65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegialität, die Aufgaben, den Erfolgsspirit, das Produkt, die vielen interessanten Menschen auf die man trifft
Einführung einer flexiblen Arbeitszeit
Super Kollegen, schöne Räumlichkeiten, motivierende Vorgesetzte und ein Produkt, das man gerne verkauft, weil man es selber kaufen würde. Natürlich kneift es immer mal etwas irgendwo, aber es macht Spaß für Probleme Lösungen zu finden. Generell herrscht bei educom ein Erfolgsspirit und eine Aufbruchsstimmung, die man nicht überall findet.
Wie gesagt finde ich unser Produkt super. Ich erzähler gerne, für wen ich arbeite und was wir machen.
Es gibt leider keine flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, sondern nur feste Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Es herrscht aber gutes Verständnis für Leute mit Familie. Männer, die Elternzeit nehmen, werden nicht schief angeguckt und man weiß, dass für die wenigsten der Job das Allerwichtigste im Leben ist. Natürlich wird trotzdem Leistung erwartet, aber das ist ja legitim, auch weil das Gehalt echt mehr als ok ist.
Regelmäßig wird man in Workshops weitergebildet und die Führung erkennt, wenn man Talent hat und fördert einen. Ich fühle mich bei educom gebraucht und geschätzt und das bedeutet mir sehr viel.
Geisteswissenschaftler müssen ja oft schlucken, wenn Sie hören, was man bereit ist ihnen für ihren Einsatz zu zahlen. Bei educom stimmt das Geld. Mehr gibt es da eigentlich nicht zu sagen. Es gibt aber keinen Tarifvertrag oder so.
Die Umwelt spielt keine all zu große Rolle. educom ist ja ein Dienstleistungsanbieter. Als Bildungsträger, der dafür sorgt, dass tausende Menschen Sprachen lernen, die sie für ihr Leben brauchen ist die soziale Komponente nicht zu unterschätzen, natürlich ist educom aber ein Wirtschaftsunternehmen.
Top! Alle Kollegen sind super verlässlich, ob in Hamburg oder an den anderen Standorten. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre und jeder springt sofort zur Hilfe, wenn man sie braucht.
Die meisten Kollegen sind relativ jung, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass Ältere bei educom schlecht behandelt würden.
Meine Vorgesetzte ist super. Sie hilft wo sie nur kann , damit ich meinen Job bestmöglich machen kann und ich habe kein Problem damit auf sie zuzukommen, wenn ich ein Problem und Redebedarf habe.
Schicke Räumlichkeiten, gute Hardware und Software. Was braucht man denn sonst noch?
Die Kommunikation mit der Zentrale in München und den anderen Standorten funktioniert prinzipiell gut. Manchmal erfährt man etwas kurzfristig von Änderungen, aber das ist verkraftbar.
Starker Frauenüberschuss in der Firma und ich fühle mich als Mann sehr wohl dort.
Man muss schon ausgesprochene Lust auf Kundenkontakt haben, telefonisch wie persönlich, dann langweilt man sich bestimmt niemals bei educom. Monotonie gibt es nicht. Etwas administrative Arbeit lässt sich natürlich nicht vermeiden.
Abgesehen von der stets guten Laune und der großen Motivation, die täglich vorherrschen, dass man viel Vertrauen entgegengebracht bekommt, auch eigene Ideen zu entwickeln und mithelfen kann, das Unternehmen weiter auszubauen. Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe, das motiviert zusätzlich.
Ich bin froh, andere Bewertungen nicht vorher gelesen zu haben, das hätte eventuell unnötiger Weise abgeschreckt, was sehr schade gewesen wäre. Das Arbeiten hier macht wirklich Spaß.
Nicht wirklich schlecht, aber wie gesagt, verbesserungswürdige Aspekte gibt es - und das ist auch normal, sonst würde man sich ja nicht weiterentwickeln können.
Einige der Verbesserungsideen sind bereits in der Umsetzung, was mich persönlich sehr freut. Die Kommunikation könnte noch transparenter und klarer werden. Die Zuständigkeitsbereiche müssten teilweise klarer benannt sein - einerseits ist es großartig, dass man auch in anderen Bereichen mithelfen und arbeiten kann, andererseits ist vielleicht genau das ein Stolperstein bei der reibungslosen Kommunikation.
Grundsätzlich eine gute und offene Arbeitsatmosphäre. Bei inhaltlichen Fragen kann man sich an Kollegen oder die Vorgesetzten wenden - sofern diese Zeit haben - die einem weiterhelfen. Für persönliche Belange hat die Personalabteilung immer ein offenes Ohr und hilft weiter. Durch gemeinsame Mittagessen, Teamevents und neuerdings kulinarische Erfrischungen werden auch stressige und sehr heiße Zeiten gut erträglich. Die Büros sind bereits schön, einige könnten noch grüner werden (Pflanzen). Besonders positiv fällt auf, dass gerade viel an den Schrauben gedreht wird, die noch nicht gut sitzen bzw. rund laufen. Das heißt, die Kritik wurde gehört und die Verbesserung läuft bereits. Schritt für Schritt.
Nur 4 Sterne, weil mein Eindruck ist, dass die Firmenphilosophie und das Produkt noch viel besser sind, als es im teilweise im Außen ankommt. Leider wird oft negativer über die Firma geredet als es gerechtfertigt wäre. Insofern passen Realität und Image nicht zusammen.
Mein bisheriger Eindruck ist, dass die Work-Life-Balance ok ist. Urlaub muss untereinander abgestimmt werden, was in einem Beratungsunternehmen, das nicht 50 Mitarbeiter pro Beratungsteam hat, verständlich ist. Ein leeres Büro hilft den Kunden wenig weiter. Teilzeit-Regelungen sind genauso möglich wie Voll-Zeit, Mütter haben die Chance ihre Tage einzuteilen. Die Anzahl an Urlaubstagen ist überdurchschnittlich und es wird darauf geachtet, dass sich keiner überarbeitet, sondern auch seinen Anspruch auf Pausen geltend macht.
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, man muss sie nur nutzen. Besonders gut ist, dass man sich schnell weiterentwickeln kann und sehr schnell, sehr viel lernt. Das liegt auch daran, dass man sofort "ins kalte Wasser" geworfen wird und direkt los legen kann.
Sehr guter Teamzusammenhalt. Jeder arbeitet eng und agil zusammen und hilft sich gegenseitig, wenn mal Not am Mann/ der Frau ist. So bleibt der oft volle Arbeitsalltag trotz allem angenehm und wird aufgelockert.
Bisher hiermit positive Erfahrung, war aber auch noch nicht in einen wirklichen Konfliktfall verwickelt.
Die Lage am Viktualienmarkt in München ist einerseits super zentral und toll, aber natürlich nicht die leiseste. ;) Damit einher geht in manchen Räumen auch die mäßige Luftzirkulation und Wärmeentwicklung. Aber die Einrichtung ist sehr modern und angenehm fürs Auge.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist grundsätzlich offen und ehrlich. Glücklicherweise wurde erkannt, dass die Kommunikation bei der Prozessabstimmung noch verbessert werden kann. Hier hängt es leider manchmal und führt zu Unklarheiten. Das ist schade, denn das gute Konzept kann damit nicht so optimal umgesetzt werden, wie es ist.
Absolut gegeben. Der Frauenanteil ist sogar höher und meist sitzen Frauen in den Leitungspositionen. Viele sind nach Elternzeit und Mutterschutz wieder zurückgekommen, was absolut für das Unternehmen spricht.
Absolut spannendes Arbeitsfeld! Es lässt neben festen Aufgaben auch viel Spielraum für Neues und gibt die Chance, sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig und bleibt sehr abwechslungsreich. Bin davon total begeistert!
super Lage. Die spannende Arbeit. Den Inhalt der Arbeit. Die Kollegen
der Arbeitsdruck ist manchmal sehr hoch. Da würde ich mir manchmal mehr Unterstützung wünschen
Ich wünsche mir mehr Weiterbildung für die Mitarbeiter. Mehr flexible Arbeitszeiten. Weiter in die Richtung entwickeln in die wir gerade gehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen arbeiten engagiert und helfen wenn man mal nicht weiter weiß. Selbst wenn Stress ist wird sich Zeit genommen. Bei Geburtstagen feiert man zusammen mit Blumen und Geschenken. In der heißen Zeit gibt es oft Eis für alle und Erfrischungsgetränke und obwohl jeder unter der Hitze leidet gehen alle locker damit um.
Dynamische Firma, die klein aber fein ist mit sehr viel Potential. Die Produkte sind gut und werden ständig erneuert
Es gibt sehr schöne Firmenpartys. Es wird darauf geachtet, dass man auch mal eine Pause macht, vor allem wenn es so heiß ist. Wenn viel los ist, kann auch hart gearbeitet werden
Es gibt seit neustem Trainings, die wohl auch weiter für jeden ausgebaut werden sollen. Die ersten Resonanzen waren sehr positiv und ich freue mich auf mein erstes Training
das Gehalt ist über Durchschnitt. Die Fahrkarte wird bezahlt. Leider gibt es noch keine weiteren Sozial Leistungen
da gibt es auf jeden Fall noch Handlungsbedarf
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle helfen einander. Die Kollegen sind interessiert und machen auch nach der Arbeit noch Sachen zusammen.
Die Vorgesetzten setzen sich für einen ein. Man hat immer einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr. Es wird gesehen, wenn man etwas gut gemacht hat. Lob findet jetzt immer öfter statt. Der Führungsstiel hat sich positiv verändert.
schöne Büros in zentraler Lage mit schöner Kunst, einer großen Küche in der man auch essen kann
Die Kommunikation wird besser in letzter Zeit. Es gibt Meetings die gut strukturiert sind und Informieren. Wenn man etwas auf dem Herzen hat ist immer Jemand da, der einem zuhört. Ich fühle mich mit meiner Meinung ernst genommen und habe das Gefühl, das Vorschläge zum Teil umgesetzt werden
Gleichberechtigung ist gut
super interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig und ist sehr dynamisch. Das Aufgabenfeld ist innovativ und spannend
Passion, competence, agility, creativity, good salary - very good people
The same old same old (afflicting many companies) - fluctuation of people, need for better, clearer, conistent communciation.
I am biased. I happen to like the person who owns the company and enjoy her dynamic, her passion, her total commitment to this industry and her comapny. I am 100% certain that she sees her company as a collection of people - working towards a goal of working together, working intelligently, working with a heart and being committed to optimal results. My suggestions for improvement is more structure, better communciation, more consistency - and several other points. Having worked in the industry for the last 27 years - I have few illusions. If you want a chance to grow, to be challenged, to learn and earn a decent living - educom is to be recommended.
Good people, good teams - working hard
very good teams
Communciation is ALWAYS the major challenge in all companies
Es finden gerade gute Veränderungen statt. Mitarbeiter werden nach ihren Meinungen gefragt. Anregungen werden schon teilweise umgesetzt.
Auch findet in letzter Zeit mehr Wertschätzung statt.
Die Kollegen sind offen und hilfsbereit.
Trotz der Wärme im Büro ist die Stimmung gut.
Die Location ist unschlagbar.
Die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig. Klarere Strukturen wer für was zuständig ist wären wünschenswert.
Reguläre Meetings
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten
Das Gehalt ist auf jeden Fall gut. Allerdings kommt es durch das Chaos in den Prozessen häufig zu Überstunden und nervlicher Überlastung.
Die Lagen der Büros sind hervorragend zentral gelegen. Man lernt viel wenn man eine starke Person ist und lange durchhält.
Die Fluktuation ist hoch an den meisten Standorten, was mit sich führt, dass sich große Talente schnell wieder entfernen und Know-How verloren geht. Wenn Mitarbeiter von selbst gehen, werden diese meist noch schlecht geredet und abgespeist- absolut unsachlich und unreif! Kritik ist oft sehr emotional und attackierend.
Wie schon so häufig hier genannt, geht es beim Mitarbeiter nicht um eine Maschine, sondern um einen Menschen. Sollten die Umsatzzahlen mal nicht stimmen, sollte man das ehrliche und sachliche Gespräch suchen, anstatt völlig persönlich Mitarbeiter zu attackieren. Die Technik und der IT Support sollten zuverlässiger werden.
Ich bin seit mehreren Jahren bei educom und kann nur Gutes über das Unternehmen sagen. Ich bin immer froh wenn ich ins Büro komme, weil die Aufgaben so viel Spaß machen. Die Kollegen bei educom sind alle total nett und man kann auch Freundschaften aufbauen.
Ich bin sehr froh darüber, dass ich damals die Chance bekommen habe, bei educom anfangen zu dürfen und hoffe / freue mich auf weitere langjährige Zusammenarbeit.
Die Unzufriedenheit der anderen Kollegen kann ich leider nicht nachvollziehen. Ich habe bei educom nie Probleme damit gehabt, offen die Meinung zu sagen und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen bzw. Vorschläge. Ich fühle mich immer sehr ernst genommen.
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen gehen von permanenter Ignoranz (Jour fixe, E-Mails) über ständige Strategie- und Tätigkeitswechsel bis hin zu geringschätzenden und diffamierenden Verhalten Mitarbeitern gegenüber. educom war und ist nicht mein letzter Arbeitgeber und ich weiß: Das ist nicht normal, was hier passiert!
Von Betrieblicher Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching, Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterbeteiligung habe ich nie etwas gehört!
Lest zwischen den Zeilen - die guten Bewertungen zielen darauf ab, Mitarbeiter, die sich kritisch äußern schlecht zu machen:
Innovative und kreative Vorschläge? Macht keinen Spaß, wenn die Geschäftsführung alles besser weiß und keine Gelegenheit auslässt, Mitarbeiter als dilettantisch darzustellen. Ja, und irgendwann sitzt man eben nur noch im stillen Kämmerlein, resigniert und hat Angst vor weiteren verbalen Angriffen...
Das alles hat nichts, aber auch gar nichts mit guter Führung zu tun und ich kann jedem nur abraten hier tätig zu werden. Die noch immer anhaltend hohe Fluktuation spricht wohl dafür!
Die GF sollte sich endlich darüber klar werden,dass sie durch dieses grob fahrlässige Verhalten Karrieren gefährdet und ruiniert.
In keinster Weise empfehlenswert. Immense Fluktuation, gestresste und überforderte Mitarbeiter, steinalte Laptops. und eine Leitung,die in kein Interesse daran hat,MA langfristig zu binden.Hire & Fire lautet die Devise.
educom möchte gern zu den großen Playern der Branche gehören.Leider ist das nicht so.
Es gab in meiner Zeit keine einzige richtige Schule.Aber es wurde wie immer viel versprochen-nur eben nichts eingehalten.
Tolle Kollegen.Außer in der Verwaltung,da streut man gern mal diverse Unwahrheiten über MA von anderen Standorten.
Arbeiten von 9-18/8-17h. Wo gibt es denn sowas noch??Total old school.Für Artztermine muss man sich einen Tag Urlaub nehmen.
Sehr mager bis nicht vorhanden.Es werden Versprechen gegeben und nicht einhalten,sowie Tatsachen gern verdreht und schön geredet.Dadurch entsteht ein tägliches Chaos.
Hier wird gern nach der Nase behandelt.
die Lage war sehr gut
siehe Kommentare oben.
Des Weiteren sollte man bei den Benefits ehrlich sein. Solche Dinge wie Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Coachings, Mitarbeiter Rabatte gibt es nicht ( außer vielleicht die GF, aber das weiß ich natürlich nicht )
Mitarbeiter wertschätzen lernen, Mitarbeiter zuhören, Mitarbeitern Verantwortung überlassen, delegieren lernen bestenfalls sollte die GF ein Führungstraining machen " Wie führe ich ein Team, wie gehe ich als GF richtig mit meinen Mitarbeitern um?"
Die Arbeitsatmosphäre war auf Grund der dauerhaften schlechten Stimmung der Mitarbeiter nicht gut ( Gründe: Unternehmenskultur und Geschäftsführung )
Mehr Schein als Sein! Die Mitarbeiter kommen und gehen, so etwas habe ich noch nie erlebt. Ständig neue Kollegen, die dann nach ein paar Wochen wieder gehen. Teams werden zum Teil nach 1 Jahr oder weniger komplett ausgetauscht, unglaublich!
auch hier gibt es keinen Stern. Work-Life-Balance bei Educom ist ein Fremdwort. Der/die Einzigen die in den Genuss von Work-Life-Balance gekommen sind, sind die Geschäftsführer, das arbeitende Volk, keineswegs.
Weiterbildungsanbieter aber bietet seinen Mitarbeiter weder Sprachkurse noch sonstige Kurse an. Keinerlei Weiterbildung, Seminare, Fortbildungen, Sprachkurse, interne Trainings.....nichts!
Gehalt OK, sonstige Leistungen werden nicht bezahlt. Auch eine betriebliche Altersvorsorge gibt es NICHT. Vermutlich bekommt nur die GF eine aber sonst keiner in diesem Unternehmen. Bitte bei der Wahrheit bleiben!
Die Not schweißt zusammen. Wir sitzen alle im selben Boot!
Katastrophal! Die Geschäftsführung geht meiner Meinung nach nicht gut mit Ihren Mitarbeitern um. Wir wird dann auch mal der ein oder andere Mitarbeiter zur Verzweiflung gebracht, so daß durchaus Tränen fließen. Wird sehr persönlich und unfair. Entscheidungen werden von der GF getroffen, am nächsten Tag weiß diese plötzlich nichts mehr davon!
Arbeitsbedingungen nicht optimal. Alte Computer, im Sommer viel zu heiße Räume, günstige IKEA Büroausstattung
Da ich leider keinen Stern anklicken kann um ausdrücken zu können, das es keine aber so absolut gar keine Kommunikation gab, muss ich 1 Stern wählen
Tolle Produkte
So verdient kununu Geld.