Ein Unternehmen, dass sich derzeit (wie viele andere auch) in einem Veränderungsprozess befindet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nach und nach den veränderten Bedingungen anpasst (neue Möblierung, Homeoffice, Karenztage, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse (einfach mal machen ist meistens nicht), die viel Zeit, Energie und Nerven kosten.
Verbesserungsvorschläge
Im Hinblick auf Führung konsequenter sein. Gerade in sich veränderten Zeiten ist eine gute Führung das A und O. Weigern sich Führungskräfte, den Wandel mitzugehen/ vorzuleben, dann sollte das Unternehmen diese Positionen neu besetzen.
Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele arbeiten hinter verschlossenen Türen (erweckt nicht gerade den Eindruck einer offenen Atmosphäre).
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben (und umgekehrt) noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams. Über Teams hinaus zu anderen Teams/Abteilungen/Bereiche nicht immer gut.
Work-Life-Balance
Mit Einführung von Homeoffice deutlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Z.T. Veraltetes Führungsverständnis; fehlende Vorbildfunktion; wenn Feedback, dann nicht unbedingt nach den Feedbackregeln;
Interessante Aufgaben
Aufgrund veränderter Anforderungen (Digitalisierung, Innovation, Integration Innogy) spannende, deutschlandweite Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einführung neuer Software oder Applikationen kaum Schulungen für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Zunehmende Verbesserung durch moderne Arbeitsmodelle und der sukzessiven Gestaltung des Arbeitsplatzes mit modernen Möbeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.T. Hohe Papierverschwendung (zum einen, weil MA immer alles ausdrucken wollen und zum anderen papieraufwendige Prozesse). Anstatt Telepräsenz/Skype zu nutzen, fahren viele immer noch mit Firmenauto zu Besprechungen. Fahrzeugpool mit vielen Dieselfahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich nicht unbedingt mit den anderen ReVUs vergleicht, sondern mit anderen Unternehmen in der Region, dann kann man sich über das Gehalt und die Sozialleistungen nicht beschweren.
Image
alt, bürokratisch, wenig flexibel und innovativ
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsangebote und gute Karrierechancen.