64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck aber ansonsten gut!
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung und keine Zeiterfassung. Überstunden werden nicht bezahlt/ausgeglichen und nicht dokumentiert. Das Arbeitspensum ist in 40h nicht zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Man tritt als Team auf.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungskräftetraining oder Kompetenz.
Kommunikation
Man wird über alles zeitnah informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit innovative Medizinprodukten. Es wird viel gefordert, aber auch viel geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Innovationskraft mit sehr guten Produkten zur Behandlung der Herzinsuffizienz mit Hauptaugenmerk auf die Herzklappen.
Entwicklung innerhalb des Unternehmen möglich.
Gerade der Bereich TMTT ist durch die moderne Arbeitskultur empfehlenswert.
Gute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Durch die schnell wachsende Struktur, verliert man den direkten Kontakt zum oberen Management.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gefordert, dafür gibt es aber auch eine überdurchschnittliche Bezahlung und Benefits. Wenn man weiß auf was man sich einlässt, ist es ein super Arbeitgeber mit einer guten Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Workload ist hoch, aber Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork möglich, gerade im engeren Kollegenkreis.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, in meinem Fall gibt es eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und gute Sozialleistungen
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TopTop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die vorhandene Struktur runterbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Company !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein herausragendes Unternehmen mit einer klaren Vision, starker Innovationskraft und einer Unternehmenskultur, die Menschen inspiriert, ihr Bestes zu geben. Hier stehen Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und echter Teamgeist im Mittelpunkt! TMTT ist einfach herausragend im Markt.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Teamgeist! Tolles Miteinander und wertschätzender Umgang miteinander - selten eine so tolle Kultur erlebt wie bei TMTT Edwards!
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber! Tolle und innovative Produkte! Eine Familiäres Team und zusammenarbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Arbeit bei Edwards sehr! Es ist ein innovatives und modernes Unternehmen was einer klaren Philosophie nachgeht! Patient‘s First ist nur ein Bestandteil der Secret Sauce!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe immer noch nichts gefunden was mich wirklich stört.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Infos zu lokalen Veranstaltungen sollten besser und früher kommuniziert werden. So können die Teams auch besser planen.
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte im Herzklappenbereich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach mal Cardioband googeln und überlegen welche Rolle dieses Unternehmen dabei gespielt haben könnte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Nein, nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne für Edwards da das Unternehmen sich sehr um das Wohlergehen seiner Angestellten kümmert. Die Work/Life Balance ist mehr als optimal! Der Zusammenhalt im Team ist im Vergleich zum alten Arbeitgeber mehr als gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts gefunden!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen & Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Garching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt wo er oder sie kann. Sehr gutes Gesundheitsmanagement / Angebote und Charity Programm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Matrixstruktur sind Entscheidungsprozesse teilweise langsam
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte transparenter und besser gemanaged sein
Arbeitsatmosphäre
Offene, diverse Kultur. Jeder ist sehr hilfsbereit und es macht Spaß mit den verschiedenen Teams zu arbeiten.
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Workload ist hoch
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Trainingsmöglichkeiten, Online Tools, Weiterbildungsprogramme
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger, viele interne Initiativen gestartet
Kollegenzusammenhalt
Tolle, inspirierende Kollegen mit sehr gutem Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Wie überall abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Super IT Ausstattung, Autos, sehr schönes neues Office
Gleichberechtigung
Hat hohen Stellenwert
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Immer wieder gibt es Projekte, an denen ich mitarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tolle Produkte, gutes Gehalt aber leider keine gute Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Innovator in der Herzklappentherapie, Erfinder der künstlichen Herzklappen, lange und gute Reputation im Bereich der Klappenersatzes. Gute Rahmenbedingungen auf wirtschaftlicher Basis. Anerkannt bei den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, wie ich es erlebt habe, agiert nicht auf Augenhöhe und gleichberechtigt mit dem Mitarbeiter. Das Management setzt sich nicht für das Teammitglied ein, vor allem in herausfordernden Zeiten. Soziale Empathie ist ein großer Mangel.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zw. Management und Mitarbeitern. Hierarchische und arrogante Manager müssten vom Topmanagement ein Verhaltenskodex bekommen um fair, empathisch und angemessen Herausforderungen mit dem Mitarbeiter gemeinsam zu meistern.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene Kommunikation ist nicht gewünscht, Diskussionen im Keim erstickt und bitte keine Fragen stellen- auch als Anweisung von meinem Vorgesetzten bekommen. Verkaufsleitung tritt Arrogant und dominant auf. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, wenig Partnerschaft und sehr hierarchisch und Arrogant in meiner Wahrnehmung als langjähriger Mitarbeiter*in
Image
Die Firma wird von Kundenseite im einzelnen als Arrogant wahr genommen, dies liegt vielfach an der Produkt und vor allem Preisstrategie.
Work-Life-Balance
Hoher interner Druckaufbau Ziele zu erreichen, dennoch Life-Balance möglich da überwiegend Systeme befüllt werden, diese sind gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist zum Teil möglich, auch Firmeninterne Wechsel in andere Abteilungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Im MedTech Umfeld ein sehr gutes Gehalt, Verdienstanpassung nach Manager-Gusto jedes Jahr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden ernst genommen und in der Praxis gelebt, tolles soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht zunehmend eine Ellbogenmentalität, die Sorge keine zusätzlichen Punkte für sein Konto zu gewinnen ist größer geworden.
Ein Teamzusammenhalt bildet sich in Grüppchen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Jüngeren" werden hofiert, die "Alten" geduldet bis zu einem gewissen Grade.
Vorgesetztenverhalten
Machtdemonstration seitens Verkaufsleitung gegenüber Mitarbeitern. Sehr starke Dominanz des Managements die gezeigt wird. Verbale und gestikulierende Übergriffigkeit und bedrohliche Gesten des Managements habe ich durchaus in der Praxis erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit aktueller Technik, Firmenwagen und ein repräsentatives Büro in München. Einigkeit und Miteinander wird auf verschiedenen Festivitäten gelebt
Kommunikation
Zwischen Leadership und Teammitgliedern wird das notdürftigste ausgetauscht. Wenn Du zu einer unbequemen Person geworden bist, dann wird mit Dir fast nicht mehr kommuniziert.
Gleichberechtigung
Diversifizierung ist wichtig, Leitfaden für die Mitarbeiter definiert.
Interessante Aufgaben
Die Kreativität ist immer wieder gefragt, dennoch ist es nicht möglich in der Realität umzusetzen. Es gilt zu verwalten, Systeme zu befüllen und die vom Management vorgegebenen Ziele zu erfüllen.
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Mehrfachbewertung
Selbst die Investoren verlieren das Vertrauen in diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind gut, aber auch nicht herausragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck, und es wird nicht besser.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, aber leider mehr von denen die nur einen Stern verdienen
Kommunikation
Stille Post Prinzip
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edwards Lifesciences durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 96% der Bewertenden würden Edwards Lifesciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edwards Lifesciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.