Altbacken und unmodern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einigermaßen fairen Rabatte und Vorteile für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Altbackene Strukturen auflösen und sich modern aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird künstlich Druck aufgebaut, unnötige Deadlines, Arbeitsprozesse anderer Abteilungen werden ignoriert.
Kommunikation
Fehlt zwischen den Fachbereichen. Absprachen über Termine zur Fertigstellung werden nicht mit allen Beteiligten abgesprochen. Man wird zu oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb des Teams waren immer sehr sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Durch Druck und der schlechten bzw. nicht möglichen Planung der Arbeit, leidet das private Leben.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten legen hohen Wert auf Transparenz. Höhere Vorgesetzte sind allerdings eher mit einem Schleier der Unnahbarkeit umgeben, auch wenn sie versuchen, dies zu verbergen. Entscheidungen werden vorbei an den Mitarbeitern gefällt. Spricht man Deine an, bekommt man Vorwürfe zurück.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat trotz allem Spaß gemacht!
Gleichberechtigung
Bestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Abteilung wurden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Stress stört die psychische Gesundheit. Einen ergonomischen Arbeitsplatz (zB höhenverstellbarer Tisch) bekommt man nur, wenn man einen Attest bringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier setzen sie sich tatsächlich gut ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Innerhalb einer Abteilung können auch horrende Differenzen bei der Bezahlung bestehen. Gehaltserhöhungen müssen (bei den hören Instanzen) erbettelt werden und sind dann eher gering.
Image
Leider immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
3 Jahre keine fachliche Fortbildung bekommen.