Einfach top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die richtigen Leute bestimmen und auf die gehört wird. Das da auch gar nichts in Frage gestellt werden muss. Wenn es immer gut läuft, weil einer im Team zum Beispiel alles bestimmt und festlegt, dann ist das gut und da braucht man dann auch nicht irgendwelche anderen Meinungen oder Ideen! Kann schon sein, dass dadurch auch mal was nicht so ganz gerecht ist aber das interessiert sowieso keinen. ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Datenschutz achten. Muss ja nicht gesagt werden wieviel und wann ich jedes Jahr Sommerurlaub oder zwischen Weihnachten und Silvester oder so habe. Oder wieviel man in welcher Zeit bearbeitet hat. Oder ob man Überstunden hat und wie oft man die nimmt. Schließlich kann die ja nicht jeder so oft nehmen. Oder die Gehaltsstufe. Oder weil ich sehr früh anfange, sollte das nicht jeder wissen. Das wird ja auch nicht bei jedem erlaubt. Oder,oder. Das sind alles Sachen über die man nicht so offen reden sollte finde ich.
Kommunikation
Wir haben öfter online Austausch und auch direkt im Büro. Dort erfährt man auch immer alle Neuigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten super zusammen und verstehen uns. Wer nicht reinpasst oder klarkommt muss sich eben anpassen. Gibt es auch, das liegt dann aber nicht an uns sondern derjenigen. Und schließlich sind alle erwachsen und auch bei " sogenannten Mobbing" für sich selbst zuständig.
Work-Life-Balance
Ich bekomme meinen Urlaub wie ich möchte. Und auch die Schichten sind gerecht verteilt. Ich fange am liebsten ganz früh an und das klappt auch. Bei wem das nicht so gut geht, der muss vielleicht auch mal an sich arbeiten und wie er/sie so zum Vorgesetzten ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte/r ist richtig klasse! Am Anfang musste ich mich auf sie/ihn einstellen aber als ich dann wusste, was sie/er so will und gern hört, war alles prima! Sie/er geht richtig auf mich ein. Ich habe Aufgaben bekomme die ich gern mache und gut kann und wo ich schon immer hin wollte. Bei mir achtet sie/er darauf auch immer.Anderes muss ich nicht machen. Klar gibt es auch Mitarbeiter die nicht so gut klar kommen und das bearbeiten müssen oder auch mal Probleme untereinander haben. Aber da mischt sich meine Vorgesetzte/er nicht ein. Das können die dann untereinander klären. Das sind auch meist neue oder ruhige. Die Selbstbewußtsein setzen sich bei ihr/ihm immer durch und müssen auch gar nicht lange diskutieren oder so, das passt schon alles. Die haben ja auch die besten Ideen. Meine Vorgesetzte/er geht da auch immer mit. Da kann man dann auch öfter mal seine Überstunden nehmen etc. Mir geht es dort gut!
Gleichberechtigung
Man muss sich eben auch mal anpassen und schauen wie es so läuft und welches Verhalten von einem gut oder eben vielleicht nicht so gut ankommt. Kommt immer drauf an wer das sagen im Team hat. Wenn man sich da anschliesst hat man es geschafft.
Arbeitsbedingungen
Schöne und helle Büros. Und draußen wird sich auch bald einiges tun. ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht ja immer und wo jetzt alles teurer geworden ist.