Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDL Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es könnten Entscheidungen transparenter kommuniziert werden
Top Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr wertschätzend und fair. Das Miteinander wird hier Groß geschrieben. Teilweise fühlt es sich auch nicht wie Arbeit an.
Sowohl intern- als auch extern, gut mit klaren Spielregeln, welche für alle greifbar und nachlesbar sind.
Top Kollegen, kann aber nur über meine Abteilung sprechen