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Südwest
Bewertung

Nicht das Gelbe vom Ei

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Edeka in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Sprengt den Rahmen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

Viel blabla, aber an der Umsetzung scheitert es

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Viel "Buschfunk", das nervt. Man könnte manchmal meinen, viele Kollegen hätten sonst nichts besseres zu tun

Work-Life-Balance

6 Arbeitstage pro Woche, bei den Urlaubstagen wird auch gespart

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind selbst Mitschwimmer, die ihr Leben dem Konzern widmen.
Es wird einem viel versprochen.........

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig / stumpfsinnig, würde gerne vielseitiger arbeiten, aber das ist nicht vorgesehen / gewollt

Gleichberechtigung

OK. Geschlechter sind im Großen und Ganzen ausgeglichen. Auf Führungsebene aber deutlich mehr männliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

OK.

Arbeitsbedingungen

Schlecht isoliertes Bürogebäude. Außerdem nicht barrierefrei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK, könnte aber besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif Handel, also nicht so gut. Gehaltserhöhung sehr schwer bis gar nicht durch zu bekommen. Mehr Arbeiten hingegen ist ok.

Image

Image ist super. Mag sein, dass es in den verschiedenen Abteilungen Unterschiede gibt

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich. Aber mehr Verantwortung heißt nicht gleich mehr Geld!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement, EDEKA Südwest
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

es tut uns leid, dass Sie unzufrieden sind. Wir nehmen Feedback generell ernst und leiten Ihre Bewertung intern weiter, um an den Ursachen arbeiten zu können. Um uns verbessern zu können, sind wir auf konkrete Hinweise oder Verbesserungsvorschläge angewiesen. Aus Ihrem Beitrag können wir aber leider nicht herauslesen, wie wir uns verbessern können. Deshalb ist es schwierig für uns, detailliert auf Ihre Bewertung zu reagieren. Zudem haben wir durch die anonymisierte Bewertung leider keine Möglichkeit direkt einzugreifen. Deshalb empfehlen wir Ihnen, Ihre Kritikpunkte bei Ihrem Vorgesetzten direkt anzusprechen. Nur so kann eine Verbesserung angestoßen werden. Unsere Personalabteilung steht Ihnen hierbei gerne beratend zur Seite.

Mit freundlichen Grüßen

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