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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der erste erste Eindruck trübt

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles.
Das Desinteresse an meiner Person hätte man nicht besser zum Ausdruck bringen können.
Beim nächsten mal einfach vorher absagen.

Bewerbungsfragen

  • Gab es leider keine
  • Auch hier wurde Desinteresse gezeigt
  • Es glich einem Speeddating, wo man nach der Begrüßung schon „ genordet“ wurde: das dauert hier und heute nur 20/25 Minuten.
  • Ich fühlte mich sehr unter Druck gesetzt.
  • Keine Nachfragen zur Person, bisherigen Tätigkeiten, Interesse an dem Unternehmen - gar nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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