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EEW 
Special 
Pipe 
Constructions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EEW Special Pipe Constructions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EEW Special Pipe Constructions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EEW Special Pipe Constructions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich finde Mitarbeiter werden fair Behandelt, generell gutes Arbeitsklima

4,0
KommunikationFührungskraft

Immer direktes Feedback positiv wie negativ. Respektvoller Umgang mit den Kollegen.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Gruppen in der Firma die auch privat Aktivitäten zusammen organisieren. Wie in jedem größeren Betrieb kann man nicht mit jedem befreundet sein aber der Umgang untereinander ist im professionell. Wenn es um das große ganze geht sitzen alle in einem Boot und arbeiten zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist für mich ok. Überstunden werden nur selten verlangt. Ist ein Industriebetrieb und keine Werbeagentur für Kreative daher kann die Arbeitszeit nicht so flexibel sein. Das muss jedem klar sein.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nie Probleme gehabt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag bring neue Herausforderungen. Anspruchsvolle Produkte

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