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E.DIS
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TopCompany6 Jahre

Keine Empfehlungen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.DIS Netz GmbH in Brandenburg an der Havel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit Kunden umgegangen wird ist überhaupt nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Die "Du" mentality ist einfach nicht angebracht. Es werden schneller persönliche Grenzen überschritten und Angestellte werden so nicht Respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Probleme werden ignoriert

Image

Die Kunden haben ihre eigene Meinung und die findet man auch im Netz.

Work-Life-Balance

Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber kaum etwas wird umgesetzt oder auch angeboten.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, Habe ein Monat kein Gehalt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsplätze werden ins Ausland gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Neid, Mobben, Manipulation von arbeiten, lestern bei Kunden

Umgang mit älteren Kollegen

Davon habe ich nicht sehen können.

Vorgesetztenverhalten

Angestellte werden mit Problemen allein gelassen, Einarbeitung ist nur sporadisch, Teamleiter haben ihre Lieblinge und die werden gefördert, keine gleiche Behandlung,

Arbeitsbedingungen

Mit ca 40 Personen im Büro ist nichts mehr angenehm.

Kommunikation

Es wird zuviel über Technik miteinander kommuniziert. Anfragen an Vorgesetzte werden einfach ignoriert.

Gleichberechtigung

Mit meinen vorerkrankung war ich das gefundene Mobbingopfer.

Interessante Aufgaben

Wenn man zuviel Initiative zeigt wird man ausgebremst.

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Arbeitgeber-Kommentar

E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team, Josephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu E.DIS als Arbeitgeber. Es bestürzt uns zu lesen, dass du während deiner Zeit bei uns solche schlechten Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden diese intern kommunizieren und prüfen.
Wir bedauern, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als sehr schlecht empfunden hast. Wir setzen uns aktiv für ein positives Arbeitsumfeld ein und führen regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Des Weiteren ist es nicht unsere Absicht, Probleme zu ignorieren. Wir bitten um Entschuldigung, wenn du das Gefühl hattest, dass deine Anliegen nicht ausreichend Gehör finden.
Von Mobbing möchten wir uns als Unternehmen deutlich distanzieren, denn solches Verhalten ist inakzeptabel. Uns liegt es sehr am Herzen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem sich alle wohlfühlen und mit Respekt behandeln!
Offenbar haben wir dich auch zu dem Thema Karriere/Weiterbildung mit unseren verschiedenen Angeboten nicht erreichen können, das tut uns leid.
Wir danken dir erneut für deine Ehrlichkeit. Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.