10 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wird immer besser
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ist klasse.
einige Möglichkeiten, unkompliziert
geht immer besser.
positive Entwicklung
Gut für kleines Unternehmen
Für die Branche gut
Hervorragend
Immer besser
Die Bereitschaft, sich auf den Prozess "Gesundes Arbeiten" einzulassen und das Geplante verbindlich umzusetzen.
Ergebnisorientierung, Schnelligkeit und Vertrauen bei der Teamarbeit
Die Geschäftsführung und das Team verbessern kontinuierlich die Kommunikationsstrukturen
Oft sehr gut, mit kleinen Abstrichen.
Branchenbedingt eher schwierig.
Externe Schulungen OK. Interne Schulungen ausbaufähig.
Für Branchenverhältnisse sehr gut.
Wir sind auf den richtigen Weg.
Betriebsklima sehr umgangsfreundlich. Entspanntes Arbeiten mit- und untereinander. Es wird Fair miteinander umgegangen.
Hier lässt sich privates und geswchäftliches immer in Einklang bringen. Angefangen von den Arbeitszeiten bis zu privaten Terminen. Bis dato kenne ich kaum ein Beispiel von abgelehnten privaten Terminen oder Urlauben.
Wie in der Branche üblich ist der Zusammenhalt im Team enorm hoch.
Über Probleme wird offen geredet. Regelmaßiger Austausch findet statt.
Nach 16 Stunden nur 10 zahlen wollen? Das muss im Vorfeld kommuniziert werden, nicht nach dem Job. Schlecht gelaufen..
Das gesprochene Wort zählt.
Den Weg weiter gehen und weiterhin Service UND Preise erhöhen. Dann bekommen Veranstaltungstechniker irgendwann auch ein faires Gehlt für die erbrachte Leistung. Wobei sich in den letzten Jahren in Berlin einiges getan hat.
Nach dem Umzug wirklich Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Innerhalb der Branche wie im Phantasialand. Kaum Wochenendarbeit. Jede Mehrarbeit wird direkt ausgeglichen. Kaum Abweichungen vom Plan.
Schulungen ja - Karriere begrenzt.
Kleines Unternehmen in schwieriger Branche. Durschnittliche Entlohnung. Aber gute Mehrwerte und keine Überstunden.
Leben und leben lassen.
Der Umzug war eine Art Erlösung.
Die Kommunikation ist über die Jahre immer besser geworden. Schwierig ist, dass nicht immer alle zur gleichen Zeit arbeiten. Und die unterschiedliche Auslastung innerhalb der Branche ist auch nicht fördernd. Insgesamt gut.
Wer sich zu sehr spezialisieren möchte ist hier falsch. Als Allrounder ist man gut aufgehoben.
super locker und sehr entspannt
das Berliner Nightlife klingt dank edelmat. GmbH
das Entgegenkommen des edelmat. Teams ist spitze
alle sind sehr hilfsbereit
schönes Büro, Obst, Kaffee & Wasser steht immer zur Verfügung,
schnelle Rückmeldung auf alle Fragen
klare Positionen sind vergeben, jedoch keine spürbaren Machtverhältnisse.
sehr abwechslungsreich
Verkehrsverbindungen, Material leihen für privat, Unterstützung in der Weiterbildung
Ich hätte mich über mehr Wertschätzung gefreut. Worte wären viel Wert gewesen.
Das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist vertraut.
Da die Weiterentwicklung der Firma miterlebt wurde, war es sehr motivierend die Firma mit nach vorne zu bringen. So wurde auf die Sauberkeit und die Funktionalität des Materials besonderes Hauptaugenmerk gelegt.
Budgetorientierte Beratung: der Kunde bekam die passende, professionelle Technik für sein Geld.
Die Arbeitszeiten waren angemessen und auch flexibel zu gestalten bei privaten Angelegenheiten. Branchenspezifische Arbeitszeiten wurden eingehalten.
Interessen durften vorgestellt werden und wurden auch finanziell unterstützt.
Durch den Umgang mit ähnlich alten Kollegen, ist der Umgang ziemlich auf der gleichen Wellenlänge. Natürlich gab es auch mal Missverständnisse, denn es arbeiten ja Menschen da. Schade war der häufige Konflikt zwischen Büro und Lager.
Konflikte wurden schnell besprochen und aus der Welt geschafft. Man hätte das eine oder andere Mal etwas mehr nachhaken können.
Es ist nicht leicht das Lager dort im Winter auf angenehme Temperaturen zu bringen. Es ist eben auch Altbauflair. Die kleineren Räume dienen zum aufwärmen.
PCs, Internet den Anwendungen bestens bewappnet.
Ein wöchentliches Meeting ließ die Mitarbeiter an aktuellen Geschehnissen teilhaben. Auch an zukünftigen Projekten konnte jeder seine Meinung mit einbringen.
Nur die Kommunikationen vereinzelter Personen erwies sich manchmal als schwierig.
Gehalt war jedes mal pünktlich da. Vermögenswirksame Leistung wurde großzügig angeboten.
Die Aufgaben wuchsen mit den Jahren, da sich die Firma weiter und weiter entwickelte.
So verdient kununu Geld.