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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDV-BUCHVERSAND Delf Michel e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDV-BUCHVERSAND Delf Michel e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDV-BUCHVERSAND Delf Michel e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm und unterstützend. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, in dem jeder seine Ideen einbringen kann. Das Team arbeitet gut zusammen und es herrscht ein angenehmes Klima. Man fühlt sich als Teil eines Teams, das gemeinsam an den Zielen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten noch angenehmer macht."

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden schnell und klar geteilt, was eine gute Zusammenarbeit fördert. Alle Kollegen sind jederzeit ansprechbar, und Missverständnisse werden durch den regelmäßigen Austausch vermieden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Es herrscht ein starker Teamgeist, der das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt. Gute Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren, sorgen für eine hohe Zufriedenheit und ermöglichen es, sowohl beruflich als auch privat einen Ausgleich zu finden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man steht bei Fragen oder Problemen stets mit Rat und Tat zur Seite.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer wieder neue Projekte, die spannende Lernmöglichkeiten bieten und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

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