Passt, wackelt und hat Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job auch in Krisenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitsstellen werden nach Bildungsgrad verteilt, nicht nach Leistung. Somit sind Facharbeiter oft qualifizierter als die obere Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Gehaltsstufen und Jahren bezahlen, sondern nach Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Da in kleinen Büros geteilt, wenig Kontakt mit schwierigen Mitarbeiter.
Kommunikation
Alles wird auf den letzten Drücker entschieden und dann muss jeder rennen.
Kollegenzusammenhalt
Oft Dienst nach Vorschrift, private Unternehmungen locker und angenehm.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf eigene Mitarbeiter kein Spielraum für Fehler. Es wird immer ein schuldiger gesucht.
Interessante Aufgaben
Oft eintönig, aber ist doch bei den meisten Firmen so.
Gleichberechtigung
Bessere Aufstiegsmöglichkeit wenn das aussehen passt, andernfalls mehr Leistung erbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Technik auf alten Stand. System hängt sich ständig auf. Budget für neuere Technik nie vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sehr engagiert und sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein führendes Unternehmen in Deutschland, schlechte Bezahlung. Für mehr Arbeit gibt es nicht mehr Geld. Mitarbeiter werden demotiviert mehr zu tun.
Image
Von außen sehr großer und guter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Weiterbildungen. Weniger wie die großen Unternehmen, aber es wird getan und das zählt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir unterliegen der Tarifbindung, daher sind unsere Entgelte transparent und fair. Das Entgelt richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit in Verbindung mit der Betriebszugehörigkeit. Unsere Sozialleistungen sind branchenüblich.
Es freut uns, dass Sie einen guten Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen haben, Sie sich durch kleine Büroeinheiten wohlfühlen und Ihnen die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens gefällt.
Um die interne Kommunikation oder die technische Ausstattung zu verbessern, bitten wir Sie, Ihre Kritikpunkte direkt bei Ihrem Vorgesetzten anzusprechen.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmanagement