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E.DIS
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

E.DIS stand mal für "Energie-Dienstleistung-Innovation-Service"???

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, Mitarbeiteraktion, die Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Entlohnung zu anderen Konzerntöchtern. Ein Wir-Gefühl unter den Abteilungen fehlt. Die Umgang mit Kritik. Der Umgang mit Partnern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Mitarbeiterumfragen wo immer weniger teilnehmen. Vielleicht muss das Unternehmen die Kommentare nicht nur lesen, sondern auch mal reagieren. Fast Alles wird vom Mutterkonzern gesteuert und kontrolliert, nur beim Geld gibt es eine klare Trennung.

Arbeitsatmosphäre

Ständig wechselnde Programme und IT-Probleme bestimmen den Alltag.

Image

Das Unternehmen hat mal Kleidung mit Firmenlogo für Privat zur Verfügung gestellt. Alle die ich kenne ziehen das in Ihrer Freizeit lieber nicht an. Nach den Kundenbewertungen/Kommentaren im Internet kann man das auch verstehen!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, oft Stress, lässt sich gut durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

für den technischen Bereich gibt es nicht viel.

Gehalt/Benefits

Hier merkt man wieder den Ost-West-Unterschied. Es ist halt "nur" eine Konzerntochter im Osten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Jahr werden viele Standorte saniert. Da spielt es keine Rolle ob dies notwendig ist oder wann das letzte Mal saniert wurde. - Nachhaltigkeit sieht in meinen Augen anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert wenigstens!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist nicht gefragt. Wer zu oft kritisiert wird von den Vorgesetzten klein gehalten. Mittlerweile fehlt bei vielen Mitarbeitern das technische Hintergrundwissen.

Vorgesetztenverhalten

Jede erdenkliche Art ist vorhanden und habe ich auch erlebt.

Arbeitsbedingungen

Ständige IT-Störungen, Umstrukturierungen, unklare Prozesse - dadurch viele Kundenbeschwerden.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen ist kein Austausch gewünscht. Jeder kocht sein Süppchen.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Wer Projektarbeit als Erfüllung sieht, und dafür seine Freizeit opfert, ist gerne gesehen!

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Arbeitgeber-Kommentar

E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team, Josephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting

Danke für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du deine Erfahrungen so erlebt hast. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Flexibilität positiv hervorhebst. Die angesprochenen Themen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.