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EDNA 
International 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zum empfehlen !

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unfaires Bewerberverfahren, schlechte Bezahlung, oldschool, keine Gleitzeit, unfreundliches Personal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nichts für Mütter! Stelle wird als Teilzeitstelle ausgeschrieben. Man tel. 2 x, wird 2 x pers. eingeladen u. dann Absage

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen als Büro/Sachbearbeiterin Mahnabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich genau definieren welche Zeiten gewünscht sind. Mehrfach über tägl. 4 Stunden gesprochen. Nach dem 2.ten persönlichen Termin wird man dann gefragt ob man 5 Stunden tägl. arbeiten kann. Dann kommt man dem Arbeitgeber an 3 Tagen zu 5 Stunden entgegen und in der Absage heißt es dann es wären 4 Tage a' 6 Stunden von der Vorgesetzten gewünscht gewesen. Ich Frage mich hier auch noch zusätzlich: wer stellt ein ? Die Abteilungsleitung der Mahnabteilung oder der Personalsachbearbeiter ? Trotzdem schade daß es nicht geklappt hat. Zumindest die Gespräche/Telefonate mit dem Personalsachbearbeiter und auch mit der Abteilungsleitung waren supernett. Hilft nur leider nix.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines Gespräch. Mit wurden Fakten der Firma mitgeteilt und ich wurde z.B. gefragt ob ich mich mit den dort produzierten Lebensmittelprodukten identifizieren könnte. Und das man für die Stelle ja überqualifiziert wäre. Nach dem 2.ten persönlichen Termin: sie haben bei der evtl. zukünftigen Vorgesetzten einen guten Eindruck hinterlassen; als Feedback. In der Absage dann 2-3 x: an ihrer Person liegt es nicht. Aber an was lag es denn nun wirklich: an den als Mutter nicht ableistbaren 4 x 6 Stunden täglich ? Oder Personalpoker und ich wurde so lange "hingehalten" bis eine andere Person fix unterschrieben hatte. Hat bei mir echt einen Superfaden Beigeschmack hinterlassen...
  • Rückkehr nach 10jähriger Kindererziehungszeit meiner 4 Kinder.
  • Warum lade ich eine Mama überhaupt 2 x ein, die klar kommuniziert das sie nur 4 Stunden täglich arbeiten kann, weil 4 Schulkinder, um ihr dann abzusagen, weil sie nicht 5 Stunden täglich oder 4 x die Woche 6 Stunden arbeiten kann. Darüber grüble ich jetzt seit gut einer Woche nach. Mein Mann versteht es auch nicht...Niemand dem ich das mit der Firma erlebte erzählt habe versteh es...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, jedoch etwas unprofessionell gestaltet

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch sollte allgemein etwas strukturierter gestaltet werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man braucht eines: Geduld!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei EDNA International GmbH in Zusmarshausen als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich am 11.04.2015 für diese Stelle beworben habe, fand ein knappes Monat später das Vorstellungsgespräch hat, mit dem Versprechen, man würde sich nach zwei Wochen melden. Ich musste übrigens eine halbe Stunde warten, bis das Gespräch begann.

Als der Zeitraum dann verstrichen war, habe ich mich natürlich gemeldet, wie der aktuelle Stand meiner Bewerbung ist. Mir wurde dann gesagt, die Entscheidung liegt noch aus. Sie würde nächste Woche getroffen. Insgesamt habe ich drei mal nachgefragt.

Nach vier Monaten die überraschende Antwort: Man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden.

Ganz ehrlich, ich hätte dort sowieso nicht anfangen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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