Spannende Themen - alte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON edis AG in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen vereinfachen und klarer gestalten
Arbeitsatmosphäre
relativ altwirkende Büroräume mit weißen Wänden, Besprechungsräume weitestgehend modernisiert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einer Abteilung meist ganz gut, Abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit, Felxtage und Home Office beides gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber angeboten, Auch das Studium wird finanziert, sollte es für die Stelle erforderlich sein sogar zu 100 %
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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