10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeits-und Lernkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Arbeitskultur, absolute Flexibilität im Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hangelt sich von Förderung zu Förderung. Unsicherer Arbeitsvertag.
Verbesserungsvorschläge
Wider mehr Selbstbestimmung den Mitarbeitern geben. Klarere Rollen-und Aufgabenverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeiten qualifizierte tolle Menschen ohne Allüren und mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es ist halt ein Social Profit-Unternehmen …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit Anspruch an Kompetenz, Verhalten und Werte, fordernde Dynamik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr entwicklungsstarker, dialogorientierter, teamstarker und engagierter Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch an Diskussionskultur und interner Entwicklung tut dem Qualitatslevel gut, bremst gelegentlich die Alltagseffizienz im Projekt. Das Thema Ressourcenmanagement steht auf der Agenda. Es sind recht vielversprechende Lösungen in Aussicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetenz- und interessenorientierte Begleitung bei der Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier viel über das Feld und die wichtigsten Themen, Diskurse und Methoden gelernt. Man findet hier sinnvolle und sinnstiftende Projekte und viel Gestaltungsfreiheit. Ich habe tolle Menschen kennengelernt und sehr viel über mich selbst gelernt. Hier sind viel Selbstorganisation und Machertum gefordert. Man muss lernen, bei viel Freiheit seine Grenzen zu setzen. Die Dynamik an Unruhe, Entwicklung, steter Neuerfindung treibt an, kann aber auf Dauer auch Unbehagen produzieren. Aber sie ist auch wichtiger Motor voranzugehen. Für mich war es der richtige Job zur richtigen Zeit.
Image
Ich bin immer gerne und überzeugt für EDUCATION Y rausgegangen.
Work-Life-Balance
Das Feld provoziert ein Missverhältnis von Engagement und Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein toller Ort, um sich weiterzuentwickeln, aber zu klein, um für so viele engagierte und zielstrebige Geister Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne von Rollen und Aufgaben zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Werde alle sehr vermissen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer offen reden, sich Rat und Unterstützung holen, aber auch heftige Kritik äußern. Für mich menschlich überzeugend.
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität bekommt man nirgends anders wieder.
Kommunikation
Viel kluge und menschlich wertvolle Kommunikation. Dennoch gelegentlich zuviel Kommunikation und Effizienzbremse.
Interessante Aufgaben
Man ist im Projektbereich als Allrounder unterwegs, was eine sehr gute Lehrzeit ist für Menschen, die gerne diverse Aufgaben von pädagogischen Themen, über Projektverwaltung bis Partnering und Events übernehmen. Die Spannbreite muss dann für einen passen - von unterfordernd bis anspruchsvoll, lästig und ineffizient bis sinnstiftend und erfüllend, von langweilig bis visionär.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Referentin für Presse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr nett, offen. Begeistertes & begeisterungsfähiges Team mit hoher Verbindlichkeit und Wert auf Harmonie.
Work-Life-Balance
sehr flexibel und familienfreundlich, viele arbeiten von daheim und in Teilzeit. Remote Work ist selbstverständlich und durch digitale Tools können Meetings auch von zu Hause aus laufen.
Vorgesetztenverhalten
äußerst fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das kollaborative Gestalten und Entwickeln steht im Fokus. Das Team wird groß geschrieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles und flexibles Arbeiten. Viele Möglichkeiten sich mit Ideen und Können einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr zur Unterstützung der Altersvorsorge getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Jobtickets.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frei gestaltbar
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in meiner Arbeitsweise so frei wie ein Selbstständiger und habe ein grandioses Team im Rücken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die Richtschnur, um das große Ganze nicht aus dem Blick zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Intern ein bisschen mehr Klarheit schaffen und die Effektivität steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Art einmalig. Die Kollegen sind großartig! Allerdings gab es zuletzt ein paar Tiefs, die wir aktuell noch aufarbeiten müssen
Image
Wir haben ein sehr gutes Image in unserer Branche
Work-Life-Balance
So viel Freiheit der Gestaltung werde ich wohl nie wieder finden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich intern auf jede freie Stelle zu bewerben, selbst wenn damit eine Leitungsposition besetzt werden soll. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden - mehrere von uns studieren nebenher - und es gibt die Möglichkeit passende Fortbildungen wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent ist das schon okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nutzen Fairphones als Diensthandys und Reisen mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind einmalig großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt sind wir ein sehr junges Team. Unsere ältesten sind junggeblieben.
Vorgesetztenverhalten
Wären die Zuständigkeiten ein bisschen trennschärfer und ein bisschen mehr Führung bei ein bisschen weniger Begleitung, wäre es optimal.
Arbeitsbedingungen
Unsere Technik streik des öfteren
Kommunikation
Wir befinden uns gerade in einem Organisationsentwicklungsprozess und bügeln ein paar eingeschlichen Macken aus -> wir arbeiten dran :)
Gleichberechtigung
Ein paar Mehr Männer würden uns guttun
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig :)
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Mehrfachbewertung
Education Y
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber in der digitalen Bildungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskultur, Flexibilität und Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstruktives Arbeiten im motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDUCATION Y durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EDUCATION Y als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDUCATION Y als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.