Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der war schon sehr gut, alles sympathische Leute.
Mal früher gehen oder so war immer möglich, Urlaub wurde auch immer genehmigt, aber 7:30 bis 16:30 ohne Gleitzeit sind einfach keine guten Arbeitszeiten.
Gab schon ein paar Knaller die was auf sich eingebildet haben, war sehr von oben herab.
In meinem Fall zumindest war es sehr gut um seinen Koffeinkonsum zu erhöhen und nicht einzuschlafen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings wird die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach zunehmend schlechter.
Der Chef hat gegen Ende hin die miserablen Umsatz / Verlust Zahlen intern veröffentlicht, aber auch nur um seine Einsparungen zu rechtfertigen und einen Ansporn zu schaffen.