53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.DIS Vorstellungsgespräche
E.DIS
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digitalisierung
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Stärken/Schwächen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast, denn das ist das Ziel unserer Arbeit! Wir sind stetig bestrebt, uns weiter zu entwickeln. Dabei könntest du uns helfen, indem du uns Tipps gibst, wie wir in Zukunft in allen Themen die 5 Sterne erreichen können.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei E.DIS!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Man wird herzliches willkommen geheißen
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.DIS AG in Potsdam als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Ziele
- Studienwahl
- Warum E.dis
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über deine großartige Bewertung! Sprich uns gerne an und lass uns wissen, wie wir in Zukunft überall die 5 Sterne erreichen können.
Alles Gute für deine Zukunft bei E.DIS!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Elektrotechniker Stromnetz (Netzplanung) (m/w/d)
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree als Fachingenieur für MS/NS Netze beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurzvorstellung und Fragen zu bisherigen beruflichen Stationen
- Bisherige Projekte mit direktem Bezug zur Stelle
- Fragen zu Netzausbau, Arbeitsinhalten, kurzes Fachgespräch
- Abgleich Vorstellung zum Aufgabenfeld Bewerber vs. Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Um uns stetig verbessern zu können, sind wir auf dein ehrliches Feedback angewiesen. Wir freuen uns über deine hervorragende Bewertung und wünschen dir einen guten Start bei uns!
Herzliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Bewerbungsprozess sehr gut und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS Netz GmbH in Potsdam als Systemoperator Netzleitstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin normalerweise sehr kritisch, aber bei dieser Bewerbung lief alles hervorragend, bin sehr zufrieden
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns sehr über deine hervorragende Bewertung! Das bestärkt uns in unserer Tätigkeit. Denn unsere höchste Priorität ist es, einen transparenten Prozess für die Kandidat*innen zu schaffen, sodass sich alle wohl fühlen. Schön, dass wir das bei dir geschafft haben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei E.DIS!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Freundliches und gleichberechtigtes gegenseitiges Verständnis und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS Netz GmbH als Ingenieur MS/NS/Gas beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Online-Anzeige des Prozessstatus im Bewerbungsportal
Bewerbungsfragen
- Ziele, Sträke, Wünsche von Firma, Weiterbildung, Arbeitsort, Hobby
- Gründe für Wechsel, Umzihen, Persönlichkeit
- Warum möchten Sie Edis als Arbeitsgeber wählen.
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wow, wir sind ganz begeistert von deiner tollen Bewertung! Danke für dieses Feedback, das hat uns den Morgen versüßt. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast.
Wir wünschen dir einen guten Start bei E.DIS!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Sehr offener & angenehmer Bewerbungsprozess. Kommunikation in den Interviews stetig auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Gründe für Wechsel
- Fachbezogene Wissensfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass unser Bewerbungsprozess bei dir so positiv angekommen ist.
Herzlich willkommen bei E.DIS und einen guten Start für dich!
Viele Grüße,
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Nicht zu empfehlen, keine aussagekräf Auskunft zum Thema Vergütung. Nur wage Aussagen, anfragen werden nicht beantworte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Bewerbungsprozess.
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
deine Kritik nehmen wir uns sehr zu Herzen und es tut uns leid, dass du solch negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Ein transparenter Bewerbungsprozess sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber*innen sind für uns das A und O. Trotzdem möchten wir uns für deine ehrliche Bewertung bedanken und wünschen dir alles Gute.
Herzliche Grüße,
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Professioneller Onboarding-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei E.DIS Netz GmbH in Potsdam als Projektmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Onboarding durch die Personalabteilung ein genauso professionelles Onboarding im Projekt durchführen:
- Aufgaben klar beschreiben
- Spielräume deutlich machen
- bei fachlicher Einarbeitung unterstützen z.B. durch Einarbeitungs-"Paten"
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine hervorragende Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Das geht runter wie Öl Deine Tipps zur Verbesserung unseres Onboarding-Prozesses in Projekten nehmen wir uns zu Herzen.
Herzlich willkommen und einen guten Start für dich!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
langsames Stühlerücken
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree als Fachingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückinfo (auch schriftlich) nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Warum für diese Stelle geeignet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine Bewertung – sowohl für die positiven als auch kritischen Aspekte zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Deine Anregung zur Verbesserung nehmen wir ernst, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen, und wünschen dir einen gelungenen Start!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree als Referent Grundsatzfragen/ Arbeitsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gzt, weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.