38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EFS EURO-FINANZSERVICE-Vermittlungs Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang miteinander und die kurzen Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Sprudelwasser, oder ein Wassersprudler wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Kollegen, viel Spaß und Lachen. Auch gerne kleine Schwätzchen
Image
Neutral würde ich sagen
Work-Life-Balance
Man kann sich auch gut kurzfristig mal freinehmen, wenn es machbar ist. Auch für private Dinge ist Verständnis da.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen bekommen Weiterbildungen um sich zu spezialisieren
Gehalt/Benefits
Kann ich im ersten Jahr nicht so viel zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, aber es gibt viele Spendenaktionen für gute Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, die Kollegen sind klasse. In der IT-Abteilung halten wir auch toll zusammen und helfen uns immer gegenseitig. Auch wenn was nicht optimal lief, wird das untereinander geklärt, so dass sonst niemand was mitbekommt. Also absolut kein Konkurrenz denken oder sowas.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt Kolleginnen die immer noch in Teilzeit kommen während sie schon in Rente sind. Man sieht sie als Wissensschatz an und wertschätzt sie entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Stehts Fair und immer ein offenes Ohr, nicht nur für die Arbeit, sondern auch wenn mal privat was ist. Sehr freundliches Klima und es wird gerne auch mal gewitzelt und gequatscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Büro. Es gibt Kaffee und Tee.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr. Es kommt aber auch mal vor, dass die Kommunikation von Oben nicht ganz so flüssig läuft
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten viele Frauen und auch einige Männer. Ich habe nicht das Gefühl, dass der eine, oder die andere diskriminiert wird.
Interessante Aufgaben
Naja es ist eben 2nd Level Support. Man recherchiert Fehler und sucht Lösungen. Aber es kommt zwischendurch auch immer mal eine extra Aufgabe, die etwas Abwechslung hineinbringt.
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Modernes Vertriebsumfeld mit echten Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Robotics in Schacht-Audorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus modernem Arbeitsumfeld, innovativen Technologien und echter Wertschätzung im Team. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit zur Weiterentwicklung – sowohl durch externe Coachings als auch durch das Vertrauen, früh Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und bin stolz, Teil eines modernen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Die Atmosphäre ist motivierend, wertschätzend und gleichzeitig leistungsorientiert.
Image
Das Unternehmen wirkt nach außen genauso, wie ich es intern erlebe: modern, engagiert und zukunftsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Ein echtes Highlight ist für mich die Möglichkeit, zweimal pro Woche am Bestseller-Coaching von Dirk Kreuter teilzunehmen. Diese Weiterbildungsangebote helfen mir, mein Wissen im Vertrieb gezielt auszubauen und mich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Auch im Miteinander passt alles: Der Teamzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist durchweg kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an wurde ich strukturiert eingearbeitet und durfte früh Verantwortung übernehmen. Die Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen und Eigenverantwortung gefördert werden. Feedback findet regelmäßig auf Augenhöhe statt, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Kommunikation
Ich schätze den offenen und respektvollen Umgang im Team – Feedback findet regelmäßig auf Augenhöhe statt, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich als leistungsgerecht und angemessen, besonders im Zusammenspiel mit den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Was meinen Arbeitsalltag besonders spannend macht: Wir arbeiten mit modernen Technologien und sind nah an aktuellen Entwicklungen – unter anderem auch an neuen humanoiden Robotern. Das ermöglicht nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern gibt auch einen direkten Einblick in Themen, die für die Zukunft eine große Rolle spielen.
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Krisensicherer Arbeitsplatz, Leistung wird honoriert, Anerkennung und Wertschätzung sind keine Fremdworte. Ein Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Efaflex Tortechnik GmbH in Hasbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchische Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weltoffene und junge Atmosphäre dort ist einfach erfrischend!
Arbeitsatmosphäre
Man hat konstant mit Leuten zu tun, die in der Welt unterwegs sind. Dies ist ist ein wirklich erfrischendes Umfeld und EF schafft aus dieser Situation eine sehr positive Unternehmenskultur mit super Stimmung!
Image
Ist der Marktführer in der Branche
Work-Life-Balance
Hin und wieder können Reisetätigkeiten anfallen, das sehe ich aber als etwas positives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Auslandserfahrungen anzubieten steht hier im Vordergrund; ist aber nicht negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig - alles super!
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordernd und dennoch auf Augenhöhe
Kommunikation
Hat immer gut geklappt - sehr kurze und direkte Kommunikationswege
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht sehr empfehlungswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EFA-LEY-Betriebsgesellschaft mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine, feine, inhabergeführte Agentur mit tollem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Effecticore Marketing GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loftcharme im Schwabinger Hinterhof, Pinakotheken, Gyptothek um die Ecke(n). Ein Luxusausstatter gegenüber setzen den Grundton. Ausladende Schreibtische, moderne Ausstattung, ergonomische Stühle erleichtern das Arbeiten. Wenn da nicht die Pandemie wäre. Alle sind geimpft und es werden immer alle Vorgaben der Regierung zum Schutz der Mitarbeiter umgesetzt. Die Ausstattung mit Laptops, Monitoren und bei Bedarf auch Bürostühlen, erleichtert einem das Home Office.
Work-Life-Balance
Das ist natürlich im Beratungsgeschäft ein schwieriges Feld. Generell wird darauf geachtet, dass eine Ausgewogenheit herrscht. Aber es gibt Zeiten, da fallen einfach projektbedingt Überstunden an. Da aber alle mitziehen, fühlt sich keiner allein gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben uns untereinander gegenseitig angestachelt und geneckt, wenn jemand einen Fehler bei der Mülltrennung gemacht hat. Auch in persönlichen Gesprächen merkt man, dass jeder die Einstellung hat, seinen Fußabdruck grundsätzlich klein zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität unter Kollegen ist hervorragend. Jeder ist engagiert bei der Sache und hat trotzdem immer ein offenes Ohr für Engpässe und Ideen wie Arbeiten umverteilt werden können und trotzdem die Ziele und Timelines eingehalten werden. Das berühmte "alle für einen". Das ist zum guten Teil auch ein Ergebnis des Bewerberscreenings, wo auch ein Augenmerk darauf gelegt wird, "wie gut passt der Kandidat ins Team"?
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sage es mal so. Man sollte nicht unter Altersstarrsinn leiden, offen für die Ideen anderer sein, die moderne Kommunikationsklaviatur beherrschen und seine Sätze nicht mit "früher" beginnen.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeitet der Chef noch selbst. Der Gründer und Eigentümer stürzt sich mit Feuereifer auf technische Details bei der Suche nach Lösungen, ist kreative Triebfeder und Sparringspartner, souveräner Welterklärer beim Kunden und immer für seine Mitarbeiter da. Egal ob es sich um Fachliches oder persönliches handelt.
Arbeitsbedingungen
Beratungsgeschäft ist nicht immer ein 9-to-5 Job. Dessen muss man sich bewusst sein. Aber so manch tolles Projekt entschädigt, wenn man es mit einem so tollen Team umsetzen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander klappt sehr, sehr gut. Das Durchschnittsalter ist jung und alle sind mit der neuesten Technologie aufgewachsen. Die Disziplin bei Videocalls ist super. Alles wir offen angesprochen, bevor es zu einem Problem wird.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt. Bei einem so kleinen aber feinen Team bestehen die Sozialleistungen darin, regelmäßig und zu Lasten des Chefportemonnaies Essen zu gehen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, auch Männer dürfen sich bewerben. (die Effecticore hat einen hohen Frauenanteil)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, da es sich überwiegend um Kunden aus dem Mittelstand handelt. Da ist in der Chefetage noch Mut vorhanden, Fragen können im direkten Gespräch geklärt werden, Entscheidungen fallen schneller und bei Umsetzungen erhält man Gestaltungsspielraum. Kunden und Effecticore begegnen sich auf Augenhöhe, man wird als Spezialist geschätzt und ernst genommen.
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Es interessant was so Ex-Kollegen schreiben.....!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Efkemann Sanitär- u. Heizungsbau GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und hat auch ein offenes Ohr bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer meckern, gute Vorschläge werden auch angenommen
Arbeitsatmosphäre
Gut nachdem die meckernden Kollegen gegangen sind!
Image
Gut und teilweise sehr hochwertige Kundschaft
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse wird eingegangen, wenn man mit dem Vorgesetzten redet!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können im Unternehmen aufsteigen
Gehalt/Benefits
Gut wenn man seine Arbeit macht und bei Bedarf muss man mit dem Chef reden
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen keine schweren Arbeiten machen, jüngere Kollegen werden meisten bereit gestellt
Kommunikation
Eigentlich gut! Wie im Leben geht es auch mal aneinander vorbei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstieg möglich mit Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Efkemann Sanitär- u. Heizungsbau GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen - man muss so einen Laden auch führen
Arbeitsatmosphäre
Gut, es gibt aber wie überall auch mal einen schwierigen Kollegen
Image
Innovativ sieht man an den Kunden und Jobs
Work-Life-Balance
Es wird bei Bedarf auf den Kollegen eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Azubi machen die Prüfung teilweise mit guten Abschlüssen
Gehalt/Benefits
Leistung wird bezahlt gemäß Tarif und auch übertariflich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seinen Job versteht ist man für das BVH verantwortlich und nicht das Arbeitstier vorort
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Efkemann Sanitär- u. Heizungsbau GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, Urlaub immer möglich auch kurzfristig, Wenn es private Probleme gibt wird geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man meckern will - gibt es immer was zu finden - in der Summe ok
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen und nette, aber harte Vorgesetzte
Image
Gut und das spiegelt sich auch an den Kunden wieder!
Work-Life-Balance
Es finden sich immer Möglichkeiten nach Rücksprache
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung und auch übertariflich!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den neuen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn kein KD dann muss man halt auch mal auf die Baustelle! Wird aber immer auf die Person angepasst
Vorgesetztenverhalten
Ist OK - hart aber gerecht - ist halt Handwerk
Kommunikation
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cool hier im Team zu arbeiten. Echt nette Teamatmosphäre, offene Kommuniation untereinander - ein super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und viel Verantwortung für meinen Arbeitsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Echt klasse!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Büros in Deutschland, und man hat die Möglichkeit, rumzukommen und arbeitet mit Kollegen aus allen Regionen.
Gehalt/Benefits
In der Branche ist das durchaus okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr gemischt, viele junge Kollegen, aber auch ältere, ist auch gut für Erfahrungsaustausch.
Kommunikation
Offene Kommunikation auch zu anderen Abteilungen wie marketing oder finance.
Interessante Aufgaben
Ich denke man lernt sehr viel, das Team ist klein und man bekommt viel Verantwortung, ohne daß man micromanaged wird. Finde ich sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.