Ihr Unternehmen?

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Edelrid
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist vorsichtig geboten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Edelrid in Isny im Allgäu gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Löhne überdenken, dadurch entstehen die Notwendigkeit neuen Mitarbeitern falsche Versprechen und Hoffnungen zu machen die nicht gehalten werden können. Dadurch entstehen Unzufriedenheiten. Die wiederum mit Lügen und nicht tragfähigen, bzw. selbst geschaffenen Argumenten besänftigt werden(Manipulation). Dann steigt die Unzufriedenheit des/der Vorgesetzten. Das führt zu Schikanen.
Gleichzeitig ist es wichtig den Mitarbeitern nicht die Möglichkeit auf dem Arbeitsmarkt zu nehmen. Keine Berufliche Weiterbildung, eine Kündigung seitens der Arbeitnehmer ist nicht finanzierbar….
Das gibt einem ein Gefühl von Hoffnungslosigkeit.
Natürlich entsteht dadurch das Risiko das Arbeitnehmer die Firma wechseln. Aber den Menschen durch verschlechtern der Beruflichen Konkurrenzfähigkeit und schlechten Bezahlung die Möglichkeit zu nehmen die Firma zu verlassen, wenn die auf die Schikanen keine Lust mehr haben finde ich geht nicht. Das ist nicht der Weg Arbeiter an die Firma zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Fast zu entspannt

Work-Life-Balance

Nicht so flexibel wie man denken mag oder es im ersten Moment aussieht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden, ich denke um die Konkurrenzfähigkeit der Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt zu reduzieren.
Dann müssen die Leute bleiben

Gehalt/Benefits

Sehr wenig, Lohnniveau so dass es mit einem höheren Bildungsabschluss auf 100% gerade so reicht die Lebenshaltungskosten zu decken, aber auch nur wenn man einen sehr einfachen Lebensstil hat.
Es ist nicht möglich was zurück zulegen, für unvorhersehbare Kosten, sparen, Altersvorsorge, Reise, sich selbst Beruflich weiter zu bilden etc.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall Unterste Schublade

Interessante Aufgaben

Andere Aufgaben als mir versprochen worden sind, die nicht meiner Qualifikation entsprechen. Diese Aufgaben waren am Anfang weniger und sind dann immer mehr geworden.
Die Aussage, dass ich mit den Aufgaben keinen höheren Lohn erwarten kann finde ich in dem Zusammenhang schwierig.
Es werden künstlich Argumente geschaffen um den Lohn zu drücken.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.