295 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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295 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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295 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Empfehlung beruht nur auf den gebotenen Rahmenbedingungen sowie dem Zusammenhalt unter den Kollegen meines Bereichs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider oft intransparente Entscheidungen der Führungskräfte in meinem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit nicht nur predigen, sondern speziell in der Führungsmannschaft auch konsequent nachverfolgen
Vorgesetztenverhalten
Das ist abhängig vom Bereich und es gibt sicher auch positive Beispiele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns, dass du den Zusammenhalt mit den Kollegen und die Rahmenbedingungen bei E.DIS so schätzt. Gleichwohl sehen wir aber auch deine Kritikpunkte bezüglich des Führungsverhaltens und nehmen diese sehr ernst. Wir danken dir für deine Ehrlichkeit, damit machst du stetige Verbesserungen möglich.
Beste Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
E.DIS stand mal für "Energie-Dienstleistung-Innovation-Service"???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, Mitarbeiteraktion, die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Entlohnung zu anderen Konzerntöchtern. Ein Wir-Gefühl unter den Abteilungen fehlt. Die Umgang mit Kritik. Der Umgang mit Partnern und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Mitarbeiterumfragen wo immer weniger teilnehmen. Vielleicht muss das Unternehmen die Kommentare nicht nur lesen, sondern auch mal reagieren. Fast Alles wird vom Mutterkonzern gesteuert und kontrolliert, nur beim Geld gibt es eine klare Trennung.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Programme und IT-Probleme bestimmen den Alltag.
Image
Das Unternehmen hat mal Kleidung mit Firmenlogo für Privat zur Verfügung gestellt. Alle die ich kenne ziehen das in Ihrer Freizeit lieber nicht an. Nach den Kundenbewertungen/Kommentaren im Internet kann man das auch verstehen!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, oft Stress, lässt sich gut durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
für den technischen Bereich gibt es nicht viel.
Gehalt/Benefits
Hier merkt man wieder den Ost-West-Unterschied. Es ist halt "nur" eine Konzerntochter im Osten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Jahr werden viele Standorte saniert. Da spielt es keine Rolle ob dies notwendig ist oder wann das letzte Mal saniert wurde. - Nachhaltigkeit sieht in meinen Augen anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert wenigstens!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nicht gefragt. Wer zu oft kritisiert wird von den Vorgesetzten klein gehalten. Mittlerweile fehlt bei vielen Mitarbeitern das technische Hintergrundwissen.
Vorgesetztenverhalten
Jede erdenkliche Art ist vorhanden und habe ich auch erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ständige IT-Störungen, Umstrukturierungen, unklare Prozesse - dadurch viele Kundenbeschwerden.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist kein Austausch gewünscht. Jeder kocht sein Süppchen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wer Projektarbeit als Erfüllung sieht, und dafür seine Freizeit opfert, ist gerne gesehen!
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Danke für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du deine Erfahrungen so erlebt hast. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Flexibilität positiv hervorhebst. Die angesprochenen Themen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS AG in Demmin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine, bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du dich bei E.DIS sehr wohlfühlst und keine Verbesserungsvorschläge hast. Falls dir doch etwas einfällt, melde dich gern bei uns, sodass wir uns stetig verbessern können.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Mehrfachbewertung
Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei E.DIS AG in Demmin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zu viele neue Prozesse und überstürzter Aktionismus.
Arbeitsatmosphäre
Wir mögen uns.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, wie Homeoffice, Workation, ...
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen ist sehr gefragt.
Kommunikation
Zu viele Themen. Dadurch zähe Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen hast, besonders freut uns, dass du E.DIS als Arbeitgeber eindeutig empfiehlst! Die Themen Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre haben von dir schon hervorragendes Feedback bekommen - das bestärkt uns in unserer täglichen Arbeit. Dennoch nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge und Hinweise bezüglich der Prozesse und Kommunikation ernst und werden diese intern weitergeben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche sowie private Zukunft!
Freundliche Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Der beste Job, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS Netz GmbH Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, großes Vertrauen durch die Führungskraft, gutes Gehalt, gute work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du deinen Job bei uns so positiv erlebst und besonders die offene Kultur, das Vertrauen durch deine Führungskraft sowie die Work-Life-Balance und das Gehalt hervorhebst. Genau solche Rahmenbedingungen möchten wir schaffen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten.
Dein Feedback motiviert uns sehr, diesen Weg weiterzugehen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Viele Grüße
Josephina aus dem Team Employer Branding/Recruiting
Sicherer Arbeitsgeber mit wenig Entscheidungsfreude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, gute Benefits
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit mehr Entscheidungsfreiheit.
Sich auch mal trauen, Arbeitsverhältnisse innerhalb der Probezeit zu beenden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird aber häufig über Kleinigkeiten gemeckert.
Work-Life-Balance
Man hat schon sehr viele Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt beim Gehalt nach wie vor einen großen Unterschied zwischen Ost und West.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es wohl überall.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gern mal über Köpfe hinweg entschieden. Oder wichtige Entscheidungen werden nach unten geschoben.
Kommunikation
Wichtige Sachen gehen manchmal unter, unwichtige Sachen werden geteilt. Hier muss der Fokus besser ausgerichtet werden.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre es, wenn Projekte auch zum Ziel kommen. Aber Weg zum Ziel kann zäh und mühsam sein. Und nicht selten werden Projekte vorher abgebrochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
ganz lieben Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - damit hilfst du uns enorm bei der Weiterentwicklung! Es freut uns besonders, dass wir in den Punkten Work-Life-Balance, Karriere und Arbeitsatmosphäre Vieles richtig machen und deinen Arbeitsalltag dadurch positiv bereichern. Neben den vielen positiven Aspekten, sehen wir aber auch, dass es für dich noch Potenzial nach oben gibt. Die Punkte Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Entscheidungsfreude sind für uns genauso bedeutsam, daher nehmen wir deine Anmerkungen hier gerne mit.
Wir wünschen dir weiterhin eine erfüllte berufliche Zukunft bei uns!
Viele Grüße,
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS Netz GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern zu lange. Man wartet ewig auf Kommunikation und nix passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du unsere Prozesse und die Kommunikation als zu langsam wahrgenommen hast. Uns ist bewusst, wie wichtig transparente und zeitnahe Rückmeldungen sind, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe sowie die Kommunikation weiter zu verbessern.
Viele unserer Prozesse erfordern Abstimmungen zwischen verschiedenen Bereichen, was in Einzelfällen zu längeren Bearbeitungszeiten führen kann. Trotzdem ist es unser Anspruch, möglichst schnell und klar zu kommunizieren.
Wenn du deine Erfahrungen noch etwas konkreter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielen Dank für deine Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Josephina aus dem Team Employer Branding/Recruiting
Mehrfachbewertung
Angenehme Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Zu Unrecht schlecht
Vorgesetztenverhalten
Manche Top, andere nicht so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um E.DIS als Arbeitgeber zu bewerten. Besonders freuen wir uns darüber, dass diese Bewertung auch so positiv ausgefallen ist. Gerne nehmen wir auch die Punkte auf, die noch nicht deine vollste Zufriedenheit erreicht haben und geben uns Mühe dies ganz bald zu umzusetzen. Falls du dahingehend Tipps für uns hast, komm gern nochmal persönlich auf uns zu.
Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen Weg!
Herzliche Grüße,
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance bei mittelmäßigem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima, positive Anpassungen bei Benefits und Gehalt (wenn auch noch nicht zufriedenstellend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt lässt im direkten Vergleich zu Wünschen übrig, Karriereprogramme bedarfen mehr Reife
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an das Tarifniveau West anpassen, Einstieg in Weiterbildungsprogramme besser strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Teilweise zwischen Teams stark unterschiedlich. In den meisten Fällen gut bis sehr gut
Image
Wechselhaftes Image nach außen, überwiegend von äußeren Faktoren beeinflusst
Work-Life-Balance
Freie Urlaubsgestaltung, Gleitzeit und Verständnis der Führungskraft für die eigene Freizeit, teilweise hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Größtenteils sehr streng und eng strukturiert, Programme teilweise sehr oberflächlich, Karriere in technische Richtung (z.B. Expertenprogramm) noch sehr unausgereift
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Konkurrenz eher unterdurchschnittliches Gehalt, für die gesamte Energiebranche mittelmäßig bis zufriedenstellend, Anpassungen der letzten Jahre zeigen jedoch eine positive Tendenz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hauptgrund wieso ich gerne arbeite
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gute Vorgesetzte mit wenigen negativen Einzelfällen
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur lässt teilweise zu Wünschen übrig
Kommunikation
Teilweise viel "Corporate-Speech", Kommunikation auf Abteilungsebene sehr gut, auf Unternehmensebene teilweise inkonkret
Interessante Aufgaben
"Interessantheit" stark von Position abhängig, es ist Eigeninitiative für interessante Aufgaben jenseits des typischen Tagesgeschäfts notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung sowie das Teilen deiner Erfahrungen bei E.DIS.
Es freut uns, dass du insbesondere das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeiten zur freien Arbeitszeitgestaltung und Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Die Kollegen sind der Hauptgrund, wieso du gerne arbeitest - besser geht es doch gar nicht!
Wir nehmen dennoch auch deine kritischen Hinweise wahr und ernst, insbesondere in Bezug auf den Aufbau unserer Weiterbildungsprogramme sowie die Kommunikation. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und diese Themen stehen stets im Fokus unserer internen Weiterentwicklung.
Wir schätzen deine ehrliche Einschätzung sehr und nehmen deine Hinweise ernst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie persönlich alles Gute.
Liebe Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die offene Unternehmenskultur und super nette Kolleg:innen machen den Start zu einem rundum positiven Erlebnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E.DIS Netz GmbH Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, das eine breite Palette an Sozialleistungen und Komfort am Arbeitsplatz bietet. offene Unternehmenskultur und Förderung von beruflicher/persönlicher Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
45 Minuten Pausen (15 Frühstück und 30 Mittag) werden automatisch abgezogen. 30 min bei einer Vollzeitstelle wären für Alleinerziehende einfacher zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitskriterien stärker bei Ausschreibungen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, Hot-Desks und innovative Kommunikationsformate bieten Raum, um sich persönlich auszutauschen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Home-Office Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubhaftes Nachhaltigkeitsversprechen auf Unternehmensebene. Fahrzeugpool mit E-Autos, Jobrad etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen einander und klar gibt es stressige Zeiten sowie Ausnahmen aber der Großteil der Kolleg:innen ist hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielformulierung, Feedbackgespräche, offene Tür
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, Büros für je eine, zwei oder drei Personen.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Updates zu festen Terminen, die eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich individuell. Mein Job ist super :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelung als wichtigen Baustein für eine gute Work-Life-Balance hervorhebst. Auch dein Lob für die klare Führung und die ergonomischen Arbeitsplätze zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zur Pausenregelung nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass die 45-minütige Pausenzeit für Alleinerziehende eine besondere Herausforderung darstellen kann, und werden das intern besprechen.
Auch dein Verbesserungsvorschlag zu den Nachhaltigkeitskriterien bei Ausschreibungen ist wertvoll für uns. Es zeigt, dass du unser Nachhaltigkeitsengagement ernst nimmst und mitdenkst - das schätzen wir sehr!
Falls du weitere Anregungen hast oder über deine Ideen sprechen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir.
Josephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 295 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E.DIS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden E.DIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 295 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 295 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E.DIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.