77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Habe keine großen Erwartungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Backwaren
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung komplett unterschiedlich, jedoch meist nicht positiv
Image
Sehr schlecht leider. Diese Firma hat mega geile Produkte mit einer geilen Qualität die sehr viel Potential haben jedoch sind die veralteten Sichtweisen der Tod für diese Firma. Mitarbeiter zu finden wird damit immer schwieriger da der Unkreis mittlerweile abgegrast ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Naja ...... man hat immer gewisse Mitarbeiter die sich bei den vorgesetzten einschleimen müssen und dafür anderen ein Messer in den Rücken rammen
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil davon ist sehr wertschätzend, hilfsbereit und jederzeit für einen da.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
In einer gewissen Position sollte man sich genau überlegen welche Thematiken ich mit welchem Mitarbeiter bespreche. Solche Entscheidungen, begraben die eigene Autorität und lässt ganz schnell Unmut aufkommen
Gleichberechtigung
Bei den Gehältern bekommt man das Gefühl das diese gewürfelt werden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer keinerlei Ansprüche an seinen Arbeitsplatz stellt, alles kommentarlos hinnimmt und einfach den Mund hält, ist hier meiner Erfahrung nach genau richtig. Wer dagegen motiviert ist, eigene Ideen einbringen, etwas verbessern oder wirklich etwas voranbringen möchte, ist hier komplett falsch. Eigeninitiative und konstruktive Kritik werden kaum geschätzt. Statt Veränderungen zu fördern, entsteht eher der Eindruck, dass Mitarbeiter einfach funktionieren und bestehende Abläufe nicht hinterfragen sollen. Wertschätzung, vernünftige Einarbeitung, klare Strukturen und echte Unterstützung sucht man leider vergeblich.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Schein, wenig Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin überzeugt, dass das Unternehmen deutlich mehr Potenzial hätte. Dafür wären jedoch tiefgreifende Veränderungen in der Unternehmenskultur, den Führungsstrukturen und den internen Prozessen erforderlich. Viele Abläufe wirken veraltet und könnten durch moderne und effizientere Lösungen ersetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Leistungsdruck, die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter sowie die geringe Offenheit gegenüber Innovationen gehören für mich zu den größten Schwächen des Unternehmens. Veränderungen werden nur sehr langsam umgesetzt, wodurch wichtige Entwicklungschancen verloren gehen. Langfristig erscheint mir diese Unternehmenskultur nicht nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach fehlt vielen Mitarbeitern die langfristige Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Häufig entsteht der Eindruck, dass lediglich die notwendigen Aufgaben erledigt werden, ohne echtes Interesse an den Ergebnissen oder der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Besonders kritisch empfinde ich die Haltung, dass unzufriedene Mitarbeiter jederzeit ersetzt werden können. Eine solche Denkweise fördert weder Loyalität noch eine langfristige Mitarbeiterbindung und erscheint mir auf Dauer nicht nachhaltig. Mehr Wertschätzung, Vertrauen, offene Kommunikation und echtes Interesse an den Mitarbeitern würden die Unternehmenskultur deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Druck, Kontrolle und mangelnder Wertschätzung geprägt. Positives Feedback erhält man selten, stattdessen wird der Fokus überwiegend auf Fehler gelegt.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich als Mercedes, ist davon jedoch weit entfernt.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert praktisch nicht. Homeoffice ist unter keinen Umständen möglich, ebenso wenig flexible Arbeitszeiten. Selbst bei wenigen Minuten Verspätung werden automatisch 15 Minuten abgezogen, was ich als unfair empfinde.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind häufig sehr zeitaufwendig und langwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich und rechtfertigt den hohen Leistungsdruck, die ständige Kontrolle und die psychische Belastung im Arbeitsalltag nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb einzelner Teams kann gut sein, insgesamt fehlt jedoch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich keine negativen Erfahrungen berichten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Unterstützung durch Vorgesetzte habe ich oft vermisst. Kritik wird deutlich kommuniziert, positives Feedback dagegen kaum.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation findet kaum statt. Viele Themen werden nicht direkt angesprochen, sondern lediglich angedeutet, sodass Mitarbeiter häufig selbst interpretieren müssen, was eigentlich gemeint ist.
Gleichberechtigung
Die oft erwähnten „flachen Hierarchien“ habe ich im Arbeitsalltag nicht erlebt. Die Entscheidungswege sind klar hierarchisch, und der Handlungsspielraum der Mitarbeiter ist begrenzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, werden jedoch durch starke Kontrolle und starre Prozesse deutlich weniger attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ihr verkrault die guten mit eurer Einstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDNA International GmbH in Brehna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist wirklich katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Stellt ordentliche Abteilungsleiter ein.
Verteilt die Aufgaben gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Die ist nur in kleineren Gruppen gut.
Image
Image nach außen ist gut, aber intern nicht so
Work-Life-Balance
Schichten halt 40h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen, faule werden hier eher bevorzugt, weil man sie nirgendwo anders richtig einsetzen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend um halbwegs komfortabel zu leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Das hat immer geklappt.
Vorgesetztenverhalten
Ist eine Katastrophe.. Logistikleitung ist absolut unfähig. Andere Abteilungen interessieren sich erst, wenn der LKW nicht vom Hof kommt und der Kunde sich beschwert.
Arbeitsbedingungen
Auch nicht so toll. Kommissionierer arbeiten so langsam, das hab ich in meinem Leben noch nicht gesehen... Da wird erstmal ne Stunde frühstück gemacht, bevor man überhaupt anfängt. Lageristen machen auch Pause nachdem 3 Paletten in den Lkw gestellt wurden.
Es wird sich dann untereinander abgesprochen, dass es einfach auf die Handwerker geschoben wird.
Kommunikation
Gibt's kaum
Gleichberechtigung
Gibt's so gut wie nicht. Faule werden belohnt, fleißige bekommen mehr Arbeit.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche.. Aber macht trotzdem Spaß.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein verlässlicher, innovativer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EDNA International GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was mir bei EDNA besonders positiv auffällt, ist der hohe Qualitätsanspruch, der im gesamten Unternehmen spürbar ist. „Qualität ist unsere Mission“ wird hier nicht nur als Werbeslogan verwendet, sondern zeigt sich auch im täglichen Arbeitsalltag und in den Produkten. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Weiterentwicklung und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Image
Die EDNA International GmbH ist für mich ein sehr etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Backwaren- und Foodbranche. Besonders beeindruckend finde ich die breite Marktpräsenz und die professionelle Zusammenarbeit mit Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Handel.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, dass EDNA über viele Jahre gewachsen ist und sich als zuverlässiger Partner am Markt positioniert hat. Trotz der Unternehmensgröße herrscht in vielen Bereichen noch ein familiäres Miteinander, was ich persönlich sehr schätze.
Auch das internationale Geschäft, die große Produktauswahl und die kontinuierliche Weiterentwicklung zeigen für mich, dass das Unternehmen modern denkt und langfristig orientiert ist. Insgesamt nehme ich EDNA als stabilen, bekannten und zukunftsorientierten Arbeitgeber wahr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zuverlässig und immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Besonders positiv finde ich den starken Zusammenhalt unter den Kollegen – man unterstützt sich gegenseitig und wird bei Fragen nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ist EDNA für mich ein sicherer Arbeitgeber mit guten Kollegen, spannenden Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Für mich persönlich sind auch die sicheren Strukturen und die klaren Abläufe im Arbeitsalltag ein Pluspunkt. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und bei Fragen oder Problemen wird versucht, Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Herausforderungen, wodurch es nie langweilig wird. Auch das familiäre Umfeld und der direkte Austausch mit vielen Kollegen machen das Arbeiten angenehm.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Interesse an kreativen Ideen, kein kollegiales Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
konservative Verhaltensmuster ablegen - offen für Neues sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gottseidank haben sich unsere Wege getrennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDNA International GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Möglichkeiten, wurde offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Kälteschutz Kleidung erhalten bis auf Kälteschutz Schuhe.
Aussage von einem Mitarbeiter: Die wiegen zu viel und halten Mitarbeiter unnötig auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mittelmäßiger Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EDNA International GmbH in Brehna gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Angebote. Auch keine Mitarbeitergespräche.
Vorgesetztenverhalten
Vieles bleibt am sturem Vorgesetztem hängen, der seine eigentlichen Arbeit an die Mitarbeiter verteilt, diese aber nicht Weisungsbefugt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
EDNA an die Spitze
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei EDNA International GmbH in Brehna absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ehrlich ist und auch immer da ist wenn du irgendwo Schwierigkeiten hast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht wirklich schlechtes zu sagen, weil so alles passt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Azubis machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt kann aber auch in manchen Wochen stressig sein
Karrierechancen
Du hast bei EDNA viele Möglichkeiten auch in der Produktion oder beim Personal
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind gut anfangs Tagschicht und später dann auch in Schichten
Ausbildungsvergütung
Sehr gute ausbildungsvergütung für den aufwand den man hat
Die Ausbilder
Sehr nett und immer hilfsbereit und hilft dir bei vielen Sachen weiter und macht alles möglich für dich
Spaßfaktor
Die Kollegen sind alle entspannt wenn man sie richtig kennt und man hat immer was zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verscheiden aufgaben wo man viel lernen kann
Variation
Es gibt jeden Tag neues und dazu auch verschieden Aufgaben
Respekt
Dort wird jeder respektiert wenn man einen gewissen Gegenreden erweist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne anpassen und vll mehr für den Arbeiter tun wie zb jobrad oder für die Gesundheit was
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDNA International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden EDNA International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDNA International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.