Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EEW Special Pipe Constructions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, und die Führungsebene ist immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Klare Strukturen und wenn Probleme angesprochen werden wird sich auch drum gekümmert.
Informationen werden so gut wie möglich weitergeben. Sicher gehen mal einzelne Information verloren aber durch die Eigene APP ist der Informationsfluss und interne Kommunikation wesentlich besser geworden.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in den letzten Jahren besser geworden
Work-Life-Balance ist in meine Augen immer Ansichtssache. Aber ich kann aus meiner Sicht sagen das ich mich hier nicht überarbeitet fühle oder extrem gestresst.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und einem starken Teamgeist.