10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit über 10 Jahren ein Arbeitgeber auf Augenhöhe mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das hohe Maß an Eigenverantwortung und Selbstbestimmung. Projekte werden gemeinsam abgestimmt und nicht von oben vorgegeben. Der Umgang ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist direkt und unkompliziert. Darüber hinaus bieten die abwechslungsreichen Kundenprojekte bei renommierten Unternehmen im In- und Ausland ständig neue fachliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsweisen, digitale Kollaboration und zeitgemäße Technologien gehören zum Alltag. Neue Ideen und innovative Lösungsansätze werden aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mmh - dazu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des aktuellen wirtschaftlichen Umfeldes und der gesamtpolitischen Weltlage entstehen wie in jedem Unternehmen neue Herausforderungen. Diese werden jedoch offen diskutiert und aktiv angegangen. Insgesamt gibt es aus meiner Sicht aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen kollegial und familiär. Der Umgang miteinander erfolgt auf Augenhöhe und unabhängig von Position oder Funktion. Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und ein offenes Ohr für Anliegen oder Ideen ist selbstverständlich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und transparent kommuniziert.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden einen sehr guten Ruf und arbeitet mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Die wahrgenommenen Werte des Unternehmens stimmen mit der tatsächlichen Unternehmenskultur überein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und Homeoffice, Büroarbeit sowie Kundeneinsätze lassen sich individuell abstimmen. Dabei wird stets auf die Anforderungen des jeweiligen Kundenprojekts Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen abgestimmt. Mehrere Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr sind keine Ausnahme. Sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair und marktgerecht. Ergänzend werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, beispielsweise vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Dies zeigt sich sowohl im täglichen Umgang miteinander als auch bei organisatorischen Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Trotz unterschiedlicher Projekte und Kundenstandorte besteht ein sehr starkes Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung aus. Es gibt keine Mikromanagement-Kultur. Stattdessen werden die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen eingebunden und erhalten viel Freiraum bei der Gestaltung ihrer Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und alles Notwendige wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Das Büro befindet sich in attraktiver Lage und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung. Gleichzeitig besteht ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt, offen und unkompliziert. Informationen werden transparent geteilt und Rückfragen können jederzeit gestellt werden. Besonders positiv ist der direkte Austausch mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Fachliche Kompetenz und persönliches Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Besonders spannend ist die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie vereinzelt auch internationalen Projekten in Europa, Asien, Afrika und Nordamerika. Dadurch ergeben sich kontinuierlich neue fachliche Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr interessante Projektarbeit und angenehme Zusammenarbeit in einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht als Person im Mittelpunkt. Absolut offene und ehrliche Unternehmenskultur. Starker Zusammenhalt des EDLER & STIEGLER Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte, da man sich immer aktiv einbringen kann, sollte es Themen geben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kurzer Zeit konnte ich im Kundenprojekt eigenständig und zielführend mitarbeiten. Eigeninitiative und aktives Mitgestalten wird gerne gesehen. Konstruktives Feedback wird gelebt und kann bei Bedarf eigenständig eingefordert werden.
Image
Sehr gut, äußert sich in regelmäßigen, positiven Kundenfeedbacks.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Je nach Projektsituation können Überstunden anfallen, die in ruhigeren Phasen ausgeglichen werden. Urlaub kann man in Abstimmung mit dem Kundenprojekt eigenständig anmelden und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarf wird direkt mit der Geschäftsführung besprochen. Eigene Wünsche und Vorstellungen dürfen aktiv eingebracht werden. Somit sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Soweit ich dies durch Gespräche und Vergleiche mit Freunden beurteilen kann, sehr fair und den Aufgaben angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer für mich zu bewerten, ist mir aber nicht negativ aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Sowohl in den Kundenprojekten als auch intern im Unternehmen. Die Zusammenarbeit kann als sehr angenehm, ehrlich und vertrauensvoll bezeichnet werden. Sehr starker EDLER & STIEGLER Teamgeist!
Mehrere Mitarbeiterevents wie z.B. Weißwurstfrühstück, Sommerfest, Betriebsausflug, Besuch Münchner Oktoberfest tragen dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen, habe aber bisher nichts nachteiliges gehört bzw. mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr angenehm und direkt. Mir wurde großes Vertrauen entgegengebracht, was eine eigenständige Arbeitsweise ermöglicht sowie Eigeninitiative fördert. Die Geschäftsführung hat darauf geachtet, realistische Ziele zu setzen und hat aktiv dazu aufgefordert, bei möglichen Engpässen frühzeitig Bescheid zu geben sowie bei Unklarheiten jederzeit nachzufragen. Die Geschäftsführung nahm sich regelmäßig Zeit, mit mir über meine Fortschritte und meine allgemeine Zufriedenheit zu sprechen und hatten stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel zwischen den Standorten bei Kunden, Büro und Homeoffice. Kann sich jede Beraterin / jeder Berater - am Kundenprojekt ausgerichtet - selbst gestalten.
Hochwertige Arbeitsmittel (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Köpfhörer, Lautsprecher, usw.)
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, sowohl für berufliche als auch private Belange (falls gewünscht). Mitarbeiteraustausch und -feedback fällt mir sehr positiv auf. Im regelmäßigen Get-Together wird über die Gesamtsituation des Unternehmens berichtet. Zudem wurde im Herbst 2021 ein 2-tägiger Strategieworkshop durchgeführt, in dem sich jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin aktiv einbringen konnte.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, absolut fair.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kundenprojekte überwiegend in den Bereichen Business Consulting, Projektmanagement und IT-Testmanagement. Vorwiegend in der Automotive-Branche, aber auch in den Bereichen Versicherung, Handel und Telekommunikation.
Auch intern werden sehr interessante Aufgaben angeboten, wie z.B. Weiterentwicklung der angebotenen Services oder die Gestaltung von Mitarbeiterevents.
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Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiger Austausch mit allen Kollegen bei gemeinsamen Arbeitsmeetings und Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wie in einer Familie. Fair zu jeder Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Ich werde wertgeschätzt und arbeite gerne für E&S Consulting GmbH. Das Resultat ist das Gehalt.
Im Umkehrschluss: ich ertrage nicht die Arbeit damit ich das Gehalt kriege.
Das ist ein sehr wichtiger Faktor und auch extrem wichtig für die mentale Gesundheit eines jeden Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchstens die Tatsache das aufgrund der Größe der Firma vieles als Unterauftragnehmer passieren muss und dadurch eine gewisse Abhängigkeit besteht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Bewertung nicht als unseriös abtun, weil volle Punktzahl vergeben wird. Aber - vielleicht auch im Vergleich mit meinem alten Arbeitgeber - ich wüsste nicht was man besser machen kann. Denn alles was beanstandet werden könnte, kann man mit dem Arbeitgeber offen besprechen. Es wird ernst genommen und ernsthaft versucht eine für jeden passende Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Familie. Offener Umgang, viele Events, keine überzogenen Regeln und Kontrollmechanismen, sondern in einem nachvollziehbaren und nötigen Umfang.
Image
Für mich gehört Edler & Stiegler Consulting GmbH zu den TOP Arbeitgebern mit Auszeichnung. Es gibt sicher viele andere Arbeitgeber die mitunter auch genauso gut sind. Aber ob es wirklich bessere gibt müsste ich erst erleben.
Work-Life-Balance
Zu Spitzenzeiten sind Überstunden vorprogrammiert, die jedoch in ruhigeren Phasen wieder ausgeglichen werden können. Wichtige private Termine können auch mal in der Arbeitszeit wahrgenommen und zu andere Zeit geleistet werden (wenn es das Projekt zulässt). Alles auf Vertrauensbasis mit Vertrauensvorschuss den es nicht zu missbrauchen gilt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr aufgeschlossen für jegliche Weiterbildungen. Sowohl für Weiterbildungen die die Firma organisiert und bezahlt, als auch für private Weiterbildungen, welche man selbstständig organisiert und die Firma unterstützt oder ebenfalls die Kosten übernimmt.
Gehalt/Benefits
Für die Größe der Firma fair und in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Durch den sehr wertschätzenden Arbeitgeber und die damit einhergehende Atmosphäre sind alle Kollegen höchst zufrieden und entsprechend motiviert und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht auskunftsfähig, kann mir jedoch nicht vorstellen, dass es was zu beanstanden geben würde.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Immer sehr bemüht die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, auch proaktiv.
Arbeitsbedingungen
Wird sehr viel Wert darauf gelegt. Wann immer es Sinn macht kriegt alles was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Offen, ehrlich, fair, wertschätzend, ... In regelmäßigen Abständen Veranstaltungen, in denen alle Mitarbeiter zusammenkommen kommen können und viele Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Bisher keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Keine Gruppierungen. Niemand wird vorgezogen oder ausgegrenzt. JEDER wird in gleichem Maße wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Für mich sehr interessant, ist natürlich jedem sein Geschmack.
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Gut und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines aber feines inhabergeführtes Unternehmen mit spannenden Projekten/Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Uni-Absolventen und Quereinsteiger empfehlenswert. Für Professionals ungeeignet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guten AG für einen Karriere Start aber auch für Professionals die Wert auf Flexibilität und Abwechslung legen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber & sehr interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDLER & STIEGLER Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden EDLER & STIEGLER Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDLER & STIEGLER Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.