Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbindungen zwischen Mitarbeitern und einigen wenigen Chefs, die das arbeiten immer wieder möglich machen und am Leben halten. Der Geist und die Kollegialität ist noch nicht tot.
Verbesserungsvorschläge
Weniger kosmetische Maßnahmen und realer Wertschätzung der Mitarbeiterschaft leben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde signifikant und scheinbar bewusst demontiert; insbesondere Management, das mit Angst, Druck und Cholerik arbeitet und gern 'mal schreit, lässt man schalten und walten. Ganz bewusst.
Kommunikation
"Kommunikation" wird als direkt und offen bezeichnet und abgestraft, wenn sie es wirklich ist. Konstruktive Kritik ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen, so weit es geht, Lösungen im Kleinklein zu finden. Direkt und echt.
Work-Life-Balance
Work.
No Life.
Especially no balance!
Alles nur Show und shine für Gütesiegel und Plaketten
Arbeitsbedingungen
Schwer abgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Zahlungsfluß der Gehälter gibt keinen Anlass zur Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird hinsichtlich der Wünsche abgefragt- und dann verhindert.