Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edelstoff Media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne vergeben. Kommunikation vorallem auf Augenhöhe ist hier ein absolutes Fremdwort. Die feinen Herren ganz oben dürfen schön herablassend mit den Mitarbeitern sprechen und es werden Behauptungen und Lügen aufgestellt bis hin zur Leugnung von Krankheiten vom Chef persönlich während man selbst beim Arzt sitzt. Das darf man sich dann schön anhören und wenn es nach Ihnen geht noch am Liebsten dafür entschuldigen
Es gibt vereinzelt echt super Kollegen, aber alles in Einem ist das leider keine Rettung :/
Zuerst durfte man ein Homeoffice Tag haben, dann doch keinen und im Endeffekt doch wieder 2. Das war etwas mühsam aber am Ende war ich mit der Aufteilung zufrieden.
War eine Mischung aus Machtspiel und Ausnutzung. Die zwei Sterne sind auch nur für eine Vorgesetzte, da sie menschlich sowie auch im beruflichen Kontext echt ein super Mensch war und sich eingesetzt hat. Leider kann man das von den restlichen Vorgesetzten nicht behaupten. Die Arbeit wurde immer schön abgegeben und wurde man noch vor den oberen Chefs zur Schau gestellt, warum die Arbeit nicht rechtzeitig verrichtet wurde, obwohl das zeitlich auch nicht machbar war.
Naja, mal gab’s coole kreative Aufgaben, und in anderen Momenten durfte man alles machen und sogar dem Kunden präsentieren und anschließend haben andere die Provision eingesammelt :) war jetzt nicht wirklich fair.
Alles insgesamt sehr schlecht, man geht nicht gerne zur Arbeit wenn man solchen Bedingungen ausgeliefert ist :/ sehr schade