222 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
222 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
Edelman Reviews
Edelman
222 reviews from employees
Ein guter Arbeitgeber mit vielen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
Former EmployeeWorked in Design at Edelman GmbH Köln in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2026.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre am Kölner Standort ist sehr herzlich und offen. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und fühlen sich schnell willkommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und von einem kollegialen Miteinander geprägt, wodurch eine angenehme Arbeitsumgebung entsteht.
Image
Mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen war durchweg positiv. Die Außenwahrnehmung hat sich größtenteils mit meinen eigenen Erfahrungen gedeckt. Wie in vielen größeren Unternehmen können einzelne Erfahrungen sicherlich je nach Standort oder Abteilung unterschiedlich ausfallen. Für mich persönlich hat das Gesamtbild jedoch sehr gut gepasst.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist je nach Abteilung, Position und aktueller Projektsituation unterschiedlich. In arbeitsintensiven Phasen oder bei Projekten mit hoher Priorität kann es vorkommen, dass die Balance zeitweise nicht immer vollständig eingehalten werden kann. Insgesamt wird jedoch versucht, die Arbeitsbelastung im Rahmen der jeweiligen Anforderungen angemessen zu gestalten.
Career/Professional development
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, erfordern jedoch Eigeninitiative. Wie in vielen Unternehmen hängt die persönliche Entwicklung auch von der eigenen Leistung, dem Engagement und den verfügbaren Kapazitäten ab. Durch das Tagesgeschäft und regelmäßige Meetings kann es zeitweise herausfordernd sein, zusätzliche Zeit für Weiterbildungen zu finden. Dennoch hatte ich den Eindruck, dass gute Leistungen wahrgenommen werden und bei der Planung zukünftiger Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt werden.
Salary/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht und in Bezug auf meine Position nach meinem direkten Wechsel angemessen. Gleichzeitig sehe ich noch Entwicklungsspielraum, insbesondere mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung.
Environmental and social responsibility
Aus meiner Erfahrung, insbesondere am Kölner Standort, wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein Wert gelegt. Es werden Maßnahmen berücksichtigt, um nachhaltiger zu handeln und ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass dieses Thema im Unternehmen präsent ist und im Rahmen der Möglichkeiten aktiv berücksichtigt wird.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz unterschiedlicher Altersgruppen und Standorte sehr stark. Der Umgang miteinander ist freundlich, offen und hilfsbereit. Unabhängig davon, ob man im gleichen Team arbeitet oder nicht, unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig und stehen bei Fragen jederzeit zur Seite. Je nach Team arbeitet man entweder gemeinsam an einem Standort oder standortübergreifend virtuell zusammen. Trotzdem entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, wodurch man sich sowohl mit dem eigenen Team als auch mit dem jeweiligen Standort verbunden fühlt. Auch wenn das eigene Team über mehrere Standorte verteilt ist, hat man nie das Gefühl, allein zu sein.
Interaction with older colleagues
Auch der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht durchweg positiv. Sie waren selbstverständlich in die Teams integriert und wurden mit der gleichen Wertschätzung und dem gleichen Respekt behandelt wie alle anderen Mitarbeitenden. Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich diesbezüglich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Leadership behavior
Ich kann hier nur von meinen persönlichen Erfahrungen sprechen, die durchweg positiv waren. Meine Vorgesetzte war jederzeit ansprechbar und hatte stets ein offenes Ohr für Fragen oder Herausforderungen. Bei Problemen hat sie aktiv nach Lösungen gesucht und ihre Unterstützung angeboten. Man konnte mit jedem Anliegen auf sie zugehen und fühlte sich ernst genommen. Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit als sehr wertschätzend und vertrauensvoll empfunden.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung bietet alles, was für den Arbeitsalltag benötigt wird. In kreativen Bereichen wie Grafik oder Design kann es gelegentlich vorkommen, dass man bei Themen wie einem leistungsstärkeren Laptop oder einem passenden Bildschirm etwas Nachhacken muss. Grundsätzlich wird jedoch darauf geachtet, die Ausstattung auf einem aktuellen Stand zu halten. Anliegen werden ernst genommen und es wird sich darum gekümmert – auch wenn es in Einzelfällen etwas Zeit oder eine Erinnerung benötigen kann.
Communication
Die interne Kommunikation ist transparent und gut strukturiert. In regelmäßigen Abständen finden Meetings statt, in denen wichtige Informationen mit allen Mitarbeitenden geteilt werden. Dabei wird über aktuelle Entwicklungen, erfolgreiche Projekte und Events sowie über zukünftige Vorhaben und Planungen informiert. Gerade zu Beginn können die Vielzahl an Informationen und die unterschiedlichen Themen etwas überwältigend wirken. Mit der Zeit findet man sich jedoch gut zurecht und erhält einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Ziele des Unternehmens.
Equality
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich die Zusammenarbeit als respektvoll und wertschätzend erlebt. Unabhängig von Position oder Hintergrund wurden alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Ich habe keine negativen Erfahrungen oder Ungleichbehandlungen wahrgenommen.
Interesting tasks
Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer wieder spannende Herausforderungen. Welche Projekte man übernimmt, hängt jedoch auch von der jeweiligen Position, dem Team und den aktuellen Kapazitäten ab. Zudem spielen der Standort sowie die benötigten Kompetenzen für ein Projekt eine Rolle.
Mein Eindruck ist, dass darauf geachtet wird, interessante Projekte möglichst fair zu verteilen. Wer Interesse zeigt und sich aktiv einbringt, hat gute Chancen, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuwirken.
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Leider negative Entwicklung
EmployeeWorked at Edelman GmbH Berlin in Berlin, Berlin at the time of review.
Image
Die Arbeit für den Kunden leidet weil die Teams zu schwach besetzt sind. Gute Leute werden gefeuert während schlechte bleiben dürfen
Work-Life Balance
Überstunden sind ‚normal‘, vergütet werden diese nicht
Career/Professional development
Beförderungen pausiert, generell sehr undurchsichtiger Prozess. Wirkt als müsste man nur seine Zeit absitzen
Working conditions
Furchtbares Office, kein Office Management mehr, keine Klima etc
Salary/Benefits
Selbst für Agenturen sehr sehr schlecht
Working atmosphere
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Interesting tasks
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Multiple Review
Stimmung mies, Aufgaben routiniert, Aufstieg ausgeschlossen
EmployeeWorked in PR / Communication at Edelman GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Kontinuität, Ansprüche sind nicht besonders hoch
What I dislike about the employer
Führungskräfte werden von außen eingestellt, Aufstiege sind nicht vorgesehen. Das demotiviert
Suggestions for improvement
Echte Gleichberechtigung heißt, dass Vorgesetzte sie auch leben und umsetzen. Leider sind die Männerbande hier sehr intakt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Solider Arbeitgeber, aber mit bedeutenden Mängeln.
EmployeeWorked in PR / Communication at Edelman GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Meist nette Kolleg:innen, die die Arbeit im Büro angenehm machen.
Work-Life Balance
In Ordnung — aber mit teils krassen Ausreißern. Manche Vorgesetzte erwarten Erreichbarkeit im Urlaub und bei Krankheit.
Salary/Benefits
Schwaches Gehalt, auch für die PR-Branche. Beförderungen und Gehaltsanpassungen enorm undurchsichtig.
Collegiality
Guter Zusammenhalt, man unterstützt sich.
Leadership behavior
Persönlich einwandfreie Erfahrung — aber nicht bei allen so.
Communication
Manche Führungskräfte kommunizieren gut, andere gar nicht.
Interesting tasks
Hängt stark vom Projekt ab.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Strukturelle Probleme überdecken Potenziale
Former EmployeeDid no longer work at Edelman GmbH Hamburg in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Kollegial war die Atmosphäre angenehm und offen. Das Führungsverhalten hingegen war von mangelnder Klarheit geprägt und erzeugte wiederholt Druck und Unsicherheit im Team.
Work-Life Balance
Die tatsächliche Arbeitsbelastung lag oft deutlich über dem vertraglich Vereinbarten. Arbeitszeiten über 10 Stunden waren keine Ausnahme und wurden selten kritisch hinterfragt. Obwohl es theoretisch Ausgleichsmöglichkeiten gab, entstand durch die Team- und Führungskultur oft ein schlechtes Gewissen, diese in Anspruch zu nehmen.
Leadership behavior
Es gab eine klare Hierarchie, aber keine echte Führung. Der Umgang war wiederholt respektlos, teilweise demütigend, was für mich eine große psychische Belastung bedeutete. Von einer wertschätzenden Führungskultur konnte keine Rede sein.
Communication
Wer Flexibilität liebt, wird hier auf seine Kosten kommen – die tägliche Kommunikation war oft ein Überraschungspaket. Leider fehlten dabei Struktur und Verlässlichkeit, was für viel Verwirrung sorgte.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Struktur eines Großkonzernes
EmployeeWorked at Edelman GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Möglich im Homeoffice zu arbeiten
What I dislike about the employer
Schwierig Gehaltserhöhung zu erhalten durch US Vorgaben
Suggestions for improvement
Mehr Flexibilität und Individualität, weniger Bürokratie
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Employer Comment
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen hier zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du uns weiterempfehlen würdest und auch, dass das Homeoffice, als Benefit, der uns sehr wichtig ist, auch bei Dir so gut angekommen ist. Deine Kritik nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden schauen, wie wir die Prozesse dort noch weiter verbessern können.
Gerne laden wir Dich daher auch ein, diese Anregungen noch einmal persönlich und detaillierter mit uns zu besprechen. Wende Dich dafür gerne an HR.Germany@edelman.com oder Deine zuständige People-Partnerin.
Viele Grüße
Dein People-Team
Tolle Agentur und gute internationale Entwicklungschancen
Former EmployeeDid no longer work in PR / Communication at Edelman GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Rücksichtnahme auf familiäre Situationen
What I dislike about the employer
Teilweise Führungskräfte ohne entsprechende Kompetenz
Environmental and social responsibility
Ausbaufähig
Leadership behavior
Stark abhängig von jeweiliger Unit und jeweiligem Team
Communication
Team
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Employer Comment
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback für Deine Zeit bei Edelman. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest - gerade aufgrund unserer Benefits im Bereich des Familienlebens. Deine Kritikpunkte nehmen wir uns gerne zu Herzen.
Solltest Du noch detailliertes Feedback für uns haben, wende Dich gerne jederzeit an Deine ehemalige People Partnerin oder HR.Germany@edelman.com.
Viele Grüße
Dein People-Team
Durchwachsen
Former Working StudentDid no longer work at Edelman GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Man darf als studentische Aushilfe viele verschiedene Aufgaben übernehmen, die man bei vielen anderen Unternehmen nicht übertragen bekommen hätte.
What I dislike about the employer
Es wird immer der leichteste Weg gegangen, unabhängig davon, ob er richtig ist oder nicht. Kritik ist häufig nicht erwünscht und wird zunächst abgeblockt. Verbesserungsvorschläge werden teilweise nicht angenommen.
Als studentische Aushilfe ist man in gewissen Hinsichten eine Person 2. Klasse. Man wird nicht zu internen Schulungen eingeladen und ist nicht auf dem normalen E-Mail-Verteiler, teilweise wird man zu den Events nicht eingeladen.
Working atmosphere
Fehler werden grundsätzlich zwischen den Teams immer den Anderen zugewiesen, anstatt zu überlegen was man selbst besser machen kann.
Image
Nach Außen wird viel über Werte kommuniziert, die intern leider teilweise so nicht gelebt werden.
Work-Life Balance
Als studentische Aushilfe ist die Work-Life-Balance gut. Man schafft seine Arbeit in den Stunden gut, sodass man immer pünktlich Feierabend machen kann.
Communication
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Es werden wichtige Entscheidungen über das eigene Arbeitsverhältnis getroffen, über die man nicht informiert wird. Nachfragen sind teilweise nicht erwünscht und es wird mit einer Abwehrhaltung reagiert. Auf Vorschläge wird sehr spät oder gar nicht reagiert.
Salary/Benefits
Für eine studentische Aushilfe ist der Stundenlohn gut.
Interesting tasks
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Tolles Team, sehr umsichtiger und supportender Arbeitgeber
Worked at Edelman GmbH Köln in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Das ist sicher Teamabhängig, aber ich nehme Edelman als sehr offen und motiviert wahr! Man wird in seiner Motivation gestärkt, aber auch Tage, an denen man etwas durchhängt sind vollkommen in Ordnung.
Image
Ist super!
Work-Life Balance
Sicher abhängig von Führungskraft, aber bei mir wurde bisher immer Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Career/Professional development
Es gibt viele Möglichkeiten, man muss nur sicher häufiger selbst die Initiative ergreifen, was aber aus meiner Sicht vollkommen okay ist.
Salary/Benefits
Das Gehalt könnte höher sein und vor allem mehr Spielraum für Engagement und Leistung sein. Aber im Vergleich zu anderen Agenturen in Ordnung!
Environmental and social responsibility
Habe noch von keinem Arbeitgeber mitbekommen, der sich so sehr für Freiwilligenarbeit einsetzt.
Collegiality
Sehr freundschaftlich, was lediglich bei Kritik etc. manchmal schwierig ist, weil es dann schwerfällt Grenzen zu ziehen.
Interaction with older colleagues
Hätte noch nie irgendwelche Probleme mitbekommen! Besonders nicht von Arbeitgeberseite. Wenn dann höchstens innerhalb der Teams, wobei dagegen stets vorgegangen werden würde.
Leadership behavior
Top, sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Working conditions
Das Kölner Büro ist eines der kleineren und dürfte gerne etwas lebendiger gestaltet sein. Aber es gibt freie Getränke, Müslibar und Snacks.
Communication
Offene und ehrliche Kommunikation, wobei man da ja auch immer ein wenig selbst beteiligt ist. Zu Kommunikation gehören ja bekanntlich immer zwei Seiten.
Equality
Es werden bei nichts Unterschiede gemacht!
Interesting tasks
Die Tätigkeiten machen Spaß, sind aber teilweise sehr routiniert. Man ist aber offen für spannende Projekte, wenn man denn die Zeit dafür findet.
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Employer Comment
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung bei Edelman zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Damit das auch so bleibt, bist Du natürlich herzlich eingeladen, Dich jederzeit bei Deiner People Partnerin oder HR.Germany@edelman.com zu melden, wenn Dir etwas auf dem Herzen liegen sollte.
Viele Grüße
Dein People-Team
Multiple Review
Wanted: Wertschätzung und Verständnis
Former EmployeeDid no longer work in PR / Communication at Edelman GmbH Hamburg in Hamburg, Hamburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Work-Life Balance
Sicherlich auch abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Aber Überstunden gehören zum guten Ton, wobei Anerkennung der Leistungen eher Mangelware ist.
Collegiality
Viele tolle KollegInnen, auf die man sich immer verlassen konnte.
Leadership behavior
Fehlende Empathie, fehlendes Verständnis für überarbeitete KollegInnen, chaotische Arbeitsstrukturen.
Communication
Leider oft sehr schwammig, besonders wenn es um mögliche Beförderungen oder akute Probleme geht, auf die aufmerksam gemacht wurde.
Interesting tasks
Eine der wenigen positiven Aspekte des Jobs muss man sagen.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Salary/Benefits
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Employer Comment
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Tätigkeit bei uns zu bewerten. Erst einmal freuen wir uns natürlich sehr, dass Du das Team und Deine Aufgaben so positiv wahrgenommen hast. Umso mehr tut es uns leid, dass Du Dich in den anderen Punkten nicht ausreichend verstanden und wertgeschätzt fühlst. Das entspricht natürlich in keinster Weise unseren Werten. Natürlich ist es aber schwierig, das in Deinem konkreten Fall nachvollziehen zu können, da es scheinbar um konkrete Kommunikationsprobleme und ggf. Schwierigkeiten mit der Führungskraft geht.
Wir laden Dich also herzlich dazu ein, Dich an Deine ehemaligen People-Partnerinnen oder HR.Germany@edelman.com zu wenden, um Dein Feedback noch einmal persönlich zu besprechen und Wege ableiten zu können, wie wir es zukünftig besser machen können.
Viele Grüße,
Dein People-Team
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 280 experiences of current and former employees, Edelman is rated an average of 3.4 out of 5. This score is below the average for the Marketing, Advertising & PR sector (3.8 points). 44% of the evaluators would recommend Edelman as an employer.
- Based on 280 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 280 ratings, employees think Edelman can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.