Werte leben, Verantwortung übernehmen – gemeinsam wachsen bei eepos
Verbesserungsvorschläge
Wir sind selbstkritisch, offen für Verbesserungen und freuen uns über die Möglichkeit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Überragende Stimmung und inspirierender Teamspirit
Image
In der Branche steht eepos für das beste Produkt der Welt, das durch Qualität und Präzision überzeugt. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden spiegelt den respektvollen und kollegialen Umgang innerhalb unseres Teams wider.
Work-Life-Balance
Immer eine Ansichtssache und natürlich abhängig von der Tätigkeit. Aber generell gilt, dass zu einem effizienten und motivierten Einsatz auch immer das private Leben im Einklang sein muss. Organisation auf Teamebene.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung und Selbstverwirklichung werden bei uns geschätzt, anerkannt und aktiv unterstützt. Jeder ist selbst für seinen Karriereweg verantwortlich – sei es als Führungskraft oder als Experte mit speziellem Fachwissen. Wir leben flache Hierarchien und legen keinen Wert auf Ellenbogenmentalität.
Gehalt/Benefits
eepos ist ein mittelständisches, profitables Unternehmen, das ein faires Gehalt zahlt. Zwar zahlen Großkonzerne in Städten mit Tarifverträgen möglicherweise etwas mehr, aber der wahre Vorteil bei eepos liegt in der Kombination aus einem fairen Gehalt und der individuellen Wertschätzung jedes Einzelnen. Geld ist nicht alles, wenn Werte von Bedeutung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben hohe Ansprüche und ein ausgeprägtes Bewusstsein für diese Themen, was auch auf unserer Webseite nachvollzogen werden kann. Das Thema ESG/CSR ist in Relation zu unserer Unternehmensgröße bereits stark ausgebaut und wird von uns proaktiv vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Teamziele stehen vor individuellen Befindlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Leitung durch Vertrauen und Einsatz
Arbeitsbedingungen
Eines der Verkaufsargumente von eepos ist die Ergonomie, die wir kontinuierlich in unser Arbeitsumfeld integrieren und stets weiter verbessern.
Kommunikation
Menschen sind vielfältig und eine perfekte Kommunikation ist daher nicht möglich. Den Anspruch und den ehrlichen Willen symbolisieren 4-Sterne. Ein ständiger Prozess der dynamisch bleibt.
Gleichberechtigung
Wir sind überzeugt, dass alle Menschen gleichermaßen wertvoll sind und die gleichen Chancen verdienen. In einer Leistungsgesellschaft, die wir anerkennen und nicht ignorieren sollten, ist es für uns von höchster Bedeutung, jegliche Form der Diskriminierung – sei es aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Identität oder anderen Merkmalen – entschieden abzulehnen. Jede Form der Ungleichbehandlung hat bei uns keinen Platz.
Interessante Aufgaben
Ziel sollte es sein, die jeweiligen Stärken zu nutzen, daher können sich Aufgaben je nach Profil anpassen und verändern. Demzufolge ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Ein großes Dankeschön für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Teamspirit, die offene Kommunikation und die Wertschätzung jedes Einzelnen so positiv wahrnimmst. Dein Hinweis auf den ständigen Entwicklungsprozess und die individuelle Förderung spiegelt genau unsere Überzeugung wider, dass jeder seinen eigenen Weg gestalten kann – unterstützt durch Vertrauen und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns auch, dass du unsere ergonomischen Arbeitsbedingungen, unser Nachhaltigkeitsbewusstsein sowie die fairen Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Werte, die für uns Ausdruck gelebter Verantwortung sind. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz eepos mitgestaltest!