Ihr Unternehmen?

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EDLER 
& 
STIEGLER 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit über 10 Jahren ein Arbeitgeber auf Augenhöhe mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das hohe Maß an Eigenverantwortung und Selbstbestimmung. Projekte werden gemeinsam abgestimmt und nicht von oben vorgegeben. Der Umgang ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist direkt und unkompliziert. Darüber hinaus bieten die abwechslungsreichen Kundenprojekte bei renommierten Unternehmen im In- und Ausland ständig neue fachliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsweisen, digitale Kollaboration und zeitgemäße Technologien gehören zum Alltag. Neue Ideen und innovative Lösungsansätze werden aktiv gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mmh - dazu fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des aktuellen wirtschaftlichen Umfeldes und der gesamtpolitischen Weltlage entstehen wie in jedem Unternehmen neue Herausforderungen. Diese werden jedoch offen diskutiert und aktiv angegangen. Insgesamt gibt es aus meiner Sicht aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen kollegial und familiär. Der Umgang miteinander erfolgt auf Augenhöhe und unabhängig von Position oder Funktion. Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und ein offenes Ohr für Anliegen oder Ideen ist selbstverständlich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und transparent kommuniziert.

Image

Das Unternehmen genießt bei Kunden einen sehr guten Ruf und arbeitet mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Die wahrgenommenen Werte des Unternehmens stimmen mit der tatsächlichen Unternehmenskultur überein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und Homeoffice, Büroarbeit sowie Kundeneinsätze lassen sich individuell abstimmen. Dabei wird stets auf die Anforderungen des jeweiligen Kundenprojekts Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen abgestimmt. Mehrere Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr sind keine Ausnahme. Sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als fair und marktgerecht. Ergänzend werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, beispielsweise vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Dies zeigt sich sowohl im täglichen Umgang miteinander als auch bei organisatorischen Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Trotz unterschiedlicher Projekte und Kundenstandorte besteht ein sehr starkes Wir-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung aus. Es gibt keine Mikromanagement-Kultur. Stattdessen werden die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen eingebunden und erhalten viel Freiraum bei der Gestaltung ihrer Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und alles Notwendige wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Das Büro befindet sich in attraktiver Lage und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung. Gleichzeitig besteht ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt direkt, offen und unkompliziert. Informationen werden transparent geteilt und Rückfragen können jederzeit gestellt werden. Besonders positiv ist der direkte Austausch mit der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Fachliche Kompetenz und persönliches Engagement stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Besonders spannend ist die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie vereinzelt auch internationalen Projekten in Europa, Asien, Afrika und Nordamerika. Dadurch ergeben sich kontinuierlich neue fachliche Herausforderungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.