47 von 297 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 von 297 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
E.DIS stand mal für "Energie-Dienstleistung-Innovation-Service"???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, Mitarbeiteraktion, die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Entlohnung zu anderen Konzerntöchtern. Ein Wir-Gefühl unter den Abteilungen fehlt. Die Umgang mit Kritik. Der Umgang mit Partnern und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Mitarbeiterumfragen wo immer weniger teilnehmen. Vielleicht muss das Unternehmen die Kommentare nicht nur lesen, sondern auch mal reagieren. Fast Alles wird vom Mutterkonzern gesteuert und kontrolliert, nur beim Geld gibt es eine klare Trennung.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Programme und IT-Probleme bestimmen den Alltag.
Image
Das Unternehmen hat mal Kleidung mit Firmenlogo für Privat zur Verfügung gestellt. Alle die ich kenne ziehen das in Ihrer Freizeit lieber nicht an. Nach den Kundenbewertungen/Kommentaren im Internet kann man das auch verstehen!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, oft Stress, lässt sich gut durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
für den technischen Bereich gibt es nicht viel.
Gehalt/Benefits
Hier merkt man wieder den Ost-West-Unterschied. Es ist halt "nur" eine Konzerntochter im Osten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Jahr werden viele Standorte saniert. Da spielt es keine Rolle ob dies notwendig ist oder wann das letzte Mal saniert wurde. - Nachhaltigkeit sieht in meinen Augen anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert wenigstens!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nicht gefragt. Wer zu oft kritisiert wird von den Vorgesetzten klein gehalten. Mittlerweile fehlt bei vielen Mitarbeitern das technische Hintergrundwissen.
Vorgesetztenverhalten
Jede erdenkliche Art ist vorhanden und habe ich auch erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ständige IT-Störungen, Umstrukturierungen, unklare Prozesse - dadurch viele Kundenbeschwerden.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist kein Austausch gewünscht. Jeder kocht sein Süppchen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wer Projektarbeit als Erfüllung sieht, und dafür seine Freizeit opfert, ist gerne gesehen!
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Danke für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du deine Erfahrungen so erlebt hast. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Flexibilität positiv hervorhebst. Die angesprochenen Themen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute.
Mehrfachbewertung
Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei E.DIS AG in Demmin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zu viele neue Prozesse und überstürzter Aktionismus.
Arbeitsatmosphäre
Wir mögen uns.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, wie Homeoffice, Workation, ...
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen ist sehr gefragt.
Kommunikation
Zu viele Themen. Dadurch zähe Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen hast, besonders freut uns, dass du E.DIS als Arbeitgeber eindeutig empfiehlst! Die Themen Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre haben von dir schon hervorragendes Feedback bekommen - das bestärkt uns in unserer täglichen Arbeit. Dennoch nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge und Hinweise bezüglich der Prozesse und Kommunikation ernst und werden diese intern weitergeben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche sowie private Zukunft!
Freundliche Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Sicherer Arbeitsgeber mit wenig Entscheidungsfreude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, gute Benefits
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit mehr Entscheidungsfreiheit.
Sich auch mal trauen, Arbeitsverhältnisse innerhalb der Probezeit zu beenden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird aber häufig über Kleinigkeiten gemeckert.
Work-Life-Balance
Man hat schon sehr viele Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt beim Gehalt nach wie vor einen großen Unterschied zwischen Ost und West.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es wohl überall.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gern mal über Köpfe hinweg entschieden. Oder wichtige Entscheidungen werden nach unten geschoben.
Kommunikation
Wichtige Sachen gehen manchmal unter, unwichtige Sachen werden geteilt. Hier muss der Fokus besser ausgerichtet werden.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre es, wenn Projekte auch zum Ziel kommen. Aber Weg zum Ziel kann zäh und mühsam sein. Und nicht selten werden Projekte vorher abgebrochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
ganz lieben Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - damit hilfst du uns enorm bei der Weiterentwicklung! Es freut uns besonders, dass wir in den Punkten Work-Life-Balance, Karriere und Arbeitsatmosphäre Vieles richtig machen und deinen Arbeitsalltag dadurch positiv bereichern. Neben den vielen positiven Aspekten, sehen wir aber auch, dass es für dich noch Potenzial nach oben gibt. Die Punkte Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Entscheidungsfreude sind für uns genauso bedeutsam, daher nehmen wir deine Anmerkungen hier gerne mit.
Wir wünschen dir weiterhin eine erfüllte berufliche Zukunft bei uns!
Viele Grüße,
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance bei mittelmäßigem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima, positive Anpassungen bei Benefits und Gehalt (wenn auch noch nicht zufriedenstellend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt lässt im direkten Vergleich zu Wünschen übrig, Karriereprogramme bedarfen mehr Reife
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an das Tarifniveau West anpassen, Einstieg in Weiterbildungsprogramme besser strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Teilweise zwischen Teams stark unterschiedlich. In den meisten Fällen gut bis sehr gut
Image
Wechselhaftes Image nach außen, überwiegend von äußeren Faktoren beeinflusst
Work-Life-Balance
Freie Urlaubsgestaltung, Gleitzeit und Verständnis der Führungskraft für die eigene Freizeit, teilweise hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Größtenteils sehr streng und eng strukturiert, Programme teilweise sehr oberflächlich, Karriere in technische Richtung (z.B. Expertenprogramm) noch sehr unausgereift
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Konkurrenz eher unterdurchschnittliches Gehalt, für die gesamte Energiebranche mittelmäßig bis zufriedenstellend, Anpassungen der letzten Jahre zeigen jedoch eine positive Tendenz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hauptgrund wieso ich gerne arbeite
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gute Vorgesetzte mit wenigen negativen Einzelfällen
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur lässt teilweise zu Wünschen übrig
Kommunikation
Teilweise viel "Corporate-Speech", Kommunikation auf Abteilungsebene sehr gut, auf Unternehmensebene teilweise inkonkret
Interessante Aufgaben
"Interessantheit" stark von Position abhängig, es ist Eigeninitiative für interessante Aufgaben jenseits des typischen Tagesgeschäfts notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung sowie das Teilen deiner Erfahrungen bei E.DIS.
Es freut uns, dass du insbesondere das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeiten zur freien Arbeitszeitgestaltung und Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Die Kollegen sind der Hauptgrund, wieso du gerne arbeitest - besser geht es doch gar nicht!
Wir nehmen dennoch auch deine kritischen Hinweise wahr und ernst, insbesondere in Bezug auf den Aufbau unserer Weiterbildungsprogramme sowie die Kommunikation. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und diese Themen stehen stets im Fokus unserer internen Weiterentwicklung.
Wir schätzen deine ehrliche Einschätzung sehr und nehmen deine Hinweise ernst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie persönlich alles Gute.
Liebe Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die offene Unternehmenskultur und super nette Kolleg:innen machen den Start zu einem rundum positiven Erlebnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E.DIS Netz GmbH Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, das eine breite Palette an Sozialleistungen und Komfort am Arbeitsplatz bietet. offene Unternehmenskultur und Förderung von beruflicher/persönlicher Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
45 Minuten Pausen (15 Frühstück und 30 Mittag) werden automatisch abgezogen. 30 min bei einer Vollzeitstelle wären für Alleinerziehende einfacher zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitskriterien stärker bei Ausschreibungen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, Hot-Desks und innovative Kommunikationsformate bieten Raum, um sich persönlich auszutauschen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Home-Office Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubhaftes Nachhaltigkeitsversprechen auf Unternehmensebene. Fahrzeugpool mit E-Autos, Jobrad etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen einander und klar gibt es stressige Zeiten sowie Ausnahmen aber der Großteil der Kolleg:innen ist hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielformulierung, Feedbackgespräche, offene Tür
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, Büros für je eine, zwei oder drei Personen.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Updates zu festen Terminen, die eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich individuell. Mein Job ist super :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelung als wichtigen Baustein für eine gute Work-Life-Balance hervorhebst. Auch dein Lob für die klare Führung und die ergonomischen Arbeitsplätze zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zur Pausenregelung nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass die 45-minütige Pausenzeit für Alleinerziehende eine besondere Herausforderung darstellen kann, und werden das intern besprechen.
Auch dein Verbesserungsvorschlag zu den Nachhaltigkeitskriterien bei Ausschreibungen ist wertvoll für uns. Es zeigt, dass du unser Nachhaltigkeitsengagement ernst nimmst und mitdenkst - das schätzen wir sehr!
Falls du weitere Anregungen hast oder über deine Ideen sprechen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir.
Josephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS Netz GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
modern, flexibel, offen
Image
E.DIS gestaltet die Energiewende aktiv mit - auch wenn es manchmal noch schneller gehen könnte
Work-Life-Balance
Homeoffice bei vielen Jobs möglich, Arbeitszeit von 6-20 Uhr möglich, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Auszeiten sind auf Wunsch auch möglich
Karriere/Weiterbildung
von Onlinetool im E.ON-Konzern über Learning on the Job bis zu externen Schulungen tut das Unternehmen viel für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und unterstütz diese dabei
Gehalt/Benefits
sehr gut im Vergleich zu Unternehmen in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gefördert und vom Unternehmen unterstützt ("Mitarbeiter packen an" für soziales Engagement, Nachhaltigkeits- und Kultur-Netzwerk von Mitarbeitern für Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
echt super, sehr hilfsbereit und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere und ältere Kollegen ergänzen sich in Teams
Vorgesetztenverhalten
Coachende Haltung, geben viel Eigenverantwortung, stehen bei Bedarf unterstützend zur Seite
Arbeitsbedingungen
flexibele Arbeitsplätze - Deutschlandweit, ergonomische Büroarbeitsplätze u.a.
Kommunikation
offen, Du-Kultur, positive Fehlerkultur
Gleichberechtigung
wird gelebt, vom Diversity-Netzwerk bis zur Integration im Team
Interessante Aufgaben
vielfältig, anspruchsvoll, herausfordernd und nicht langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
ganz lieben Dank, dass du dir die Zeit für so ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass dieses zusätzlich noch außerordentlich positiv ist - so soll es sein!
Wir wünschen dir weiterhin wertschätzende sowie unterstützende Erfahrungen mit Kolleg*innen und vielfältige, interessante sowie herausfordernde Aufgaben bei E.DIS.
Herzliche Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding & Recruiting Team
Bester Job ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Harmonisch
Work-Life-Balance
Flexizeiten zwischen 6 und 21 Uhr besser geht es kaum
Kollegenzusammenhalt
Der beste die ich je gesehen habe
Kommunikation
Ich kann mich an meinem Standort nicht beschweren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du bei uns so zufrieden bist und uns mit der vollen Sterne-Anzahl bewertest.
Besonders toll finden wir dein Feedback zur Work-Life-Balance - dass unsere flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr für dich "besser kaum gehen" ist genau das, was wir erreichen wollen. Es zeigt uns, dass unser Ansatz, dir die Flexibilität zu geben, die du brauchst, wirklich funktioniert.
Auch deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt als "der beste, den du je gesehen hast" und die harmonische Arbeitsatmosphäre bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Teamwork und ein unterstützendes Miteinander sind uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass du das so erlebst.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas zu vertiefen oder weitere Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Josephina vom Team Employer Branding/Recruiting
sehr gute Work-Life-Balances
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.distherm Energielösungen GmbH in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffices und Anwesenheit im Büro
Verbesserungsvorschläge
mehr Sportangebote
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang mit einander
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifender Kommunikation mit den Kollegen
Kommunikation
ruhige und sachliche Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-TeamJosephina aus dem Team Employer Branding & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die ruhige und sachliche Kommunikation schätzt. Besonders toll ist, dass du die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hervorhebst - das zeigt, wie gut unser Teamgeist funktioniert.
Deine Wertschätzung für die Gleitzeit und das ausgewogene Verhältnis zwischen Homeoffice und Büropräsenz bestätigt uns, dass wir mit unserer flexiblen Arbeitsgestaltung auf dem richtigen Weg sind. Das ist uns wichtig, damit du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst.
Deinen Vorschlag für mehr Sportangebote nehmen wir gerne auf. Solche Anregungen helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.
Falls du weitere Ideen hast oder dich zu diesem Thema austauschen möchtest, kannst du dich gerne bei uns melden.
Dein E.DIS Karriere Team
Betrifft den "kleinen" Ableger NWS in Schwerin, den E.DIS dringend ablegen sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS AG in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absonderung von NWS
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Monteure werden von Verwaltung als nicht gleichberechtigt behandelt, obwohl es gerade diejenigen sind, die das Überleben von NWS sichert
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja
Kommunikation
Ist nicht erwünscht, angebrachte Kritik schon gar nicht. Kaufmännische Leitung völlig fehl am Platz und unnötig
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit der aktuellen Situation so unzufrieden bist, besonders was die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation betrifft.
Deine Rückmeldung zur Zusammenarbeit zwischen Monteur*innen und Verwaltung nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns essenziell - gerade weil unsere Monteur*innen einen so wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dein Feedback hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten. Wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Daher werden wir deine Anmerkungen intern weitergeben.
Wende dich darüber hinaus bitte an deine*n Business Partner*in, sodass ihr gemeinsam Lösungen finden könnt!
Herzliche Grüße
Vanessa aus dem E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Bei der e.dis kannst du Theorie und Praxis perfekt vereinen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrenere Kollegen werden geschätzt und geben ihr Wissen gerne an jüngere Kollegen weiter.
Kommunikation
Die Ausbilder treffen sich mit dir regelmäßig zu persönlichen Gesprächen oder organisieren gemeinsame Treffen mit allen Azubis und Studenten. Dies fördert die Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung und die vielen positiven Eindrücke, die du mit uns geteilt hast! Gerne weitersagen, dass die E.DIS Familie wächst ;-)
Es freut uns sehr zu lesen, dass der Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die gute Kommunikation sowie das kollegiale Miteinander für dich einen so hohen Stellenwert haben.
Dass du auch Aspekte wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Karrierechancen und interessante Aufgaben mit Bestnoten bewerten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Ansporn, unser Engagement für junge Talente weiterhin mit Begeisterung fortzusetzen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.