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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer liegt bei weit über zehn Jahren, was im E-Commerce-Umfeld eine kleine Ewigkeit ist.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie eher begrenzt.
Eine Gleitzeitregelung wäre nicht schlecht.
Wie im Onlinehandel üblich, gibt es auch hier zeitkritische Aktionen, die eine zügige Umsetzung sowie eine gewisse Stressresistenz von den Mitarbeitern abverlangen.
Die Bezahlung ist angemessen und man muss nicht jedes Quartal um seinen Job bangen.
Die Mitarbeiter helfen sich untereinander und sorgen dafür, dass das Geschäft seit über drei Jahrzehnten erfolgreich läuft.
Es gibt eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Manchmal bleibt wenig Spielraum für eigene Entscheidungen.
Hier sind Macher gefragt und weniger die Analysten. Der Vorteil ist, dass es keine Meeting-Marathons gibt, bei der internen Kommunikation gibt es manchmal aber noch Luft nach oben.
Unternehmen im Umbruch. Firma war Marktführend im traditionellen Bereich und akzeptierte die Herrausforderung, frühzeitig in die Cloud zu gehen. Mit allen Problemen und Schmerzen, die dabei auftreten.
Remscheid ist nicht der Nabel der Welt
Höhere Erfolgsbeteiligungen auf Projektebene
Die Kollegen sind klasse.
Die Unternehmesführung ist macht jeden über kurz oder lang fertig.
Betriebsrat.
Jeder wird durch die Bank durch zusammengefaltet. Jeden Tag eine andere Abteilung bzw. Kollege. Und das vor allen anderen Mitarbeitern, damit das ja auch jeder mitkriegt. Ein Grund muss dafür nicht bestehen. Es wird einfach was gesucht.
Ab ca. 45-50 Jahren, keine Chance mehr. Man wird mit übelsten mitteln und mobbing "rausgequält".
Viele Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Wenn man diese Ausführt und dann etwas nicht klappt, bekommt man dafür auch noch den Ärger.
Geschäft ist recht groß und auch Deutschlandweit bekannt.
Die Kollegen untereinander.
Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist teils unter aller sau.
Regelmäßiges auswendiglernen von Produkteigenschaften fördert nicht gerade die flexibilität. Wer es nicht kann und eh schon aufm Kiecker ist, dann muss man Angst um seinen Job haben.
Mobben kann jeder, doch durch die Blume und so geschickt hintenrum mobben, können in diesem Unternehmendefinitv nur 2
Es gibt nur einen in dieser Firma der dies kann.