Ein Kapitel, das in guter Erinnerung bleibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair und marktgerecht bezahltes Gehalt
- Zahlreiche Benefits und Maßnahmen für Mitarbeitende
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit
Ein tolles engagiertes Unternehmen, wo jeder Mitarbeiter zählt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst gibt es aus meiner Sicht nichts "schlechtes". Gelegentlich können jedoch unterschiedliche Sichtweisen, das Verhalten oder Meinungen einzelner Kolleginnen und Kollegen herausfordernd sein aber das ist etwas ganz normales.
Verbesserungsvorschläge
- Sichtbarkeit der vielen Leistungen und Maßnahmen seitens der e.Dialog für Mitarbeitende erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg professionell und respektvoll. Leistung und Engagement wurden gesehen, was zu einem Umfeld geführt hat, in dem man sich einbringen und entwickeln konnte.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image, sowohl intern als auch extern. Die offene Kultur, die Innovationsbereitschaft und die gelebten Werte tragen maßgeblich dazu bei, dass man stolz ist, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen, und flexible Lösungen waren möglich. Eigenverantwortung wurde vorausgesetzt, aber auch entsprechend mit Vertrauen honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, und eigene Ideen und Engagement werden dabei sehr geschätzt.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden und empfand die Bezahlung als fair und marktgerecht. Es gab Sonderzuschläge und Anpassungen, sodass das Gehalt nicht statisch war. Natürlich könnte man immer mehr verdienen, aber im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Region war man hier gut versorgt.
Gelegentlich gab es Diskussionen über das Gehalt, von Kolleginnen und Kollegen, die das Thema kritisch sahen. Solche Gespräche wird es wahrscheinlich immer geben. Es wäre schön, wenn die vielen Leistungen und Maßnahmen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet, mehr wertgeschätzt würden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind hier keine leeren Worte. Entscheidungen werden bewusst getroffen, und man merkt, dass das Unternehmen langfristig Werte schaffen will, nicht nur kurzfristige Erfolge.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigte sich bei einigen differenziert. In Teilen war Zusammenarbeit von unausgesprochenen Erwartungen geprägt, stellenweise auch von einem eher wettbewerbsorientierten (Ellenbogen verhalten) Umgang. Dies ist jedoch nicht als Kritik am Unternehmen zu verstehen, sondern vielmehr als Ausdruck individueller Perspektiven und Erfahrungen.
Unabhängig davon gab es viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung übernommen und aufeinander geachtet haben. Diese Form des Miteinanders, das gelebte WIR ist letztlich das, was im Arbeitsalltag zählt und positiv in Erinnerung bleibt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist geprägt von Respekt und echter Wertschätzung. Alter spielt keine Rolle, jede:r ist ein gleichwertiger Teil des Teams. Ältere (erfahrene) Kolleginnen und Kollegen werden als wertvolle Impulsgeber wahrgenommen, und diese Anerkennung spürt man in den meisten Interaktionen.
Insgesamt herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Führungskraft war positiv, jederzeit ansprechbar, verständnisvoll und unterstützend. Besonders wertvoll war die offene und individuelle Herangehensweise, die es ermöglicht, persönliche Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig wurde aber auch deutlich, dass Führungsstile sehr individuell gelebt werden, was gelegentlich Vergleiche und ein wettbewerbsorientiertes Denken gefördert hat.
Alle Themen wurden aber immer ernst genommen, und die Unterstützung war stets darauf ausgerichtet, sowohl individuelle als auch teambezogene Entwicklungen zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und praxisnah gestaltet, mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Kleine Verbesserungspotenziale gibt es immer, aber insgesamt fühlt man sich sehr gut unterstützt und aufgehoben. Als Verbesserungsvorschlag: es wäre schön, wenn an allen Standorten ein einheitlicher Standard in Bezug auf Technik und Ausstattung gewährleistet wird, um Unmut zu vermeiden.
Jede Mitarbeitende erhält einen Laptop sowie zwei Monitore. Veraltete PCs oder langsame Clients gibt es nicht. Außerdem stehen ergonomische, höhenverstellbare Stühle und Tische zur Verfügung. Insgesamt ist die technische Ausstattung sehr zeitgemäß. Vereinzelt wird zwar die Meinung geäußert, die Technik sei veraltet, doch im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Ausstattung auf einem guten und sicheren Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt offen, direkt und lösungsorientiert. Informationen wurden zeitnah und in einer Qualität geteilt, die ich in dieser Form aus anderen Unternehmen so nicht kannte. Ein Standard, an den man sich gerne gewöhnt und den man schnell zu schätzen weiß.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur propagiert, sondern aktiv gelebt. Jede Meinung wird gehört, und Vielfalt ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem man sich als Mensch wirklich wertgeschätzt fühlt. Natürlich gibt es unterschiedliche Sichtweisen, jedoch wird ein respektvoller und reflektierter Umgang miteinander gefördert. Wer bereit ist, sich aktiv einzubringen, trägt gleichermaßen zur gelebten Gleichberechtigung bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, anspruchsvoll und boten Raum für Verantwortung. Wer motiviert ist, findet hier genügend Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann es jedem empfehlen auch mal über den Tellerrand zu schauen! ;-)