Moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und die relativ moderne Atmosphäre. Ich kann vieles selbst gestalten, wirklich mit anpacken und mich einbringen. Außerdem entwickelt sich das Unternehmen als Arbeitgeber ständig weiter, mit neuen Ideen und Angeboten. Ich komme sehr gern ins Büro, und das lohnt sich auch, weil die meisten lieber vor Ort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Im Detail lässt sich immer etwas verbessern. Ich würde mir vor allem mehr Klarheit und Struktur wünschen, besonders in Projekten und Abläufen, und auch bei den Meetings. Fairerweise muss man sagen, dass daran bereits intensiv gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, kollegial und persönlich. Die Teams sind angenehm klein und die Hierarchien flach. Viele arbeiten lieber im Büro als zu Hause, das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und ist im Vergleich für seine Qualität bekannt. Viele Kundenbeziehungen sind langjährig und persönlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair, Überstunden sind die Ausnahme. Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Eine einheitliche Regelung gibt es aber nicht, das wird individuell mit der Teamleitung abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Ein klassisches Weiterbildungsprogramm gibt es nicht. Für Schulungen, die zum eigenen Aufgabenbereich passen, ist man aber offen. Vor allem im Bereich KI wünscht und fördert die Geschäftsführung Weiterbildung ausdrücklich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, aber nicht überdurchschnittlich. Ein großer Pluspunkt: Wer besonders ehrgeizig ist und gute Ergebnisse liefert, kann in kurzer Zeit deutliche Gehaltserhöhungen erreichen. Man hat es also ein gutes Stück selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig für soziale Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Unter den Kolleginnen und Kollegen sind viele Freundschaften entstanden, die über das Büro hinausgehen. Mittags wird oft in kleinen Gruppen zusammen gegessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist gut gemischt, Jüngere und Erfahrene arbeiten selbstverständlich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nahbar und offen für den Dialog. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, wird geschätzt und bekommt entsprechend Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Büro liegt gut, fußläufig zum Mühlenkamp, und ist großzügig und gut ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische, fast überall zwei Bildschirme und relativ moderne, hochwertige Technik. Hunde sind erlaubt, und einige sind auch regelmäßig im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und es ist ausdrücklich erwünscht, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Bei Struktur und Abstimmung gibt es noch Luft nach oben: Projekte laufen teils dynamisch, Scopes ändern sich unterwegs, und auch die Meetingstrukturen sind nicht immer klar geregelt. Daran wird aber bereits aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Männer und Frauen sind sehr ausgeglichen vertreten, und auch jüngere Kolleginnen und Kollegen werden gehört und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung vielfältig. Es wird gern gesehen, wenn man sich in Themen hineindenkt und sie eigenständig vorantreibt. Diese Freiheit bietet viel Raum, sich weiterzuentwickeln, und das ist ein großes Plus. Die Kehrseite: Nicht alles ist von Anfang an klar definiert oder in festen Strukturen verankert, wie man es aus einem Konzern kennt. Das erfordert Flexibilität und Eigenständigkeit.