10 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Mehrfachbewertung
alles ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr richtige Vertretungen benennen (mit Verantwortlichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma mit Respektvollen Umgang.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit allen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in neuer Technik Investieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Insgesamt gut Organisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Fehlerhaftes Verhalten im Einzelfall ggf. schneller sanktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesprochene Wort zählt.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiter gehen und weiterhin Service UND Preise erhöhen. Dann bekommen Veranstaltungstechniker irgendwann auch ein faires Gehlt für die erbrachte Leistung. Wobei sich in den letzten Jahren in Berlin einiges getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug wirklich Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Branche wie im Phantasialand. Kaum Wochenendarbeit. Jede Mehrarbeit wird direkt ausgeglichen. Kaum Abweichungen vom Plan.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ja - Karriere begrenzt.
Gehalt/Benefits
Kleines Unternehmen in schwieriger Branche. Durschnittliche Entlohnung. Aber gute Mehrwerte und keine Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben und leben lassen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug war eine Art Erlösung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist über die Jahre immer besser geworden. Schwierig ist, dass nicht immer alle zur gleichen Zeit arbeiten. Und die unterschiedliche Auslastung innerhalb der Branche ist auch nicht fördernd. Insgesamt gut.
Interessante Aufgaben
Wer sich zu sehr spezialisieren möchte ist hier falsch. Als Allrounder ist man gut aufgehoben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Man bekommt das Handwerkszeug für eine beruflich erfolgreiche Zukunft in die Hände gelegt!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK) im Bereich Produktion in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Materialpark wird regelmäßig auf den neusten Stand der Technik gebracht, sodass man mit modernen Produkten arbeitet.
Die nähe zum Ausbilder und zum Geschäftsführer.
Außerdem wurde es mir bei edelmat. ermöglicht, mich in meinem persönlich favorisierten Bereich weiterzubilden.
Verbesserungsvorschläge
Die stärken und schwächen eines Azubis könnten noch etwas früher ermittelt werden. Dies würde dann noch erweiterte Fördermöglichkeiten bieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Karrierechancen
Mir wurde von der Geschäftsführung die Übernahme nach der Ausbildung angeboten. Dieses Angebot habe ich natürlich gerne angenommen.
Arbeitszeiten
Es wurde immer auf Arbeitszeitgesetz etc. großen Wert gelegt, sodass man spätestens nach der maximal zulässigen Zeit Feierabend machen durfte.
Dies ist häufig nicht der Fall in der Branche.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt bei edelmat. etwas über dem Marktdurchschnitt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und allzeit hilfsbereit. Wenn es mal ein Problem in der Ausbildung gab, wurde gemeinsam eine Lösung gefunden.
Spaßfaktor
Der offene Umgang miteinander hat mich immer motiviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich lagen meine Aufgaben im bereich der Produktion. Es war also meine Aufgabe, die von dem Projektleiter zuvor erarbeiteten Pläne in die Realität umzusetzen.
Es gibt auch ein "Azubiprojekt" bei dem der Auszubildende in Eigenverantwortung kleiner Veranstaltungsreihen bzw. Konzertreihen ausarbeiten muss. Dies ging von der Angebotserstellung, über die Disposition bis hin zur Produktion. Hierbei wurde ich immer von meinem Ausbilder unterstützt.
Zum Ende der Ausbildung wird man immer mehr an das ganzheitliche Arbeiten herangeführt und bekommen somit einen sehr guten Gesamteindruck.
Selbstverständlich bekommt man über die gesamte Ausbildungszeit sehr viel KnowHow in die Hände gelegt, mit dem es möglich ist nach der Ausbildung durchzustarten.
Variation
Meine Arbeit bei edelmat. war immer sehr Vielseitig. Wie in jeder Ausbildung gibt es natürlich auch Bereiche, die man nicht ganz so sehr mag, sie dennoch abarbeiten muss.
Respekt
Respekt steht bei edelmat. wirklich im Vordergrund. Die Geschäftsführung war immer sehr daran interessiert, dass dies so bleibt.
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Frischer Wind in Reinickendorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kollegen machen sich die Welt wie sie Ihnen gefällt, insbesondere bei der Einhaltung der geplanten Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Durchgreifen, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortung steigert den Wohlfühlfaktor
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Bereich Produktion in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Externe Schulungen während der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Prüfungsvorbereitung und interne Schulungen nicht nur auf Nachfrage durchführen - aktiv anbieten und im Vorfeld einplanen (z.B. in den Sommerferien)
Karrierechancen
Übernahme wäre möglich gewesen
Arbeitszeiten
Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Vergütung ausgeglichen - Zeiterfassung gut dokumentiert - keine Stunden verfallen
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich
Die Ausbilder
Fachlich und pädagogisch gut
Spaßfaktor
Wohlfühlfaktor hoch für die Branche
Aufgaben/Tätigkeiten
Quer durch die Gewerke und Abteilungen - eigene begleitetet Azubiprojekte
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
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Bewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäre Atmosphere
- gute Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeiten auf Anfrage
- interessantes Tätigkeitsfeld
- gibt Bewerbern, unabhängig von der Vorgeschichte, eine Chance
- Vertrauen in Mitarbeiter
- flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gelegentlich unpassende Kommentare über Mitarbeiter hinter deren Rücken
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine!! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aufwärtstrend hat neue Dynamik erlangt - schön!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innenstadtbereich, gutes Team, Arbeitszeiten, Aufwärtstrend,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur der Immobilie - teilweise Altbestand
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorschläge aktiv einfordern
Image
Die Firma wird dem guten Ruf gerecht. Seit den letzten Personalwechseln auf zwei Schlüsselpositionen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edelmat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, ausbildung, gehalt, work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SchaefersGF
Vielen Dank für deine Bewertung - Wir (insbesondere auch die aktuellen Mitarbeiter) finden deine Verteilung der Sterne einspricht nicht der Realität. Möglicherweise gibt es ja noch ein direktes Gespräch von Mensch zu Mensch (?!) auch wenn du nicht mehr bei uns im Team bist. Gerne wüssten wir wie wir uns in den o.g. Punkten noch weiter verbessern könnten.
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