Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDITION F die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritisch mitdenken oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als klares Ziel wird neben unternehmerischen Zielen auch Mental Health kommuniziert. Wir sind auf einem guten Weg, das auch im (Arbeits-)Alltag zu leben.
Alle müssen sich lieb haben und bloß nie zu direkt werden, alles wird persönlich genommen. Und bloß nicht die Führungskräfte kritisieren.
Meister*innen der Gesprächsmanipulation.
Und auch immer mit dem Unterton, dass es ihnen ja so schlecht ginge und man möge doch bitte Verständnis haben.
In bestimmten Teams werden sich gerne mal Personen herausgesucht auf denen man ständig rumhacken kann.
Top, wenn man bereit ist ständig verfügbar zu sein.
Wertschätzendes Miteinander