43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gute Technik, professionelles Verhalten mit Kunden, interessante Produktionen, tolles Arbeitsklima
Externe Schulungen während der Ausbildung
Prüfungsvorbereitung und interne Schulungen nicht nur auf Nachfrage durchführen - aktiv anbieten und im Vorfeld einplanen (z.B. in den Sommerferien)
Übernahme wäre möglich gewesen
Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Vergütung ausgeglichen - Zeiterfassung gut dokumentiert - keine Stunden verfallen
Branchenüblich
Fachlich und pädagogisch gut
Wohlfühlfaktor hoch für die Branche
Quer durch die Gewerke und Abteilungen - eigene begleitetet Azubiprojekte
Sehr schöne Zusammenarbeit mit dem Lagerleiter
Häufig überstunden, was in der VT normal ist. Allerdings auch einige Male über 10h.
Absolut minimale Vergütung, in keinem Zusammenhang mit geleisteter Arbeit.
Nahezu ausschließlich Lagerhaltung und Lieferungen
Andere Mitarbeiter wurden klar zu erkennen deutlich bevorzugt behandelt.
Abwechslungsreiches, lehrreiches & insgesamt sehr schönes 1-jähriges Praktikum im Prenzlberg bei edelmat. !
Danke und viel Erfolg weiterhin!
- familiäre Atmosphere
- gute Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeiten auf Anfrage
- interessantes Tätigkeitsfeld
- gibt Bewerbern, unabhängig von der Vorgeschichte, eine Chance
- Vertrauen in Mitarbeiter
- flache Hierarchie
- gelegentlich unpassende Kommentare über Mitarbeiter hinter deren Rücken
Neue Kaffeemaschine!! :)
Verkehrsverbindungen, Material leihen für privat, Unterstützung in der Weiterbildung
Ich hätte mich über mehr Wertschätzung gefreut. Worte wären viel Wert gewesen.
Das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist vertraut.
Da die Weiterentwicklung der Firma miterlebt wurde, war es sehr motivierend die Firma mit nach vorne zu bringen. So wurde auf die Sauberkeit und die Funktionalität des Materials besonderes Hauptaugenmerk gelegt.
Budgetorientierte Beratung: der Kunde bekam die passende, professionelle Technik für sein Geld.
Die Arbeitszeiten waren angemessen und auch flexibel zu gestalten bei privaten Angelegenheiten. Branchenspezifische Arbeitszeiten wurden eingehalten.
Interessen durften vorgestellt werden und wurden auch finanziell unterstützt.
Durch den Umgang mit ähnlich alten Kollegen, ist der Umgang ziemlich auf der gleichen Wellenlänge. Natürlich gab es auch mal Missverständnisse, denn es arbeiten ja Menschen da. Schade war der häufige Konflikt zwischen Büro und Lager.
Konflikte wurden schnell besprochen und aus der Welt geschafft. Man hätte das eine oder andere Mal etwas mehr nachhaken können.
Es ist nicht leicht das Lager dort im Winter auf angenehme Temperaturen zu bringen. Es ist eben auch Altbauflair. Die kleineren Räume dienen zum aufwärmen.
PCs, Internet den Anwendungen bestens bewappnet.
Ein wöchentliches Meeting ließ die Mitarbeiter an aktuellen Geschehnissen teilhaben. Auch an zukünftigen Projekten konnte jeder seine Meinung mit einbringen.
Nur die Kommunikationen vereinzelter Personen erwies sich manchmal als schwierig.
Gehalt war jedes mal pünktlich da. Vermögenswirksame Leistung wurde großzügig angeboten.
Die Aufgaben wuchsen mit den Jahren, da sich die Firma weiter und weiter entwickelte.
Lage, Arbeitszeiten, Gründlichkeit
Stimmige Darstellung, Kommunikation
Innenstadtbereich, gutes Team, Arbeitszeiten, Aufwärtstrend,
Infrastruktur der Immobilie - teilweise Altbestand
Mitarbeitervorschläge aktiv einfordern
Die Firma wird dem guten Ruf gerecht. Seit den letzten Personalwechseln auf zwei Schlüsselpositionen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Arbeitszeit
Kommunikation
Kommunikation, ausbildung, gehalt, work-life-balance
Möglichkeiten, sich weiterzubilden sowie flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.