Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E.DIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig wechselnde Programme und IT-Probleme bestimmen den Alltag.
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist kein Austausch gewünscht. Jeder kocht sein Süppchen.
Der Zusammenhalt funktioniert wenigstens!
Viel Arbeit, oft Stress, lässt sich gut durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ausgleichen.
Jede erdenkliche Art ist vorhanden und habe ich auch erlebt.
Das ist abhängig vom Bereich und es gibt sicher auch positive Beispiele