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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EEG Energie- Einkaufs- und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EEG Energie- Einkaufs- und Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EEG Energie- Einkaufs- und Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt auch Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Chance alles zu lernen, was im Unternehmen möglich ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mobiles Arbeiten ist möglich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit vielen Jahren nicht ein Tag langweilig

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