Guter Arbeitgeber mit ein paar Macken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, die Einrichtung und die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die
Arbeitsatmosphäre
Hier bemühen sich Leitung und Team möglichst transparent und wertschätzend miteinander umzugehen
Kommunikation
Durch regelmäßig stattfindende Großteambesprechungen, über Microsoft Teams und Email-Verkehr werden Informationen weitergegeben und besprochen
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet größtenteils sehr gut zusammen. Der Zusammenhalt stimmt in den meisten Gruppen. Doch durch den Fachkräftemangel bemerkt man oft dass das Team gestresst und teilweise überfordert ist sodass sich dies auf den Zusammenhalt auswirkt. Über Fehler wird oft einfach hinweg gesehen, damit man nicht noch mehr Personal verliert
Work-Life-Balance
Urlaub wird wie in jedem Betrieb aufgrund der Personallage genehmigt. Es gibt nur wenige vorgegebene Urlaubstage wie Weihnachten und manche Brückentage
Vorgesetztenverhalten
Durch den Leitungswechsel eher schwer zu bewerten. Die jetzige Leitung ist sehr kompetent doch verlässt im ersten Quartal 2024 die Einrichtung
Arbeitsbedingungen
Es gibt Stellen im Gebäude die seit mehreren Monaten bzw Jahren renoviert werden müssen. Versprechungen werden stets gemacht aber es tut sich nichts. Beispielsweise hier nach dem Umzug nutzt das Krippenteam ein Kindergartenbad . Hier sind keine gescheiten Wickelkommoden und alles ist für die Kinder zu hoch. In manchen Räumen gibt es durch ein aufreißen der Wand keine schränke und Waschbecken mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber orientiert sich am tvöd sue 8a für Erzieher und Erzieherinnen. Zusätzlich zahlt der Arbeitgeber Zulagen von über 500 Euro in top. Außerdem wird ein Weihnachts und Urlaubsgeld gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hausinterne Fortbildungen