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Edeka Handelsgesellschaft Südwest mbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Handel / Konsum
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Edeka Handelsgesellschaft Südwest mbHEdeka Handelsgesellschaft Südwest mbHEdeka Handelsgesellschaft Südwest mbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    43.181818181818%
    Gut (11)
    25%
    Befriedigend (12)
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Firmenübersicht

EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – „Wir Lebensmittel“

Die EDEKA Südwest, mit Sitz in Offenburg, ist die zweitgrößte der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften. Unser Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Gemeinsam mit unseren Kaufleuten betreiben wir rund 1.350 Märkte der Vertriebsschienen E Center, EDEKA, …nah und gut, union sb, Marktkauf, Profi Getränkeshop und Treff 3000.

Als einer der führenden Lebensmittelhändler in Deutschland wollen wir unsere Kunden mit Qualität, Auswahl, Frische, Service und regionaler Kompetenz versorgen und begeistern. Dafür geben unsere 43.000 Mitarbeiter und circa 2.900 Auszubildende (Angaben einschließlich selbstständiger Einzelhandel) in 34 Ausbildungsberufen täglich ihr Bestes. Mit Stolz sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und uns der Verantwortung, die damit einhergeht bewusst.

Zu unseren eigenen Produktionsbetrieben gehören Fleisch- und Wurstproduzenten, mehrere Backbetriebe, ein Weinkeller und ein Mineralbrunnen sowie ein Spezialist für Fisch und Meeresfrüchte. Die geschlossene Prozesskette von der Produktion bis an die Ladentheke gewährleistet nicht nur ein Höchstmaß an Lebensmittelsicherheit. Wir können dadurch auch schnell und gezielt auf Kundenwünsche und Trends eingehen – und Ihnen vielfältige, berufliche Chancen in unserem Unternehmensverbund bieten.

Wen wir suchen

„Gemeinsam sind wir stark“: Als genossenschaftliches Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass dieses Prinzip zum Erfolg führt und uns diesen langfristig sichert. Und genau deshalb suchen wir an unseren fünf Standorten – Offenburg, Heddesheim, Ellhofen, Balingen und St. Ingbert –Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an der Erreichung unserer Ziele arbeiten und, die genauso wie wir für die Themen Handel, Lebensmittel, Qualität und Frische „brennen“.

Was wir bieten

Sie arbeiten bei uns in einer spannenden und sicheren Branche, die Ihnen Abwechslung und Herausforderungen bietet. Bei uns haben Sie viele unterschiedliche Möglichkeiten, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Mit unseren Nachwuchsförderungs- und Weiterbildungsprogrammen machen wir Sie – und uns – fit für die Zukunft. Mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ haben wir uns außerdem dazu verpflichtet, unseren Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Weitere Informationen und unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.

Kennzahlen

Umsatz

Ca. 8 Mrd. Euro

Mitarbeiter

43.500 (einschließlich selbstständiger Einzelhandel)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam mit unseren selbstständigen Einzelhändlern, betreiben wir in unserem Absatzgebiet rund 1.350 Märkte verschiedener Vertriebsschienen. Die EDEKA Südwest übernimmt dabei wichtige Dienstleistungen für Kaufleute, um sie in ihrem täglichen Geschäft zu unterstützen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit für sich passende Schulungen aus einem umfangreichen Trainingsportfolio auszuwählen. Wir bieten unseren Mitarbeitern passgenaue Förderprogramme – bis hin zur Führungskraft. Zahlreichen E-Learning-Kurse mit jeder Menge Know-How stehen unseren Mitarbeitern im Wissensportal zur Verfügung.

Benefits

Unser Angebot an Benefits umfasst viele Bereiche. Je nach Betriebszugehörigkeit gehören dazu z.B.:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantinen mit vergünstigtem Essen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. mit Teilzeitstellen bzw. individuellen Arbeitszeitmodellen zum erleichterten Wiedereinstieg nach der Elternzeit, reservierten Kindergartenplätzen, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Vermittlung von Tagesmüttern
  • Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung: z.B. Gesundheitstage, jährlicher Gesundheitsbonus, Weiterbildungen im Wissensportal
  • Fort- und Weiterbildungen: dazu gehören Weiterbildungsangebote für alle Zielgruppen, (Über-)Betriebliche Ausbildung zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen, Aufstiegsprogramme, Talentförderung, Nachwuchsförderungsprogramme, Unterstützung bei der Finanzierung von Fachqualifizierungen, Freistellung nach Absprache, Coaching
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte, -vergünstigungen und Zuschüsse: z.B. Rabattkooperationen, Zuschuss zur Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiterevents: z.B. Events für unsere Jubilare, Mitarbeitertag
  • Barrierefreiheit
  • Übertarifliche (Funktions-)Zulagen, Prämien, Leistungsentgelte, Jubiläumszahlung bei Betriebsjubiläen
  • Betriebsarzt

5 Standorte

Impressum

Herausgeber:

EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
Edekastr. 1
77656 Offenburg
Telefon: 0781 502-0
Telefax: 0781 502-6180
E-Mail: kundenservice@edeka-suedwest.de

Verantwortlich im Sinne des Presserechts (ViSdP): Christhard Deutscher
Geschäftsführer: Rainer Huber (Sprecher), Rudolf Matkovic
Aufsichtsratsvorsitzender: Uwe Kohler

Eingetragen im Handelsregister beim Amtsgericht Freiburg, HRB 472239
Umsatzsteueridentifikationsnummer: 144464039


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Ihnen unterschiedliche Aufgabengebiete und Einstiegsbereiche. Dazu gehören beispielsweise:

  • Einkauf/Warengeschäft
  • Logistik/Supply Chain Management
  • Marketing/Vertrieb
  • Organisation und Technik
  • Personal- und Bildungswesen
  • Projekt-/Prozessmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Rechnungswesen/Controlling

Gesuchte Qualifikationen

  • Gute bis sehr gute (Hoch-)Schulleistungen
  • Praxis- bzw. Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Zielorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Bewerber aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, mit Interesse am Lebensmittelhandel. Auf unserer Webseite können Sie sich über die aktuellen Stellenausschreibungen informieren: www.karriere-edeka-suedwest.de

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Arbeitgeber fürs Leben

Wer für uns arbeitet, der arbeitet für einen der größten Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland. Stetiges Wachstum und hohe Innovationsfähigkeit garantieren sichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Wir bieten zudem individuelle Lösungen für alle Lebenslagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Einer für alle – alle für einen“, das ist der Grundsatz unserer genossenschaftlichen Struktur. Wir verbinden die individuellen Stärken eines jeden Mitarbeiters mit der ausgeprägten Teamorientierung und tragen so zum Unternehmenserfolg der EDEKA Südwest und aller EDEKA-Kaufleute bei.

Unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung und Zusammenhalt. Wir sind eine große EDEKA-Familie und leben eine Kultur flacher Hierarchien und offener Türen. Hat ein Mitarbeiter Ideen, Anregungen, Verbesserungsvorschläge oder Sorgen, kann er sich jederzeit an eine Führungskraft wenden – auch an die Geschäftsführung.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Die Tätigkeit in Handel und Produktion ist abwechslungsreich und fordernd. Informieren Sie sich über unser Unternehmen und entwickeln Sie eine Vorstellung der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Wichtig für ein persönliches Gespräch ist vor allem, dass Sie immer ehrlich und authentisch sind. Nur so können wir feststellen, ob Sie zu unserem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen: Online über www.karriere-edeka-suedwest.de, per E-Mail oder postalisch. Auf Ausbildungs- und Studiumsplätze können Sie sich unter www.edeka-suedwest.de/ausbildung bewerben.

Auswahlverfahren

Stellenabhängig nutzen wir Tests und Assessment-Center. Eine gesonderte Vorbereitung auf diese Verfahren benötigen Sie in der Regel nicht. Wir wollen Sie kennenlernen, wie Sie sind.

Edeka Handelsgesellschaft Südwest mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
1,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens und so sollte man sie auch Wertschätzen. Abteilungen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Ich hab mehr als nur einmal den Satz " Da muss die Logistik eben durch" gehört, was für mich einfach nur eine Frechheit ist und zeigt, dass bestimmte Abteilungen systematisch benachteiligt werden. Das Verhalten oberster Vorgesetzter gegenüber ihren Mitarbeitern ist peinlich. Ein Vorgesetzter sollte das Verhalten vorleben was er von seinen Mitarbeitern erwartet. (Warnwestenpflicht, Rauchen auf dem Betriebsgelände, Arbeitsschuhe im Lager, freundlicher und höflicher Umgang miteinander, konstruktive Kritik.

Pro

Gehalt kommt pünktlich und unkompliziert

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faire Behandlung ist subjektiv und leider nicht immer einheitlich.

Kollegenzusammenhalt

familiäre Atmposphäre, man hilft sich gegenseitig und wird respektvoll behandelt

Kommunikation

Kommunikation erfolgt teilweise mehr informell und zu wenig.

Umgang mit Kollegen 45+

Das lebenslange Lernen wird aktiv beworben und soll jeder Zielgruppe ermöglicht werden.

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Karriere-Förderprogramme helfen jedem Mitarbeiter dabei, sich individuell weiterentwickeln zu können.

  • 07.März 2017 (Geändert am 13.März 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Schulungsmaßnahmen, sehr guter Ruf nach aussen hin.

Contra

Mitarbeiter müssen ohne Wenn und Aber umsetzen, was von oben vorgegeben wird. Egal ob Sinnhaft oder nicht. Wer nicht spurt wird gemobbt oder es wird mit Rausschmiss gedroht. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt und ausgespielt.
Wiederspruch wird nicht geduldet, was zu einer Jasager Mentalität führt, was wohl so erwünscht ist.
Generell gibt es keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern.


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    43.181818181818%
    Gut (11)
    25%
    Befriedigend (12)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    3,52
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Edeka Handelsgesellschaft Südwest mbH
3,43
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,06
77.985 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.623.000 Bewertungen