Basierend auf Daten aus 224 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Südwest die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 476 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
„Einer für alle – alle für einen“, das ist der Grundsatz unserer genossenschaftlichen Struktur. Wir verbinden die individuellen Stärken eines jeden Mitarbeitenden mit der ausgeprägten Teamorientierung und tragen so zum Unternehmenserfolg der EDEKA Südwest und aller EDEKA-Kaufleute bei. Unsere Firm ...
224 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch die vielen Wechsel und das demotivierende Verhalten der Vorgesetzten gibt es das nur unter den langjährigen Mitarbeitern
Arbeitspläne werden nicht wie vorgeschrieben 4 Wochen im Voraus ausgehängt.......z.T. erst Mitte der Vorwoche........ Mitarbeiterwünsche werden kaum beachtet
schlechte Kommunikation und Behandlung der Leistungsträger
gibt es nicht oder werden nicht an Dritte weitergeleitet
neue unmotivierte Mitarbeiter werden in Watte gepackt und die langjährigen Leistungsträger nicht mehr geschätzt