Krisenzeiten schweißen zusammen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer ein offenes Ohr, auch in der Kölner Zentrale
- Möglichkeiten auf Weiter und Fortbildungen intern.
-Hohes Interesse an den Mitarbeitenden ( BEM Gespräche , Regenerationstage, kleine Geschenke etc.)
-Aufstiegschancen egal wie lange man in diesem Berufsfeld arbeitet.
-Wenig Papierverschwendung durch zunehmende Digitalisierung.
-Ideen der Mitarbeitenden werden aufgegriffen und zeitnah umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund hoher Ausfallzahlen , sind die Mitarbeitenden häufig gestresst und überarbeitet. Trotz alledem machen alle Pädagogen einen herzensguten wundervollen Job , stets am Kind orientiert.
Kommunikation
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Krisen und Unstimmigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet hier auf jeden. Wir sehen uns so viele Stunden am Tag und trotzdem wird man immer gefragt wie es einem geht , ob man etwas braucht etc.
Work-Life-Balance
Die aktuelle Situation sorgt dafür , dass man doch mehr "Arbeit im Kopf" mit nachhause nimmt als man es vielleicht möchte.
Gleichberechtigung
Wir sind so ein bunter Haufen verschiedener Menschen , mit verschiedenen Ansichten und trotzdem haben wir alle das wichtigste im Blick - das Kind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind dieses Jahr umgestiegen und lassen uns von einem Biohof beliefern, es gibt nur einmal die Woche Fleisch. Aufgrund direkter Nähe der Sieg sind wir viel in der Natur. Educcare ist super digital , daher wenig Papierverbrauch. Ich persönlich würde mir für die Kinder "frisch gekochtes" Essen in der Eirichtung wünschen , aber das wäre nur das Sahnehäubchen! Apetito ist ein guter Lieferant mit viel Auswahl.
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Gehaltserhöhungen. Anpassung und Inflationsausgleich sorgen für ein gutes Bild auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Educcare bietet super viele Weiterbildungen an. Leider können wir sie aufgrund der aktuellen Lage wenig nutzen. Es kommen bessere Zeiten!