Zu hohe Arbeitsbelastung, Führung mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ok.
Kommunikation
Es wird ständig durch die Bereichsleitung an den Teamleitern vorbeigearbeitet. Geregelter Arbeitsalltag kaum möglich. Seit dem das Team zerissen wurde in einzelne Gruppen wurde alles noch viel schlimmer. Aber das möchte man da oben nicht sehen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das viel zu hohe Arbeitsaufkommen herrscht Frust, was sich auch auf den Zusammenhalt auswirkt. Durch die neue Aufteilung denkt jeder nur noch in seinen Schranken. Der Ton ist oft aggressiv.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Wird viel gesagt, aber nichts getan. Mitarbeiter aus Krankenstand sollen geschont werden, werden aber nach einigen Tagen mit Arbeit zugeschüttet. Die Mitarbeiter werden regelrecht verbrannt, was auch die sehr hohe Fluktuation zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung macht einen auf Alphatier, was zu viel Unmut führt. Wertschätzung oder regelmäßiges Lob ist Fehlanzeige. Kein arbeiten auf Augenhöhe, auch wenn dies angeblich gelebt wird. Die Realität sieht jedoch anders aus.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage hat ihre Lieblinge, was andere zu spüren bekommen. Wenn man hier nicht "Zäpfchen" spielt hat man verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber variiert sehr start von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Image
Nach außen eine Hochglanzbroschüre, innen jedoch nur schlecht.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden waren. Wir leiten Ihre Bewertung intern zur Prüfung weiter. Ihr Feedback ist wichtig, denn wir wollen uns stetig verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmanagement