Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 499 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 499 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war die beste Kita seit langem, Wertschätzung, Kommunikation, einlernen alles Top
Zuwendung der Sonderzahlung an Weihnachten
Stetige Weiterentwicklung, scheut sich nicht umzudenken
Sehr wertschätzend
Für mich persönlich war es vor 15 Jahren, die beste Entscheidung! Ich konnte in all den Jahren vorher, bitte so sehr ICH sein und wurde dafür nie so sehr wertgeschätzt, wie es meine Vorgesetzten und meine Mitarbeitenden tun.
Work life balance, defintiv
Eigenverantwortliches Arbeiten
mobiles Arbeiten
freie Zeiteinteilung der Arbeit
Kontakt zu Kitas / vor Ort Einsätze teilweise möglich
Bemühungen, eine Unternehmenskultur zu schaffen (Events)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keinen Versuch gab die Situation positiv zu lösen, man hätte sich erkundigen können oder ein Gespräch über die Vorwürfe haben, und dann wenn möglich schauen, ob es dann doch besser geht. Und nicht einfach so ohne Vorwarnung kündigen! Ich war sehr enttäuscht, da es mir ansonsten wirklich gut dort gefallen hat.
Versuchen mit eine Minimalanzahl der Mitarbeiter, hohe pädagogische Standards aufrecht zu erhalten, was naturlich nicht gelingt.
Durch den hohen Stresslevel werden Mitarbeiter "verheizt".
habe nichts gefunden, es ist eine tolle Kita, mit tollen Kindern, Eltern und Kollegen. Mit unendlichen Möglichkeiten. Leider bin ich sehr Krank geworden und musste meine Stelle aufgeben.
Der Träger educcare kennt seine eigene Menschen nicht und weißt nicht wie sie sie einsetzen sollen
Die respektlos Behandlung gegenüber den Küchenkräften.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich dort von Tag eins sehr wohl gefühlt und lasse nichts auf das dortige Team kommen! Jeder Tag ist durch das harmonische und spaßige Miteinander sehr erfrischend. Alle sind dort fachlich top, fühle mich sehr wertgeschätzt und gut eingearbeitet. Wenn etwas außer der Regel anfällt, wird geschaut es zu ermöglichen. Zaubern ist aber nicht immer möglich, was aber auch okay ist. Ich gehe daher wirklich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Vergütung könnte schon mehr sein. Die Kürzungen ...
Ich arbeite aktuell in der Betreuung von Kindern und erlebe meinen Arbeitsplatz insgesamt als sinnstiftend und emotional schön, aber auch körperlich und mental fordernd. Der Job gibt einem viel zurück, weil man die Entwicklung der Kinder direkt miterlebt und im Alltag wirklich etwas bewirken kann.
Positiv ist für mich vor allem, wenn das Team zusammenhält: gute Absprachen, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang machen den Tag deutlich leichter. Wenn die Leitung klar kommuniziert und die Abläufe strukturiert sind, läuft die ...
Während meiner Zeit hatte ich leider nicht das Gefühl, dass eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit der Leitung möglich war. Im Gegenteil ich habe es so erlebt, dass man kaum in das Büro gehen konnte, ohne anschließend mit einem schlechten Gewissen wieder herauszukommen. Anliegen oder Rückfragen wurden aus meiner Sicht nicht lösungsorientiert aufgenommen, sondern haben eher das Gefühl vermittelt, falsch oder unangemessen zu sein.
Dadurch entstand für mich ein Arbeitsklima, in dem man sich nicht frei äußern konnte, sondern ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von educcare gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
werden geschätzt, da nicht mehr so oft am Arbeitsmarkt zu finden
Neutral. Kommt auf andere Sachen an.
Viele alte Kollegen, besonders in den Führungsebenen. Die ruhen sich auf ihren Gehältern aus.
Zu meiner Zeit wurden sogar über 60 jährige eingestellt. Ist ja eher selten
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von educcare gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Wird alles hinter den Rücken vom Personal entschieden. Habe mich beworben für eine höhere Position, da bin ich zuerst angelehnt und erst dann nach meine Qualifikation gefragt. Die ich übrigens hatte aber das wüsste Educcare nicht. Andere Möglichkeiten sind dann aber auch nicht angeboten worden, man müsste einfach mal weiter arbeiten, bloß ohne Hoffnung.
Wird für Küchenkräfte nicht angeboten
es gibt interne Job-Rotation und teilweise Aufstiegsmöglichkeiten, aber meines Erachtens wird hier nicht genug getan, junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern.
Karriere wohl eher nach Ausscheiden möglich, hier nur wenn man dafür weniger Geld kriegt.
Gibt es, hilft aber der Entwicklung zum Wachstum nicht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- educcare gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet educcare gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen educcare gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 477 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei educcare gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
educcare gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
educcare gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege