Sozial engagiertes Unternehmen mit aktuell hoher Personalfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial engagiert.
Die Firma arbeitet kontinuierlich am Markenimage.
Herzlicher Umgang mit Mitarbeitern und bayerische Gemütlichkeit.
Vielfalt wird gelebt: verschiedene Nationalitäten und Sprachen, religiöse Ausrichtungen, Mitarbeiter unterschiedlichster Altersstufe, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungsebenen: teilweise sind Teamleiter/Head ofs für nur 1 oder 2 Mitarbeiter verantwortlich, dies führt zur Bildung von Mikroabteilungen.
Großraumbüros: negative Auswirkungen (Lärmpegel, schlechtes Raumklima, Beengtheit am Arbeitsplatz) überwiegen gegenüber positiven Aspekten (leichtere Kommunikation zwischen Mitarbeitern)
Verbesserungsvorschläge
Die größte Baustelle ist derzeit die Fluktuation.
Die unterschiedlichen Führungsqualitäten der Manager sollten angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte loben, andere halten es mit dem Motto: Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Work-Life-Balance
Die Meinung, längere Anwesenheit bedeute auch mehr Leistung, ist weit verbreitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Manche informieren über unternehmensrelevante Entscheidungen proaktiv, andere gar nicht oder nur verspätet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, es gibt immer was Neues.
Gleichberechtigung
Vorbildlich gelöst.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit relativ hohem Lärmpegel durch Telefonate und Telefon-/Videokonferenzen mit Dienstleistern am Arbeitsplatz. Nicht alle Räume klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen (z.B. steuerfreie Sachbezüge), Gehälter bewegen sich im Branchendurchschnitt bzw. darunter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr unterschiedlich gefördert und hängt stark vom Vorgesetzten ab.