21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsintflutlicher Führungsstil manövriert Unternehmen in eine Sackgasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die bisherigen Marktposition und der erneuerbare Energie Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unternehmensstrategie
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Unsicherheit und schlechte Kommunikation der Geschäftsführung
Arbeitszeitmodell völlig veraltet
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil muss sich massiv ändern. So lange konstruktive Kritik nicht akzeptiert wird, nur nach einem Schuldigen und nicht nach einer Lösung gesucht wird, werden die Ergebnisse sich verschlechtern.
Das Arbeitszeitmodell muss grundlegend flexibilisiert werden. Es ist nicht mehr zeitgemäß und führt ähnlich der Führungskultur zu einer negativen Selektion von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Über den Kollegenzusammenhalt versucht man die Arbeitsatmosphäre auf einem erträglichen Level zu halten. Die von der Geschäftsführung vorgelebte Atmosphäre ist nur 1 Stern wert.
Image
Das Image war bisher von außen sehr positiv. Strategische Fehlentscheidungen belasten das Image jedoch zunehmend.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Dinge, die von der Geschäftsführung gut vorgelebt werden: Das pünktliche Gehen. Leider ist das nicht auf die meisten Mitarbeiter übertragbar, die in vielen Bereichen völlig überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
Inhalt und Leistung scheinen im Vergleich zur Linientreue und Vitamin B unwichtig zu sein.
Gehalt/Benefits
Durch die Tarifbindung für die Region noch überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen werden nur so weit eingehalten wie es rechtlich unbedingt notwendig ist. Sozialbewusstsein ist im Alltag nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Schwere Erfahrungen und gemeinsames Leiden schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein eher junges Unternehmen. Die junge Geschäftsführung scheint lieber jüngere Mitarbeiter einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Ausnahmen widerspiegelt das Vorgesetztenverhalten das Verhalten der Geschäftsführung. Konstruktive Kritik ist unerwünscht. Konsequenzen aus schweren strategischen Fehlern aus höchster Ebene werden gern Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Bei der Beförderung von Vorgesetzten scheinen Linientreue und Vitamin B sehr viel wichtiger als Inhalt und Leistung zu sein.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude macht im ersten Moment einen sehr positiven Eindruck, das war's dann aber auch. Parkplätze sind nicht genügend vorhanden, sodass man morgens und abends 100te von Metern durch den Matsch an vorbeifahrenden LKWs laufen muss. Im gewerblichen Bereich sieht es noch schlimmer aus. Die Sicherheit der Mitarbeiter scheint dem Unternehmen nur auf dem Papier wichtig zu sein. Mensch und Material werden auf Verschleiß gefahren. Schwere Unfälle kommen leider immer noch viel zu häufig vor.
Kommunikation
Auch hier wird die notwendigste Kommunikation durch erfahrene und konstruktive Kollegen aufrecht erhalten. Die Kommunikation von oben ist entweder nicht vorhanden oder widersprüchlich.
Gleichberechtigung
Leider gibt es keinerlei Frauen in Abteilungsleiterpositionen. Eine Einzige wurde vor einiger Zeit auf das Abstellgleis geschoben. Dafür sind Damen in Assistenzpositionen überdurchschnittlich vertreten.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Jammer zu sehen wie schnell interessante Themen durch eine völlig veraltete Führungskultur zu Albträumen mutieren können.
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Außen hui innen naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freizeit schlecht planbar und der Arbeitsschutz ist stellenweise haarsträubend.
Verbesserungsvorschläge
Ausreichend Parkplätze anbieten, Mehrarbeit rechtzeitig Ankündigen
Work-Life-Balance
Am Freitag in der Frühschicht erfährt man gegen ca.13uhr ob man am Samstag zur freiwilligen Zusatschicht kommen muss. Es kommt auch häufig vor, das die Schicht kurzfristig gewechselt wird somit ist eine private Planung nur schlecht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene ist der Zusammenhalt gegeben, zwischen anderen Ebenen gibt es keinen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind häufig beratungsresisten und sind nicht in der Lage Untergebene auf ihre ‘’Fehler’’ hinzuweisen lieber werden diese Mitarbeiter ersetzt
Arbeitsbedingungen
Typisch für diesen Industriezweig laut und dreckig.
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht wirklich interessant, gefühlt wird hier mit Vorkriegstechnik gearbeitet und die Industrie 4.0 komplett verschlafen. Lediglich die Größe der Bauteile ist beeindruckend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geld ist nicht Alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich über ein positives Arbeitsklima bemühen und seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen. Auch die veralteten, konservativen Führungsstrukturen sollten hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der sehr autoritäre Führungsstil, der durch die Geschäftsleitung und die Führungskräfte gelebt wird, prägt das Unternehmen. Man kann nicht von einem freundlichen und offenen Umgang miteinander sprechen. Auch der Kollegenzusammenhalt ist in vielen Abteilungen nicht gegeben.
Image
Besser, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Bei Verletzung der täglichen Arbeitszeit erhält die Geschäftsführung eine Mitteilung. Ausnahmen sind mit dem Vorgesetzten abzustimmen. Für private Termine muss oftmals Urlaub genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in der Region und unterstützt zahlreiche Vereine und Organisationen.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter wird wenig Wert gelegt. Durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter können jedoch zeitnah neue Möglichkeiten entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen herrscht kaum Teamspirit und oftmals wird nicht zusammen an einem Strang gezogen, sondern gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigsten Führungskräfte haben je ein Seminar über Mitarbeiterführung besucht, was sich in der täglichen Arbeitsweise widerspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude. In die IT-Ausstattung der Mitarbeiter sollte mehr investiert werden.
Kommunikation
Bedingt durch das negative Arbeitsklima, gibt es einen ausgeprägten Flurfunk. Entwicklungen und Erfolge des Unternehmens werden in seltenen Fällen kommuniziert und geteilt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt nach IG-Metall Tarif und bietet somit einen überdurchschnittlichen Verdienst in der Region.
Gleichberechtigung
Es gibt keine weiblichen Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Entwicklungen wie Industrie 4.0 und Digitalisierung werden konsequent ignoriert und man macht vieles wie man es schon immer gemacht hat. Eine nachhaltige Entwicklung der Prozesse innerhalb der Verwaltung ist kaum zu erkennen.
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Arbeitsvorbereitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui innen pfui ❗️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Arbeitgeber in der Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitsweg ist etwas länger, lohnt sich aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eew
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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