Tolles Team mit Anspruch an Kompetenz, Verhalten und Werte, fordernde Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr entwicklungsstarker, dialogorientierter, teamstarker und engagierter Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch an Diskussionskultur und interner Entwicklung tut dem Qualitatslevel gut, bremst gelegentlich die Alltagseffizienz im Projekt. Das Thema Ressourcenmanagement steht auf der Agenda. Es sind recht vielversprechende Lösungen in Aussicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetenz- und interessenorientierte Begleitung bei der Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier viel über das Feld und die wichtigsten Themen, Diskurse und Methoden gelernt. Man findet hier sinnvolle und sinnstiftende Projekte und viel Gestaltungsfreiheit. Ich habe tolle Menschen kennengelernt und sehr viel über mich selbst gelernt. Hier sind viel Selbstorganisation und Machertum gefordert. Man muss lernen, bei viel Freiheit seine Grenzen zu setzen. Die Dynamik an Unruhe, Entwicklung, steter Neuerfindung treibt an, kann aber auf Dauer auch Unbehagen produzieren. Aber sie ist auch wichtiger Motor voranzugehen. Für mich war es der richtige Job zur richtigen Zeit.
Image
Ich bin immer gerne und überzeugt für EDUCATION Y rausgegangen.
Work-Life-Balance
Das Feld provoziert ein Missverhältnis von Engagement und Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein toller Ort, um sich weiterzuentwickeln, aber zu klein, um für so viele engagierte und zielstrebige Geister Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne von Rollen und Aufgaben zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Werde alle sehr vermissen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer offen reden, sich Rat und Unterstützung holen, aber auch heftige Kritik äußern. Für mich menschlich überzeugend.
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität bekommt man nirgends anders wieder.
Kommunikation
Viel kluge und menschlich wertvolle Kommunikation. Dennoch gelegentlich zuviel Kommunikation und Effizienzbremse.
Interessante Aufgaben
Man ist im Projektbereich als Allrounder unterwegs, was eine sehr gute Lehrzeit ist für Menschen, die gerne diverse Aufgaben von pädagogischen Themen, über Projektverwaltung bis Partnering und Events übernehmen. Die Spannbreite muss dann für einen passen - von unterfordernd bis anspruchsvoll, lästig und ineffizient bis sinnstiftend und erfüllend, von langweilig bis visionär.