48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zahlt pünktlich, erkennt Leistungen an, beteiligt Mitarbeitende am Erfolg
kann nichts schlechtes finden
das Niveau weiter hoch halten, aufpassen, nicht nachlassen
sehr gut
gut
sehr gut
geht so, Wieterbildung ist sehr gut
gut
definitiv
kommt drauf an, welche Abteilung und welche Kollegen, war mal besser
kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen
sehr gut
besser geht es nicht
gut
jeder wird gleich beahndelt
ständig neue Herausforderungen
sehr kollegialer, freundlicher Umgang zwischen allen Abteilungen
In der Welt der kommunalen Versorgungsunternehmen aus meiner Sicht bekannt, aber außerhalb ein "hidden Champion".
Natürlich ist immer genug Arbeit vorhanden, dennoch hat man genug Erholungszeit.
Das Unternehmen bietet Entwicklungspfade, auf denen man sich über die Jahre entweder tiefer in das Fachgebiet als Experte einarbeiten oder man Projektleiter bzw. Teamleiter werden kann.
Vernünftiges Gehalt und variable Erfolgsbeteiligung. Weiterhin viele Sozialleistungen drumherum, z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Mittagessen, Sportangebote, Massageangebot im Büro, Altersversorgung. Es gibt auch 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Sylvester frei. Was ich hier auch sehr gut finde, ist die Möglichkeit des Home Offices und generell des flexiblen Arbeitens.
Wir sind ein reiner Bürostandort und machen zumindest aus meiner Sicht das, was man machen kann, Mülltrennung, Tonerkartuschen sammeln etc.
sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend alles sehr nett. Nach dem Mittag wird am Kickertisch weiter connected. Es gibt auch im im Sommer und im Winter immer ein schönes Firmenevent, wie z.B. Golfen.
Im denke, dass sich hier alle Altersklassen gleich behandelt fühlen müssten. Zumindest empfinde ich es so.
Ich kann es nur in der eigenen Abteilung beurteilen und bei mir es wie es sein sollte, d.h. es ist ein nettes Miteinander, man bekommt Unterstützung bei Bedarf und hat auch genug Freiräume. Aber auch aus anderen Abteilungen habe ich nichts Negatives über den Flurfunk gehört.
Gute Büroausstattung, Laptop, 3 Monitore und Smartphone.
regelmäßige Infoveranstaltungen über alle wichtigen Themen
Ich kann keine Unterschiede im Alltag erkennen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und man hat Gestaltungsmöglichkeiten. Das Unternehmen nach der gründlichen Einarbeitung gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb aber auch außerhalb des ursprünglichen Aufgabenbereiches.
Die flache Hierarchie und der persönliche Umgang.
Die Atmosphäre war stets locker und entspannt.
Die Vorgesetzten waren sehr nett und freundlich.
Kollegen sind super, Führung zum Teil sehr altbacken
Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Keine Karrieremöglichkeiten
Meine direkten Kollegen waren super!
kommt auf den Vorgesetzten an...
Das Unternehmen ist nicht groß, die Kommunikation könnte besser sein bei der Größe
Gehalt lala, Sozialleistungen eher mau
Da das Unternehmen klein ist, sind die Aufgaben bunt
Mir gefällt besonders das eigenständige Arbeiten. Wer gerne alleine oder in kleinen Gruppen Software/Webanwendungen baut und vielleicht schon Vorkenntnisse mitbringt, ist bei der EEG genau richtig.
Eine interne Software ermöglicht es ganz einfach Mittagessen zu bestellen. So kann sich täglich von Nowatzki oder Aurora (beide ansässig in Henstedt-Ulzburg) ein Gericht für einen geringen Festpreis bestellt werden, welcher automatisch vom Gehalt abgeht.
Das Büro ist modern und sauber. Jeder Arbeitsplatz hat 3 Bildschirme und höhenverstellbare Tische. An den Plätzen gilt: einfach hinsetzen, Laptop an der Dockingstation anschließen, und fertig. Jeder Mitarbeiter besitzt eine Box mit seinen Arbeitsutensilien.
Folgendes könnte die Ausbildung noch attraktiver machen:
- Das Lehren von KI/Machine-Learning Themen
- Möglichkeit auf sichere Unix Rechner für Entwickler (momentan nur Windows)
- Homeoffice Möglichkeit für Auszubildende (auch wenn nur begrenzt)
Die Arbeitsatmosphäre ist warm und familiär. Das Büro ist modern und in allen Räumlichkeiten herrscht Sauberkeit. Jeder Arbeitsplatz hat 3 Bildschirme und höhenverstellbare Tische. An den Plätzen gilt: einfach hinsetzen, Laptop an der Dockingstation anschließen, und fertig. Jeder Mitarbeiter besitzt eine Box mit seinen Arbeitsutensilien.
Man genießt eine Ausbildung mit starken Fokus auf Fullstack Webentwicklung. So ist man für sowohl Frontend als auch Backend Aufgaben gewappnet. Zukunftssichere Themen wie KI/Machine Learning werden nicht direkt gelehrt.
Die Arbeitszeiten sind in den Tag hinein sehr flexibel. Für Auszubildende sind morgens je nach Abteilung ungefähre Ankunftszeiten festgelegt. Homeoffice ist für Auszubildende derzeit nicht möglich.
Die Ausbildungsvergütung reicht alle Male, liegt aber etwas unter dem Standard für IT Ausbildungen.
Die Ausbilder sind nett, empathisch, verlässlich und kompetent.
Der Umgang untereinander ist generell sehr locker. Unter den Auszubildenden fühlt es sich an, wie eine kleine Klassengemeinschaft - sehr lustig und entspannt. Arbeitsaufträge können mit vielen Freiheiten absolviert werden.
Die Arbeit als Auszubildender ist sehr eigenständig. Wer gerne alleine oder zu zweit in Ruhe and Programmieraufgaben knobelt, ist hier bei der EEG genau richtig. Falls man selber nicht weiterkommt, kann man jeder Zeit eine Hand voll Ansprechpartnern erreichen.
Das Entwickeln von Software/Webanwendungen ist nie eintönig.
Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander sind hier eine Selbstverständlichkeit. Auch als Auszubildender wird man mit ebenbürtigem Respekt behandelt. Da ist ein Schnack mit den Geschäftsführern keine Seltenheit.
wirkliche tolle Entwicklung der Firma in den letzten Jahren! gerne weiter so :))
benefits
Stimmung im unternehmen, zu viele gute Leute gehen
Gleichberechtigung, weniger Wachstumskurs
viele Überstunden
kleine weiterbildung kann man machen aber aufsteigen intern schwer
neue verdienen mehr
kommt auf die abteilung an
kommt auf die abteilung an
leider gelten nicht für alle dieselben Regeln. zB Home Office, Desk-Sharing, Pausen
Ist TOP, Vorgesetzte loben, Kollegen helfen
Arbeitszeit kann bis auf Fristen frei gewählt werden
Ist vorbildlich
Ist wirklich gut durch alle Hierarchien
Helle Räume, höhenverstellbare Tische, man kann theoretisch Sitzen wo man will, 1x pro Woche Massage, Obst, Getränke etc
Regelmäßige JourFixe 1x pro Woche im kleinen Rahmen alle 1-2 Monate im großen Rahmen
von Tagesroutine bis ultrakomplex ist alles dabei
Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
Guter Zusammenhalt und familiäres Miteinander.
Aus meiner Sicht, diskriminierungsfreier Raum.
Spannende Aufgaben, die einen Wert für die Gesellschaft haben.
Gerade Online-Fortbildungen, nach Absprache, jederzeit unkompliziert möglich
Aktuell keine Frauen in Führungspositionen
Die Geschäftsführung ist offen für Veränderungen.
Die Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen mit einbezogen, was toll ist, aber häufig auch die Prozesse in die Länge ziehen. Gerne auch einfach mal Entscheidungen alleine oder in kleineren Team treffen.
Nette Kollegen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Untransparent und teilweise unfair verteilt
Müsste mehr sein.
Höhenverstellbare Schreibtische und für jeden drei Bildschirme - alles top!
Leider keine Frauen in Führungspositionen, obwohl Potential vorhanden ist.
So verdient kununu Geld.