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EDEKA 
Südwest
Bewertung

Inkompetenzzentrum

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Edeka in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens der Abgang wird fair geregelt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fange ich hier an, reichen die Serverkapazitäten sicher nicht aus!

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf beseitigen und Manager mit Know-how und Köpfchen einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man jemanden findet mit Rückgrat bestimmt sehr gut!

Kommunikation

Da nur Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen stattfinden, besorgt man sich die notwendigen Informationen über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Oh je das ist ein Thema bei dem ich ausrasten könnte! Solange man jemandem nutzt alles palleti! Sonst verkauft der eine den anderen.

Work-Life-Balance

Wenn man etwas kann, gibt es nur Work ohne Balance!

Vorgesetztenverhalten

Eitelkeit, Kotrollsucht, Egoismus und Narzismus lautet meine Diagnose!

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit den selbstständigen Einzelhändlern würde binnen sehr kurzer Zeit große Früchte tragen, wird warum auch immer strategisch torpediert!

Gleichberechtigung

Fremdwort im Edeka Wörterbuch...

Umgang mit älteren Kollegen

Leute mit Erfahrung die keine Chef Zäpfchen sind, werden ausgebootet!

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro mit extrem Pegel!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich gelacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss Druck machen!

Image

Kann nur durch sehr gute Einzelhändler auf dieses hohe Niveau geklettert sein!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gegen die Altforderen auf Dauer kämpfen kann, hat man bestimmt Chancen! Lol!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement, EDEKA Südwest
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest

Sehr geehrter Nutzer, sehr geehrte Nutzerin,

vielen Dank für ihr Feedback, wir nehmen dieses sehr ernst. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten, jedoch fehlen uns an dieser Stelle Hintergrundinformationen, um auf einzelne Punkte konkret eingehen zu können. Gerne würden wir Ihnen deshalb ein persönliches Gespräch mit dem Bereich Personal anbieten. Schreiben Sie uns eine E-Mail unter sw_kununu@edeka-suedwest.de, wenn Sie ein persönliches Gespräch wünschen. Es würde uns helfen, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen und konkrete Maßnahmen daraus abzuleiten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

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