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Bewertung

Wenn eine Kollegin deinen tollen Job ruiniert

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.dialog Netz GmbH (Demmin, Deutschland) in Demmin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundrum eigentlich ein toller Job mit vielen Benefits, tollen Arbeitszeiten und guten Gehalt sowie interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Teamleiterin, deren Name ich hier leider nicht schreiben kann

Verbesserungsvorschläge

Bitte bitte überdenkt endlich mal diese eine Personalie, sonst werdet ihr gute Leute verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten ein tolles Team, bis diese eine Kollegin rüber gewechselt hat zu uns. Am Anfang war alles gut, man hat sie willkommen geheißen. Aber nun wird nur böses Blut gesät und stellt sich gerne in der Opferrolle da, aber ist nur auf sich bezogen und das kostet unendlich viel Kraft, aber sie hat ihre Mitläufer, die aus Angst alles mitmachen und für die, die nicht mitmachen ist Stress angesagt. Diese eine Kollegin wird irgendwann mein Kündigungsgrund werden. Anscheinend lässt man lieber gute Leute gehen, statt toxische Leute

Work-Life-Balance

Hybride Arbeit, Flexible Schichten. Kann kaum besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig davon, in welchem Kollegenkreis man sich bewegt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzte an...mehr sage ich nicht.

Kommunikation

Ausbaufähig, manche können nur über die Fehler anderer berichten. Zwischen den Abteilungen sind immer noch Mauern erichtert und jeder kocht gerne seine Suppe

Interessante Aufgaben

Es könnte mehr Entwicklungschancen geben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

Es freut uns sehr, dass du unseren Job rundherum als toll empfindest und besonders die hybride Arbeitsweise, flexiblen Schichten sowie die Benefits und das gute Gehalt schätzt.

Die in dieser Bewertung enthaltenen Aussagen entsprechen in weiten Teilen weder unseren Standards noch den tatsächlichen Rahmenbedingungen.

Pauschale Vorwürfe ohne konkrete Anhaltspunkte sind für uns nicht nachvollziehbar und einer sachlichen Klärung nicht zugänglich.

Wenn ein ernsthaftes Interesse an einer Aufarbeitung besteht, erwarten wir eine direkte Kontaktaufnahme über personal@edialog.de.

Viele Grüße
Dein Personal-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.